第五章 經營自我，像植物一樣製造“氧氣” 把自己訓練成千裏馬
在職場中，有不少人以千裏馬自居，總是抱怨自己懷才不遇。其實，世界上並不缺少伯樂，伯樂到處都是，隻是自己還不是一匹千裏馬而已！
隻有當自己通過刻苦學習、努力工作，幹出非常出色的工作成績的時候，自己這顆砂粒才慢慢變成一顆珍珠，在無數平庸的砂粒中顯出自己，才能被人一眼所認出來,自己才會被他人所賞識，才會遇到伯樂。
在現實工作生活中，我們年青人總會遇到這種情況，但千萬不要因為一時的不順心而自暴自棄，不要四處發牢騷,不要以為自己是懷才不遇，當有這種想法的時候不如回家認真地看看自己，好好地想想自己是不是千裏馬，想清楚了，心裏就會平靜多了。
柳雲升名牌大學畢業，碩士學位，本以為就業不成問題，可渴盼已久的兩家大公司都將其拒之門外，無奈中，柳雲升隻好屈尊於一家並不知名的公司，更讓他不悅的是：公司讓他從最底層開始，他天天跑腿打雜，跟在別人後麵還得裝出一副謙虛狀。
兩年過去了，柳雲升有了跳槽的念頭。
一次公司組織員工“新疆十日遊”，在新疆沙漠上騎駱駝讓柳雲升感觸頗多，他問主人：為什麼大駱駝邊上還跟一匹並不馱人的小駱駝？
主人說，這叫“跟班”，因為它還在“實習”，它得跟著“師傅”學習一段時間後才有資格上路馱遊客，沒跟過班的駱駝是會出事故的。
回來後，柳雲升沒有跳槽，依然當著他的小業務員。
一年後，柳雲升成了業務骨幹，兩年後被提拔為部門經理。 柳雲升在公司幹了四年，這前兩年與後兩年的本質區別在於：他腳踏實地當了七百多天的“跟班”。
無論你目前從事哪一項工作，一定要使自己多掌握一些必要的工作技能。一步一個腳印地去做，把自己訓練培養成一個適合你期望職位的人，而其中一個關鍵的問題就是：掌握必要的工作技能，讓自己勝任這個職位。在主動提高自己的工作技能時，你應當明白，自己這樣做的目的並不是為了獲得金錢上的報酬，而是為了使自己更長久地發展。更重要的是，多掌握一些必要的工作技能，然後才能在自己所選擇從事的終身事業中，成為一名傑出的人物。
在公司中，如果你掌握了必要的工作技能，就能提升自己在老板心目中的地位。隨之，你會頻頻出現在公司的重要會議上，甚至被委以重任，因為在老板的心目中，你已經變得不可替代了。那個時候，你還會再擔心和抱怨不被賞識，還會有“懷才不遇”的牢騷嗎？
要想把自己訓練成真正的千裏馬，隻有通過不斷地學習才能做到。
有的人認為自己有高學曆，用不著再學習。要知道學無止境，一個人總有知識的盲區，誰也不可能通曉古今、遍知萬物。而且，現代社會發展迅速，新的信息層出不窮，知識的換代周期越來越短，隻有通過學習，才能不斷地充實自己，提高知識水平和技能水平，用知識武裝自己。
孜孜以求、奮發向上、積極進取。一個人的精神狀態對其事業的成敗至關重要，如果整
天萎靡不振，理想、信念就會被拋之腦後，工作就會因循守舊、固步自封。所以，要始終保持良好的精神，使自己變成一個樂觀向上、積極進取的人。
即使是那些確實有著不凡的才華的人，也可能在激烈的職場競爭中，有的時候，因為環境和其他一些客觀條件導致他們不能盡情展示自己的才能，這個時候必須保持克製和冷靜，因為這些都是暫時的，你必須把憤懣和“懷才不遇”的感覺從自己的腦海裏趕出去，避免它們影響你的正常判斷和發揮。