第1章 沒有不可能，方法總比問題多 4．不逃避困難是最好的選擇
在日常工作和生活中，有些年輕人總是抱著付出更少、得到較多的思想行事。如果他們能夠花點時間，仔細考慮一番，就會發現，工作和人生的因果法則是多勞多得、少勞少得，沒有不勞而獲的。因此，作為年輕人，無論在工作中，還是在整個人生之中，不逃避困難才是我們最好的選擇。
有時候，麵對嚴峻的挑戰，有的年輕人退縮了，有的年輕人這樣安慰自己“退一步海闊天空”，其實這樣的思想是萬萬要不得的，因為這是懈怠的跡象和苗頭。我們應該有“欲窮千裏目，更上一層樓”的雄心壯誌，堅決與困難不妥協，從而克服一切困難，走向成功。
艾柯卡是美國汽車業無與倫比的經商天才。開始，他任職於福特汽車公司，由於他卓越的經營才能，使得自己的地位步步高升，直至坐到了福特公司的總裁。
然而，就在他的事業如日中天的時候，福特公司的老板——福特二世擔心自己的公司被艾柯卡控製，解除了艾柯卡的職務並開除了他。
艾柯卡在離開福特公司之後，有很多家世界著名企業的頭目都來拜訪艾柯卡，希望他能重新出山，但被艾柯卡婉言謝絕了。因為他心中有了一個目標，那就是：“從哪裏跌倒的，就要從哪裏爬起來!”
最終，他選擇了美國第三大汽車公司——克萊斯勒公司。他要向福特二世和所有人證明自己的才能和福特二世的錯誤。
艾柯卡到克萊斯勒公司後，對麵臨破產的克萊斯勒公司實行了大刀闊斧的改革，辭退了32個副總裁，關閉了幾個工廠，裁減和解雇的人員上千，從而節省了公司最大的一筆開支。整頓後的企業規模雖然小了，但卻更精幹了。另一方麵，艾柯卡仍然是用自己那雙與生俱來的慧眼，充分洞察人們的消費心理，把有限的資金都花在刀刃上，根據市場需要，以最快的速度推出新型車，從而逐漸與福特、通用三分天下，創造了一個與“哥倫布發現新大陸”同樣震驚美國的神話。
在1983年的美國民意測驗中，艾柯卡被推選為“左右美國工業部門的第一號人物”。1984年，由《華爾街日報》委托蓋洛普進行的“最令人尊敬的經理”的調查中，艾柯卡居於首位。同年，克萊斯勒公司贏利24億美元，美國經濟界普遍將該公司的經營好轉看成是美國經濟複蘇的標誌。
有人曾經在這個時候呼籲艾柯卡競選美國總統。如果在福特公司的艾柯卡是福特的“國王”，那麼在克萊斯勒的艾柯卡無疑就是美國汽車業的“國王”。
艾柯卡之所以能創造這麼一個神話，完全是受惠於當年福特解職的逆境。正是因為這一磨難，才使艾柯卡的事業步入無限的輝煌。
從艾柯卡的經驗中，可見困難就像彈簧一樣，看你強不強，你強他就弱，你弱他就強。磨難有時也是一種成功的捷徑。人往往在快要淹死之際學會了遊泳。許多人就是在危難之時發現自己的真實本事，發現自己懂得多少的。偉大船長(指哥倫布)能盛名遠揚，曆史上許多偉人能流芳百世，都應歸功於這些天賜良機。它以此妙法造就了許多偉人。