所有這些，都需要創業者有良好的心態。艱難挫折，是人生的一大資本，創業的艱難挫折，同樣是創業生涯中的一大資本，它不隻帶來日後創業成功者的長久的幸福，還能更大程度地防護創業企業日後的過度膨脹與盲目發展。生意是熬出來的，所以，在業務不好時，要心態平和、冷靜，不能心慌，要多分析不好的原因，是項目不適合你選定的環境，還是你沒有很好地操作你的項目。如果是項目根本就不適合你，那就要當機立斷，迅速了結，再做其他項目。這個時候切忌戀戰，而且在收手時有計劃地撤兵，萬不可倉皇而逃，讓他人有機可乘，而應該冷靜從容，盡量將損失降到最低點。如果隻是你自身操作方麵的原因，那就要想出更好的辦法，一定要堅持下去。“堅持就是勝利”指的就是這種時候，很多人沒有取得勝利，僅僅是因為他沒有冷靜從容地再多一些堅持。
三、心胸開闊，心態平和還有助於穩定員工士氣，維護你的人脈網。
心胸開闊，心態平和可以保持自己處變不驚、穩如泰山的心境，可以在企業遇到任何困境波折時都可以保持員工的士氣。創業者身為企業的領導，就是整個企業的表率。如果領導者整天無精打采，心事重重，那麼員工就會心中狐疑不定，沒有好的心情做事，效率自然也就不高。創業者若心胸開闊，心態平和，就能保持積極向上的心態，就能以你的穩定的情緒去鼓舞人，感染人，保持整個企業的士氣。創立搜狐的張朝陽曾說，無論內心多麼緊張、憂鬱，在公司裏麵他都會顯得非常輕鬆自在，保持樂觀自信的心態。他說這不僅對自己，而且對員工、對公司都至關重要。如果他遇到事情就驚慌失措，不知如何是好，則不僅無法調動員工的積極性，而且在員工心中喪失威望，整個公司就會人心渙散。
此外，有著心胸開闊，平和的心態的人在待人處世上表現的就是寬容豁達，因而也往往會有更好的人脈網。惟寬可以容人，惟寬可以用人。寬以待人，就是在交際交往中有較強的相容度。相容就是寬厚、容忍，心胸寬廣，忍耐性強。人們往往把寬廣的胸懷比作大海，能廣納百川之細流，也不拒暴雨和冰雹。相容能接納、團結更多的人，在順利的時候共奮鬥，在困難的時候共患難，進而增加成功的力量，創造更多的成功機會。不隻你的員工，還有你的客戶，你的供貨商，你的親朋好友，都會願意跟你相處，跟你合作，在你處於困境時還願意伸出援手。這是創業者一筆不可多得的財富。反之，相容度低，就會使人疏遠，減少合作力量，人為地增加成功的阻力。
一個人若能寬以待人，在生活中養成將心比心，推己及人的做事的習慣，那這樣的人，肯定是受人尊敬和歡迎的。因此，對於一個群體而言，寬容平和，無疑是創造一種和諧氣氛的調節劑。因此，寬容是建立良好的人際關係的一大法寶。另一方麵，心胸開闊，心態平和的人在心理上也會減少仇恨和不健康的情感，不會輕易跟人鬥氣，糾纏於無聊瑣事。心態平和的創業者知道，自己是為了創造一番事業，不是與人鬥氣或者鬧著玩兒。他們不會為了一些雞毛蒜皮的小事而傷腦筋、生氣，白白浪費許多寶貴的時光，他們更不會為這些幹擾而失去理智。無論在何種情況下，他們都會迅速做出利益判斷，選擇對自己最有利的事情去做。
四、心胸開闊，心態平和的創業者有良好的求利心態。
創業者創業最終目的的直觀表現是從中獲取收益。無論創業者的創業角度、經營性質、經營規模、社會地位差異如何，其根本的出發點都是為了獲得利益回報。創業者在獲取利益的同時，一定要有良好的求利心態，這一點就要求他們保持心胸開闊，心態平和。
任何企業的經營都包括投資。投資是創辦企業，保證企業再生產過程連續進行和不斷擴大再生產過程的求利法，是由在原有投入資本的基礎上能夠進一步獲取利潤的增值動機引發的。企業經營在經曆了一個階段之後，由於產品源源不斷地投入市場，直到銷售完畢、收回投資和獲取利益是需要一定時間的，在此時間內企業仍要正常進行經營，因此連續投資是必不可少的。企業家在求利心理的支配下，通過對近期市場調研、消費者對產品的真實反應、銷售額的增減、中遠期市場預測以及此產品的再生產必要性分析等，來決策投資的數額及投資時間的長短。
通過擴大再生產追求更大利潤，是創業者經營過程中求利心理的一個具體表現。此種投資是在原有規模基礎上產生的。決策擴大再生產投資，需要創業者有良好正常的求利心理。此種投資的風險性相對較大，如果由於求利心過高，投入資金的數額超出正常心理的把握範圍，造成產大於銷，便會出現產品積壓、資金凝滯、勞動力過剩等一係列經營危機。反之，求利心過小，也是不可取的。雖然投資風險降低了，但由於心理把握不當，沒能及時抓住可乘戰機獲取客觀上應得的利益，使投資的效果並不顯著，這也是失敗的投資。