第二章 就業有風險，謀職需謹慎 切勿貪圖高新，求職小心誤入傳銷陷阱
在當今就業形勢日益嚴峻，非法傳銷組織趁虛而入，在人才市場、網絡上發布虛假招聘信息，讓求職者防不勝防，上當受騙。看似手法“高明”、手段隱蔽，其實不然，非法傳銷組織無外乎抓住求職者求職心切的心理，“利誘”上當。
所謂“傳銷”，是指組織者或者經營者發展人員，通過對被發展人員以其直接或者間接發展的人員數量或者銷售業績為依據計算和給付報酬，或者要求被發展人員以交納一定費用為條件取得加入資格等方式牟取非法利益，擾亂經濟秩序，影響社會穩定的行為。
目前中國傳銷分為南北，南方主要以“連鎖銷售”為主，北方以“人際網絡”為主。傳銷模式尤以“拉人頭”的異地邀約傳銷（簡稱“異地傳銷”）危害最為嚴重，通過人身、精神、資金等達到控製的目的。當新人剛被騙到異地後，不讓打電話、斷絕其與外界的一切聯係，也不讓其看電視和報紙，在一個封閉的環境中密集地灌輸一夜暴富的思想，喚起人們對金錢扭曲的追求。傳銷組織組織嚴密，活動隱秘，流動性大，發展迅猛，以幾何級數層層製造騙人者和受騙者。
有這樣一個真實的故事：
2009年放寒假之前，小夢的輔導員把大四所有的學生集中起來開了一個會，並在會上向同學們透露了一條就業信息：“廣東省中山市×××食品公司招聘文秘，試用期每月1 800元，正式員工每月2 300元，有400元的生活補助和三險一金，提供住宿和工作餐。有意的同學可以自己去聯係一下，電話是130××××××××。”
這幾年的就業情況非常嚴峻，又遇到了金融危機，大學生的就業壓力就可想而知了。小夢當時沒有考研，她想這個公司提供的待遇還不錯，並且這個招聘信息是由學校提供的，應該比較安全可靠，於是她就給那家單位打了電話。對方詢問了小夢的一些基本情況之後，讓小夢把簡曆發到對方的郵箱裏，並問小夢能不能在年前趕到公司實習。剛好小夢想回家過年，就說不能去了，電話那邊答複她：“那我們年後有機會再聯係吧!”
到了正月初五，小夢接到了對方公司的電話，那邊說剛過完年，很多同事都還沒到崗。現在公司很缺人手，問小夢能不能在一個星期之內趕到公司實習。
小夢特地上網查了一下，確實找到了這家公司的網頁，小夢也問了網友，網友們也說確實有這家公司。小夢覺得可能是自己多慮了，既然是通過學校要人，在安全方麵肯定是有保障的。所以，也沒有按照網上查到的那家公司的固定電話號碼打電話確認一下。出於求職心切，她匆匆地踏上了去往中山的火車。
到了中山之後，對方以周末公司不上班拒絕了小夢去公司看看的要求。一個姓李的先生跟小夢說：“我手機沒電了，正要給同事打電話聯係，安排你的住宿，借你的手機用一下吧。”小夢沒有多疑，就把手機給了他。他接過之後，把他的電話卡直接裝在了小夢的手機上。並說：“到了同事租住的地方，我的手機充好電就還給你。”上出租車的時候，他又打了個電話，對小夢說：“正巧我們有個領導和他們在一起，知道你今晚要過去住，就想見見你，談一下話。”
小夢以為是麵試，很緊張。但是進去之後，才知道這是一個傳銷團夥，進去之後就很難再出來，門窗全部是封死的，那裏已經有了很多上當受騙的大學生。所有人進去之後就被洗腦，先告訴他們“我要澄清一點，網絡銷售絕不是傳銷，我們是完全合法的。我們還有政府給規定的十六字方針： ‘允許存在、限製發展、低調宣傳、政府監督，”。然後再實行所謂的“軍事化管理”：沒收手機，背誦《世界上最偉大的推銷員》，唱那些歌頌網絡銷售的歌曲，連怎麼拍手都有規定。