第五章 注重麵試禮儀，與麵試官短兵相接 嚴格遵守麵試時間，千萬別遲到
守時是現代交際中彼此尊重的一個重要體現，是一個社會人需要遵守的最起碼的禮儀之一。在麵試的過程中，最忌諱的事情當中就有不守時這一條。求職者不守時，不但會表現出求職者沒有時間觀念和責任感，更會讓麵試官覺得你對這份工作沒有熱忱，從而對你的第一印象大打折扣。
有專家統計，求職麵試遲到者獲得錄用的概率隻有相當於不遲到者的一半。可見，守時這一禮儀在麵試中的重要性。
某投資公司想物色一名候選人頂替在位的總經理。因為理想人選難找，加上不便公開招聘，該公司負責人避開公司人力資源部，直接前往總部招聘以求合適的人才，對候選人的要求非常高，作為回報，其薪酬自然不低，年薪達二十萬元。
在詳細了解職位需求後，獵頭業務負責人終於敲定“一號”候選人。麵試約定時間是下午3時，結果對方晚到半個多小時。“一號”當天的解釋是“堵車”。
“一號”候選人的資料給招聘方負責人後，該負責人很滿意，又與“一號”約定在徐州進行最後麵試，出乎意料的是，這名候選人又遲到了，比約定時間晚40餘分鍾，這次的解釋同樣是堵車！
兩次相約，兩次都遲到。不守時的“一號”最終淡出考察視野，無緣高薪。
趙凱大學畢業後，到一家外資企業應聘。初試是筆試，筆試的題目是全英文的，趙凱憑著自己良好的英語水平和專業知識，很快完成了考題，展現了自己的能力。當天，公司人事主管便通知他次日參加麵試，經過半個小時的交流後，人事主管對趙凱的印象特別好，不僅學習成績好，表達能力也很強。趙凱也了解到，他應聘的崗位，基本工資5000元，每個季度還有效益獎，單位不僅繳納各項社會保險，還補貼食宿，這讓他很興奮。
每個新員工入職前，外籍總經理都會親自見一麵，雖說是最後一關麵試，其實就是在工作上提一些要求，說些鼓勵的話。然而這個走過場的麵試，趙凱卻遲到了，約好的是上午9點見麵，趙凱到的時候已經是9點半了。總經理在8點50分就到了會議室，等到9點15分離開了，臨走時讓人事主管通知趙凱不用過來了，雖然趙凱接到電話，還是堅持趕了過來，可為時已晚了，總經理的態度很堅決。
上麵兩個事例中的求職者皆因為不守時與幾乎到手的工作失之交臂。可見，對於一個求職者來說，有一個良好的時間觀念是多麼重要啊！
科學合理的安排時間，是麵試成功的重要保證。如果時間安排不當，在麵試的時候遲到了不僅給麵試官留下不好的影響，還會因為時間緊張，沒有足夠調試的時間，無形中造成了緊張的氣氛，嚴重影響了自己的發揮。很可能就因為遲到這幾分鍾，就讓你與這份工作擦肩而過。
守時是對求職者的一個基本要求，提前10-15分鍾到達麵試地點效果最佳，可熟悉一下環境，穩定一下心神。提前半小時以上到達會被視為沒有時間觀念，但在麵試時遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的，如果你麵試遲到，那麼不管你有什麼理由，也會被視為缺乏自我管理和約束能力，即缺乏職業能力，給麵試者留下非常不好的印象。不管什麼理由，遲到會影響自身的形象，這是一個對人、對自己尊重的問題。而且大公司的麵試往往一次要安排很多人，遲到了幾分鍾，就很可能永遠與這家公司失之交臂了，因為這是麵試的第一道題，你的分值就被扣掉，後麵的你也會因狀態不佳而搞砸。
如果路程較遠，寧可早到30分鍾，甚至一個小時。城市很大，路上堵車的情形很普遍，對於不熟悉的地方也難免迷路。但早到後不宜提早進入辦公室，最好不要提前10分鍾以上出現在麵談地點，否則聘用者很可能因為手頭的事情沒處理完而覺得很不方便。外企的老板往往是說幾點就是幾點，一般絕不提前。當然，如果事先通知了許多人來麵試，早到者可提早麵試或是在空閑的會議室等候，那就另當別論。對麵試地點比較遠，地理位置也比較複雜的，不妨先跑一趟，熟悉交通線路、地形、甚至事先搞清洗手間的位置，這樣你就知道麵試的具體地點，同時也了解路上所需的時間。
作為最基本的麵試禮儀，守時的非常重要的，所以，求職者不要找任何理由為自己開脫，請記住德國哲學家康德的名言：“守時就是最大的禮貌。”
【謀職攻略】
麵試時，求職者千萬不能遲到，而且最好能夠提前十分鍾到達麵試地點，以有充分的時間調整好自己緊張的情緒，也表示求職的誠意。