第四章 這樣做才能快速成為優秀員工 “他有很強的執行力!”(1 / 1)

第四章 這樣做才能快速成為優秀員工 “他有很強的執行力!”

羅文是美國弗吉尼亞人,畢業於西點軍校。之後,成為美國的一名普通中尉軍官。後來,他被塑成一座雕像,被全美國的人民永久懷念著。

作為軍人,他並不曾率領千軍萬馬馳騁殺場立下汗馬功勞,他也沒有什麼過人的才能讓人們仰慕。

那是什麼讓他得以青史留名的?

其實,他隻做了一件小事——送信。

羅文服役期間,美國和西班牙因為殖民地古巴的獨立問題產生衝突,引發了美西戰爭。

美西戰爭爆發後,美國的一支部隊一直在古巴獨立作戰,統帥是加西亞將軍。

西班牙軍方得知此消息後,全力搜捕加西亞將軍。

加西亞將軍率領部隊隱蔽在古巴山區的叢林裏,繼續與西班牙軍隊周旋。

美國總統迫切希望得到加西亞將軍的合作,但是又沒有人知道他的準確地點,無法跟他取得聯係。

美國總統就把這個艱巨的任務交給了軍事情報局的首腦麥金利:“我們必須盡快和加西亞將軍取得聯係,你無論如何都要想辦法把這封信送到他的手裏。”

麥金利接到命令後,也很著急,問瓦格納上校:“現在沒有任何人知道加西亞將軍的確切位置。誰又能夠把信給他送去呢?”

兩個正在犯愁的時候,瓦格納上校的一位下屬說:“我知道一個人肯定能完成任務。”

“誰?快說!”瓦格納上校迫切地問。

“羅文!也隻有他可以完成任務!”下屬非常肯定地說。

“羅文?你為什麼那麼肯定他就一定能完成任務?”瓦格納上校不太放心地問。

“他有很強的執行力!”下屬簡單地解釋道。

瓦格納上校對這樣的解釋並不滿意,但還是傳令把羅文叫來。

一個小時後,一位年輕的中尉來到瓦格納上校跟前。

瓦格納上上下下把他從頭到腳打量了好幾遍,沒發現他有什麼奇特之處。他帶著質疑的語氣問:“你就是羅文?”

“是的,上校。”羅文聲音洪亮地回答。

瓦格納上校盯著羅文看了一會兒,他不明白為什麼下屬會認定眼前這個其貌不揚的年輕人一定能把信帶到。但是到目前為止除了這個年輕人,確實沒有更好的人選。於是他轉身對麥金利說:“把信交給他吧。”

羅文接過信時,瓦格納上校簡單給他下達了任務:“這是一封總統的親筆信,你的任務是在最短的時間內把它交到加西亞將軍的手裏。”

羅文接到命令後,幹脆利索地回答了一個字:“是!”

然後,轉身離開。

這對他來說簡直就是條件反射,大腦一旦接收命令,接下來就隻有一個反應——立即執行。羅文知道,無條件服從命令是軍人的天職。所以他沒有必要多說一個字,立即就去執行了。

為了避免信被水浸濕,羅文細心地把它藏入一個油紙袋中,簡單收拾了一下行裝,獨自一人上路了……

不知道經受了多少曲折坎坷,羅文最終成功地把信送到了加西亞將軍的手中,同時帶回了總統所需的軍事情報。

【快速優秀提示】

“服從命令”不僅僅適用於軍隊中,它適用於任何一個組織。

1.作為下屬,無論是誰,無論接到的任務是什麼,都應該高效執行。多餘的思維隻會束縛你的手腳,浪費你的時間,讓你裹足不前。

2.執行中力求不拖延、不敷衍、不打折扣,準確無誤地完成任務。

【自我反思】

* 你的執行力怎麼樣?

* 工作中你是否隻有心動而沒有行動?

* 你認為執行力的關鍵是什麼?