第一章 不怕學曆低，就怕不“充電”
試想一下：相同的環境、相同的時間、相同條件的業餘時間，兩個文化程度相同的女人，其中一個人選擇按部就班地生活下去，對生活或工作沒有太多奢求，也沒有太多抱怨；而一個人卻有著不同的選擇，她不甘心就這樣平凡地活下去，她選擇在業餘時間不斷地學習，不斷地吸收知識；那麼若幹年之後，她們的情形會是怎樣呢？不用想，你或許也能猜到：前者依舊在波瀾不驚地生活著，相同的工作，相同的薪水，相同的日子，年複一年，沒有任何改變；而後者已經成為職場上的精英或者自主創業的老板。這樣兩種選擇之後的不同人生，如果讓你來選擇，你的答案是怎樣的呢？
“時時‘充電’，日日進步”，已經成為新時代職場人喊得最響亮的一句口號，因為“充電”已經被公認為職場人保持競爭力和體現實力的必備武器之一。如果你還沒能深刻體會到其中的道理，那麼就有被職場淘汰的可能。
某醫藥公司新招了兩名員工——小玲和小麗。她們都是醫藥專業的專科生，雖然學曆不是很高，但經理看她們畢業時的成績都不錯，而且都年輕有活力，所以就聘用了她們。公司裏的老員工對她們的印象都不錯，因為她們都很認真地向前輩學習，很快就掌握了公司的業務流程和基本技能。不久，實習期滿，兩人被轉成了正式員工。
然而，過了兩個月，大家發現，原來這兩個人還是有些不同的。小玲為人開朗，很愛熱鬧。工作熟悉之後，閑暇時就與其他員工聊天、講笑話。而小麗卻不同，她除了做好本職工作之外，對公司的其他業務也很感興趣，而且，在工作中遇到問題時總是虛心地向老員工請教。而且她還很喜歡看公司裏訂購的一些醫藥類的報紙期刊，對上麵的醫藥學以及醫藥公司管理方麵的文章很感興趣。長時間下來，她不僅掌握了豐富的知識，還贏得了老員工的認可。另外，她還通過努力考取了電腦程序員和會計資格證書。總之，在業餘時間，小麗一直都在不斷地“充電”。有時候，小玲看到小麗這樣忙碌，不禁勸她說：“我們都隻是公司的小職員，努力幹好自己的本職工作就行了，何必再勞心費神地學習這些一時半會兒用不上的東西呢？”小麗說：“現在看來有些東西是用不上，但誰能預料到以後會怎樣呢？畢竟我們還年輕，路還很長，多學點知識即使不為了工作，也可以充實自己不是嗎？而且，說不定什麼時候就能用得上。”
於是，小玲就這樣每天除了工作，其餘的時間全打發在了消遣上，而小麗就這樣忙著，學著。半年之後，兩個人有了截然不同的職業命運。小玲因為不思進取，在公司的一次裁員中被淘汰；而小麗則因為業務熟、能力強、積極進取的精神被提升為部門主管，薪水更是翻了兩倍。
這是一個典型的“溫水煮青蛙”的故事。在職場中，像那隻溫水中的“青蛙”一樣的職業女性很常見，她們由於熟悉了工作環境，也因為工作沒有太多壓力，因此便安於現狀，不思進取，最後，漸漸變得麻木，直到被淘汰。
你的職業道路，其實就是一條不斷進取，不斷完善的道路。千萬不要一不小心成為那隻“溫水中的青蛙”。因此，就要向那些不甘人後，不斷進取的人學習。不妨將工作比較熟練，而且沒有多少壓力的一段時間作為自己知識和能力的儲備期。休息時多接觸一些自己感興趣的工作，多參加一些相關的培訓，不斷增強自己的能力。當別人在職場中被慢慢“煮熟”的時候，你卻早已做好了應對新的挑戰的準備，這時候不論是升職還是跳槽，你都會因為具備了優越的條件而能夠從容麵對。一個懂得不斷磨礪自己、一步步向目標靠攏的人，就已經悄悄起步邁向成功了。