Part7玩轉職場，不動聲色成為“女王” 維護上司的麵子，就是鞏固自己的飯碗
人生在世，有些時候，為爭一時之氣而拚個你死我活，是大忌。因為這於己於事無任何益處。試想泰山壓頂，先彎一下腰，就會有挺起的機會，如果硬挺著，折斷了腰就永遠斷了。
假如你和上司產生了衝突，論力量，你是雞蛋，而對方是石頭，你怎麼辦？是像頭腦簡單的拚命三郎那樣以卵擊石，白白地送命呢，還是避其鋒芒，等自己也變成石頭，變成比對方更大的石頭再有所圖謀？
其實君子藏器於身，待時而動。對待上司，有時委屈自己是一種美德。作為領導都十分注意自己在公開場合，特別是有其他領導或者眾多下屬在場的時候的權威，這絕不僅僅是因為文化的潛意識在作祟，更在於這是領導從行使權力的角度出發，維護自己權威的需要。對於員工來說，領導可以決定自己員工的命運，因此，處理好與領導的關係至關重要。
現實生活中，一些人無意給領導丟麵子，損害領導的尊嚴，刺傷領導的自尊心，最後可能勞苦一生，也沒有求得發展的機遇。然而，在生活中領導的麵子更是傷不得，他們似乎很在乎下屬的態度，往往以此作為考驗下屬對自己尊重不尊重、懂不懂禮節的一個重要標準。
有一名研究生，畢業之後就到一家外企的銷售部工作，現在已經做了5年，一直沒有得到提升，而當時與她一起進入這家外企的其他研究生都當上了部門經理。這是什麼原因呢?
原來，3年前的一天，經理和公司董事長一起來檢查工作，當來到她的辦公室時，這位研究生為了顯示自己，於是對經理說：“經理，我想提個意見，我發現公司的內部管理比較混亂，有時連一些客戶的訂單都找不到。”董事長就在身邊，經理的臉色立刻大變。從此以後，經理對這個研究生采取不理不睬的態度。盡管她很有才能，卻一直沒受到重用。
從這個例子中，你學到了什麼？領導是你的上級，他的尊嚴不容冒犯。你不給上司麵子，當眾出他的醜，他又怎麼會給你“裏子”呢？要知道上司的尊嚴感最強，如果你毫無保留，一味地和領導對抗，上司會覺得尊嚴受損，權威受到挑戰，在麵子上感到狼狽不堪，這會使他把事情看得很嚴重，最終你的發展機會也隻能是遙遙無期。
公司裏新招了一批職員，老板抽時間與大家見了個麵。在點名的時候，老板叫道：“汪蕊。”全場一片寂靜，沒人應答。老板又念了一遍。一個女孩站了起來，怯生生地說：“我叫汪芯，不叫汪蕊。”
人群中發出一陣低低的笑聲。老板的臉色有些不自然。
“報告經理，對不起，是我把字打錯了。”一個精幹的小姑娘站起來說道。
“太馬虎了，下次注意。”老板揮揮手，接著念下去。
沒多久，這位小姑娘被提升為公關部經理，叫汪芯的那個員工則被解雇了。
在下級麵前，上司的尊嚴很重要。為了照顧領導的麵子而犧牲別人、犧牲真理是錯誤的，但是在不影響事實處理的前提下，顧全上司的麵子是有必要的。這是配角必須考慮到的。因為，無論做什麼事情，我們都要從長遠考慮，事情的開始無論是多麼的不如意，或者針鋒相對，但事情過後，上司依然是領導者。如果你懂得了這個道理，也許你就懂得了人人都是講顏麵、講尊嚴的。
那麼如何照顧上司的麵子呢？