半個小時過去了，終於暫時沒人“打擾”了，這位公司經理於是轉過頭來問何明有何貴幹。何明站起身來說：“本來我是想請教您，身為一個全球知名公司的部門經理，您是如何處理好那麼多的工作的，但現在不用了，您已經通過您的行動給了我一個明確的答案。我明白自己的毛病出在哪兒了，您是當時就把經手的問題解決掉，而我卻無論遇到什麼事，都先放下來，等一會兒再說，結果您的辦公桌上空空如也，我辦公桌上的文件卻堆積如山。”
一個人能否在自己的事業生涯中取得成功，秘訣就在於從現在開始，不要把事務拖延到一起去集中處理，要行動起來，立刻去做手中的每一件事。同樣，如果一名員工想要獲得成功，就要下定決心改變拖延的惡習，不管做什麼事都要集中全部精力去完成，全力以赴地去做，即使是寫一封信也要如此。
改變拖延首先要正視拖延。拖延不可否認是一種對我們自身有害的壞習慣。不要輕視這種習慣，有人認為壞習慣可以輕而易舉地克服，所以就姑息它，日久天長，壞習慣將逐漸養成。
壞習慣就像一棵長彎了的小樹，你不可能一下子把它弄直。它不是一朝一夕能糾正的，這需要幾個月，甚至幾年的時間。
凡是渴望成功的員工，都應該對自己平時的習慣做深刻的檢討，把那些妨礙高效的惡習一一找出來，如萎靡不振、馬馬虎虎、得過且過等，要勇於承認自己身上的這些不良習慣，不要找借口搪塞。把它們記下來，對照它們引起的錯誤，想想今後應該怎麼做。若能持之以恒地糾正它們，就一定會改掉拖延的惡習。
在瑞士溫特圖爾鍾表博物館的一些古鍾上，刻著這樣一句話：如果你能跟得上時間的步伐，你就不會默默無聞。這句富有哲理的話，值得所有員工們銘記於心。
俄國文學家赫爾岑認為，時間中沒有過去和將來，隻有現實的現在。一個現在過去了，另一個現在立即來到。時間也可以說是許多個現在的整體集合。隻有抓住了一個一個的現在，才可以積成一天、一月、一年。所以，從這個意義上說，“現在”是成就萬事的裏程碑。
英國前首相丘吉爾平均每天工作十幾個小時，使得幾個秘書也整日忙得團團轉。為了提高政府機構的工作效率，他在行動遲緩的官員的手杖上，都貼上了“即日行動”的簽條。
年輕的愛因斯坦潛心於科學研究，他的兒子出生不久，在家裏，他常常左手抱兒子，右手做運算。在街上，他也是一邊推著嬰兒車，一邊思考著他的研究課題。妻兒熟睡了，他還到屋外點燈撰寫論文，最後他引起了物理學的一場革命。
丘吉爾、愛因斯坦之所以比別人更成功，就是因為他們善於抓住現在，所以應該說，“現在”這個部分的時間最珍貴、最重要。因為無限的“過去”都以“現在”為歸宿，無限的“未來”都以“現在”為淵源。“過去”是“現在”發展的基礎，“現在”又是向“將來”發展的基礎，現在把握不住，將來更無從談起。誰不珍惜現在，便為葬送將來開了先例。
做事絕不拖延，是一個優秀員工的信念，這種信念有助於形成做事高效的良好工作作風，而這種良好的工作作風也為員工的將來打下了良好的基礎。