韋爾奇早在自己的職業生涯如日中天時就開始挑選和培養接班人。在他應當退休的時候，也如願退出自己得以成名的通用電器公司CEO的位置。盡管他還有相當的精力去世界各地演講，但是他並沒有在號稱世界第一經理人的工作平台上“發揮餘熱”。俄羅斯前總統葉利欽也是一樣，在他的任期即將跨越一個新的千年的時候，他出人預料地讓出了總統的權杖，把年富力強的繼任者推上了曆史的前台。曆史將證明他們的做法是明智的，他們為之獻身和驕傲的事業因為自己的退出而更為穩定地邁進了一大步。
甘做“人梯”，可以使你突破人生的局限，為你的事業打造出新的精彩。與其苦心孤詣地想要讓自己立於不敗之地，不如從甘做“人梯”的簡單事情上做起。當然，你決不能因為自己做出奉獻而對別人頤指氣使，企圖束縛人家的手腳。事實上，當你幫助別人的時候，你也會從中或多或少得到一些好處的，起碼你的心靈會因此而充實。在生活中，你也不妨多一些甘做人梯的精神，這樣你也能找到讓生活更加美好的那把梯子。
一個漆黑的夜晚，沒有月亮，也沒有星星。有個人因為有急事要去一個住在郊區的同事家，為趕時間，便抄近路走人一條偏僻的小巷。他心裏害怕，真後悔不該走這條路，可是事已至此，隻得硬著頭皮向前走。走著走著，突然，他發現前麵有一處光亮，似乎是一個人提著一個燈籠在走，他疾步趕了上去，正想打聲招呼，卻發現是一個盲人，一手拿著一根竹竿小心翼翼地探路，一手提著一隻燈籠。他納悶了，忍不住問盲人：“您自己看不見，為什麼要提個燈籠趕路？”
盲人緩緩地說道：“這個問題不止一個人問我了，其實道理很簡單，我提燈籠並不是為自己照路，而是讓別人容易看到我，不會誤撞到我，這樣就可保護自己的安全。而且，這麼多年來，由於我的燈籠為別人帶來光亮，為別人引路，人們也常常熱情地攙扶我，引領我走過一個又一個溝坎，使我免受許多危險。你看，我這不是既幫助了別人，也幫助了自己嗎？所以，每到晚上出門，我總提著一盞燈籠。”
正是這樣，所謂“贈人玫瑰，手有餘香”。你對別人微笑，別人也會還以微笑；你給別人一份支持，人家可能給你10份幫助。每個人的資源都具有特殊性，那些可以共享的就拿出來分享，當你養成這樣的習慣，就會發現不知不覺中，你的前麵已經有了一把梯子等著你去攀爬。其實，當你可以尋找那把梯子的時候，往往什麼也看不到；而當你無意間幫助別人的時候，你就會發現自己的前方忽然也變得一片光明。
在職場，你的熱情、你的善意、你的友好、你的微笑，都是讓你找到那把往上爬的梯子的有力武器。當你能夠時刻運用這些武器帶給大家幫助的時候，你也就被自然而然地，抬上了那把人人都想上去的梯子。