六、善待壓力：千萬別讓壓力擠走你一生的快樂 掌握一技之長，讓自己成為必不可少的人
擁有別人不具備的某種能力或專業技能，才能成為公司不可缺少的員工。當老板需要人手的時候，第一個想到的就是你。久而久之你在老板心目中的地位也會逐漸提高。
如果做一份什麼人都可以做的工作，那你就是什麼時候都可以被頂替的人。沒有專業知識的人，在職場上就是可有可無的人。要成為職場上必不可少的人，就要掌握一技之長，最好是自己有而別人沒有的專長。
華盛頓一家豪華大酒店的餐飲部裏有一名不起眼的小廚師。他沒有特別的長處，做不出大場合的菜，所以他在餐飲部裏隻能當下手，誰都可以說他幾句。但是，他會做一道非常特別的甜點：把兩個蘋果的果肉都放進一個蘋果裏，那個蘋果就顯得特別豐滿，可是從外表看，一點兒也看不出來是兩個蘋果拚出來的，果核也被巧妙地去掉了，吃起來特別香甜。一次，這道甜點被一位長期包住酒店的一位貴婦人發現了，她品嚐後，十分欣賞，並且特意約見了這位做甜點的小廚師。
貴婦人在酒店裏長時間包了一套最昂貴的客房，雖然她每年加起來大約隻有一個月的時間在這裏度過，但是，她每次到來，都會吃小廚師做的甜點。酒店裏年年都要裁員，經濟低迷的時候，裁員的規模更大，而不起眼的小廚師卻一直留在酒店。
毫無疑問，貴婦人是酒店裏最重要的客人，而小廚師則是那個不可缺少的人。
老板之所以付薪水給你，是因為你有他需要的某種能力。同樣你在別人的眼裏是優秀的，也是因為你在某一方麵被別人需求。一個人被其他人需求的程度決定了它所能取得的成就的大小。世界上每一個人都需要他，那麼這個人就是世界上最偉大的、人人最不可或缺的人。
在企業中讓自己變得不可或缺，也就是要使自己變成企業發展的“短缺元素”。雖然不同的人有不同的生存方式，不同的員工有不同的能力，重要的不是你具備哪種能力，而是你的能力是不是你的老板所不可或缺的。現實就是這樣，我們如果想要抱住自己的飯碗，就應該努力成為那個不可缺少的人。