第213章 不同老板格局也不一樣(2 / 2)

“好吧,吳小姐,有空再聯係啊。”

“好的,再見。”張先生滿臉幹笑說道,從他的公司出來後,由於他和三個年輕人總是給我發信息,讓我免費幫他們做這做那,嚴重地影響了我的工作和生活,一氣之下我將他們的微信全部刪掉了,他對此心知肚明,此時隻不過應付場麵罷了。

說話間,我們叫的車到了,我們三人將樣品搬上車後,我跟張先生招了招手後就快速離去,

當初在他的公司上班,他每天都不許我下班,最基本的人身自由都沒有,如今我好不容易擺脫他的管控,有了滿意的工作,實在不想再跟他有任何瓜葛,像他這種靠做假貨發家的人,隻知道占別人的便宜終究成不了大器,不同的老板格局相差太多,跟他打交道簡直是在掉我自己的價。

參展回來後,我有了更多的客戶資源,開發客戶的渠道也越來越廣,我每天越來越忙。

為了讓外貿部的實力進一步得到加強,柳總特地跟我協商外貿部的後續發展與運作。

柳總:“吳小姐,自從你進廠以來,外貿部取得的成績有目共睹,我對你的工作非常滿意,

希望你能夠持續保持這種工作激情,盡可能增加更多的開發渠道,爭取讓外貿部的業績再上一個新台階,不管你有什麼要求都可以提出來,我和龍總,莫小姐會全力配合你的工作。”

“柳總,謝謝你的支持!說實話,處在我這個位置,我肯定想將外貿部的業績做大做強,

我會按照規劃來開發客戶,不過靠我一個人的精力有限,參展的名片那麼多,我需要花時間去聯係客人,還有之前的下單客戶,需要給他們報價,打樣,跟催出貨進度,米莉一個人跟單也挺忙的,我建議外貿部增加幾個人手,靠我和米莉兩個人肯定不行。”

“你放心,我知道外貿部人手確實不夠,以前之所以沒有招聘,是因為外貿部沒有訂單,招那麼多人沒有用,現在你開發了這麼客人,讓我看到了外貿開發的前景,米莉負責跟單,你一個人開發客戶確實不行,關於人手的問題,我會跟人事部溝通,讓她們盡快落實招聘事宜”

“好的。”

“等人手配備齊全後,你製訂一份外貿部的發展規劃,以及各人的職責劃分,外貿部既然步入了正軌,我希望能給它配齊“五髒六腑”,就像其它部門一樣正常運作,我會全權交給你管理,你有那麼多年的工作經驗,應該有自己的規劃,我們隻需在幕後做好配合就行,年底的時候,看看能不能將業績做到一千萬,有信心嗎?”

柳總講得豪情滿懷,我聽了也是熱血沸騰,雖然我很想多接訂單,多拿提成,可是柳總提到的這個數據對於我來說確實有點難度,如果貨值高的產品可能還有希望完成目標,隻是YZ的電子產品貨值偏低,要想平均一個月的出貨量達到一百萬似乎有點強人所難,這幾年我從未有過這樣的紀錄。

“製訂發展規劃沒有問題,至於今年年底能否完成一千萬的業績,暫時我還不敢保證,不過我會盡力,處在我這個位置,於公於私我都希望業績越多越好,對於外貿業務來說,業績就是我們的生命。”

“沒事的,你不要有思想包袱,我隻是暫時給你定個預定目標,如果能實現那就更好,到時我會考慮額外安裝一條流水線專門生產外貿部的訂單,當然了,如果完不成也沒有關係,就算保持現有的每個月三十萬到五十萬左右的業績,我還是比較滿意,希望你繼續保持現有的工作狀態,到年底開總結會議時,我希望能有一份滿意的答卷。”

“哦,好的,謝謝柳總!”