第八章 謀定好職位，獲得更大的發展空間 每天多做一點就會出人頭地
初涉職場，獲得成功的秘密在於全力以赴，每天多做一點。多做一點會使你最大限度地展現自己的工作態度、最大限度地發揮你的天賦，從而使你的自身價值不斷得以提升。
露西是一家公司的秘書。她的工作就是整理、撰寫、打印一些材料。露西的工作單調而乏味，很多人都是這麼認為的。但露西卻有不同意見，她說：“無論是什麼工作，我都要盡職盡責的做好它。”
露西整天做著這些工作，做久了，她就發現公司的文件中存在著很多問題，甚至公司在經營運作方麵也存在著不足。
於是，露西除了每天必做的工作之外，她還細心地搜集一些資料，就連過期的資料也不放過。她把這些資料整理分類，然後進行分析，寫出建議。最後，她把打印好的分析結果和有關證明資料一並交給了老板。老板讀了她的這份建議，感到非常吃驚，一位年輕的秘書，居然有這樣縝密的心思，而且分析井井有條、細致入微。老板認為，她是公司裏不可多得的人才，並且為公司做了卓越的貢獻。後來，露西的很多建議都被公司采納了。當然，她很快得到了老板的重用，得到了晉升。
露西之所以受到老板的青睞，就是因為她比正常的工作多做了一點點，但是正是這一點點分外事，使她的工作得到了老板的認可和讚賞。
對職場新人來說，剛剛進入一個公司裏，對手雲集，他們能力不比你差，資曆不比你淺，學曆不比你低，社交能力又不比你弱，那麼你怎麼超越對方呢?你唯一能做的就是比別人努力一點，多做一點。多做一點，你會完成更多的任務，得到更多的肯定;多做一點，你會更早地獲得更多的經驗，
小王原來的工作並沒有現在的工作好，隻是一件小事情引起了這種變化。一個星期六的下午，一位律師（其辦公室與小王的同在一層樓）走進來問他，哪裏能找到一位速記員來幫忙，手頭有些工作必須當天完成。小王告訴他，公司所有速記員都去看球賽了，如果晚來五分鍾，自己也會走。但小王同時表示自己願意留下來幫助他，因為“球賽看不到電視直播，還可以看轉播，但是工作必須當天完成”。
做完工作後，律師問小王應該付他多少錢。小王開玩笑地回答：“哦，既然是你原先想請人做的工作，大約1000元吧。如果是幫忙，我是不會收取任何費用的。”律師笑了笑，向小王表示謝意。
小王的回答不過是一個玩笑，並沒有真正想得到1000元。但出乎小王意料，那位律師竟然真的這樣做了。三個月之後，在小王已將這件事情忘到九霄雲外時，律師卻找到了小王，交給他1000元，並且邀請小王到自己的公司工作，薪水比原來的高出一千多元。
小王放棄了自己喜歡的球賽，多做了一點兒分外的事情，最初的動機不過是出於樂於助人的願望，而不是金錢上的考慮，但這卻為自己意外地帶來了比以前更重要、收入更高的職務。
多做一些分外工作一定會使你獲得良好的聲譽，這對職場新人來說，是一筆巨大的無形財富，在你的職業發展道路上，可能會起到關鍵的作用。如果不是你的工作，而你做了，這就是機會。每天多努力一點，比別人期待的更多一點，如此可以吸引更多的注意，給自我的提升創造更多的機會。
詹姆斯是一家公司的員工，他的升遷是非常迅速的，為什麼他會得到一再提拔呢？原因就是他樂意去做他分外的事，從而引起了老板的注意。
詹姆斯總是在忙完自己的工作後，不斷地為他人提供服務和幫助，不管那個人是他的同事還是上司。詹姆斯將那些分外的工作，也當做自己的事來做，任勞任怨，不計報酬。漸漸地，老板有了找詹姆斯幫一個小忙或分擔一些重要工作的習慣。
雖然多做了一些工作占用了他的休息時間，並且還沒有任何報酬，但是從這種分外的工作中，詹姆斯獲得了更多的學習機會，並很快得到老板的青睞，最終獲得了提升。後來，詹姆斯成立了公司，他自己成為總裁。他的成功秘訣就是：每天多做一點點。
每天多做一點，也許會占用你的時間，但是，你的工作會獲得很大的不同，因為你會比別人積累更多的東西，如經驗、技能、工作效率等等。更為重要的是，你的行為會使你贏得良好的聲譽，並增加老板對人的器重和賞識。
其實，許多職場新人之所以在短時間內得到迅速提升，並沒有比別人有了許多優勢，也沒有比別人多聰明，更沒有比別人多掌握了多少技能。而恰恰是，他比別人在工作上多努力了一點，多做了一點。
【謀職攻略】
對職場新人來說，每天多做一點會使你最大程度地展現你的工作態度，最大限度地發揮你的天賦，讓自身不斷升值，成為一個真正的優秀的人。