第七章 讓良好的形象為你的職業添彩
商業心理學的研究告訴我們，人與人之間的溝通所產生的影響力和信任度，是來自語言、語調和形象三個方麵。它們的重要性所占比例是：語言占7%；語調38%；視覺（即形象）則占55%。由此可見，形象對於身處職場的每個女性來說，都是一種征服人心、征服事業的利器。
現實生活中經常發生這樣的情形：很多女性在出席重要場合的時候，都會在前一天晚上準備很長時間，衣櫃裏的衣服全被拿了出來。最後勉強從中選出了最合適的一套，然而第二天穿到那個場合的時候，卻自我感覺很糟糕，從而表現得極不自然。這樣的女性就是典型的對自己的形象缺乏信心的人。
一個女人的形象不僅關係到別人如何看待她，而且同樣也反映出了她在如何看待自己。如果你具有非凡的魅力，你就會更加自信，更加看重自己的價值，同時也會贏得別人更多的尊重。而這種魅力在很大程度來自於你的形象。因此可以這樣說，一個人的形象越好，就會越自信，就會更加看重自己的價值，從而工作也會做得更加出色，得到別人敬重的程度也就越高。
林丹現在是一家外貿公司的主管文秘。她說，到這家企業之前自己穿著隨便，不太注重個人形象的修飾。但是，這家企業的老板對員工的形象要求十分嚴格。林丹為了能夠好好地把握這次工作的機會，並且希望在今後的工作中有所發展，於是從那時起她便開始學習如何裝扮自己，使自己看起來更像一位標準的職業女性。而事實也證明，通過對個人形象上的塑造，使得她在工作中獲得了極大的成功，從一名小文員成為如今主管全公司文員的主管文秘。
所以說，形象是一個人的品牌，要生活在自信和快樂中，要在事業上取得進步和發展，女人就必須格外重視自己的形象。在如今競爭日益激烈的就業市場上，僅僅依靠高學曆和各種資質證書，以及豐富的工作經驗是遠遠不夠的，因為雇主們的要求已經越來越高。而且，據相關統計，在工作失敗的女性中，有35%的人是因為她們的個人形象有所欠缺所致。
“以貌取人”似乎有些偏頗，但無論你認為這是一個多麼膚淺甚至有些愚蠢的觀念，現實卻是——社會上幾乎所有人每時每刻都會根據你的服飾、發型、手勢、聲調、語言等外在形象及自我表達方式判斷著你。無論這是否是你的意願，你都無法阻止。而且你形象的好與否，還會在無形中影響著你工作中的升遷，商業中的交易，生活中的人際關係等各個方麵。換句話就是說，你的形象無時無刻不在影響著你的自尊和自信，最終影響著你的幸福和成功。
當然，形象，並不僅僅是指穿著、外表、發型、化妝的組合概念，而是一個綜合的全麵素質，一個外表與內在結合的、在流動中留下的印象。形象的內容寬廣而豐富，除了前麵所講的一些外在的形象之我，還包括你的言行舉止、修養、生活方式、知識層次、家庭出身以及和什麼人交朋友等等很多方麵。這些在你身上表現出來的東西無時無刻不在為你下著定義——你是一個怎樣的人、你的社會地位如何、你的生活品質怎樣、你是否有發展前途……形象的綜合性和它包含的豐富內容，為你塑造成功的形象提供了很大的回旋空間。
西方有句名言：“你可以先裝扮成‘那個樣子’，直到你成為‘那個樣子’。”如果你做到了這一點，那麼職場便會為你敞開一道幸運的大門。
每個女人都希望自己的形象是光彩照人的，但並不是每個女人都懂得應該如何修飾自己。其實，在互聯網上、電視節目中或者書刊雜誌上都有很多關於女人自我形象設計的介紹，而且社會上關於這方麵的培訓課程也很多見，包羅的內容也是千姿百態，細致入微，甚至可以說幾乎已經“包裝到了牙齒”。但是，把這些內容全部都消化吸收有些不太現實，所以，你可以從中選擇出幾個關鍵點，然後將其多加修煉，那麼就一樣可以取得良好的效果。下麵給職場女性介紹一些靳羽西女士關於女性形象設計的幾點見解，這是她數十年的心得，也許會對身在職場的你有所幫助。