如果員工與老板也這樣彼此心存感恩，那麼公司的明天必將充滿濃濃的人情味。這種美好的情景必將遍地生根、發芽、開花、結果。當公司中這種習慣蔚然成風後，一定會成為“繁 茂的綠蔭”，讓在“火熱”職場中競爭奔忙的人，盡享公司創造的清爽怡人的環境。俗話說，“大樹底下好乘涼”，公司強大了，也必定會給員工帶來福祉。這一切局麵的形成，也許就緣於一顆感恩的心。
因此，感恩不僅對公司老板有益，對其他人也同樣有益。通過感恩，你會發現，感恩是內心情感的自然流露，它使人更積極，更有活力。所以，千萬不要忘了你身邊的人，你的老
板，你的同事，在他們給予了你了解、支持和幫助時，你要學會感恩，用良好的工作回報他們，這樣不僅能得到他們更多的信任和支持，而且還能給公司帶來更強的凝聚力。感恩的心對己對公司都有益處，何樂而不為呢?
當一個員工滿懷感激，忠心為公司工作時，老板一定會為這樣的員工設計更輝煌的前景。
微軟總部的辦公樓裏有一位臨時雇用的清潔女工，在整個辦公樓幾百個雇員裏，她是唯一沒有任何學曆，工作量最大、拿薪水最少的人。
可她卻是整個辦公樓裏最快樂的人！
每一天，甚至是每一分鍾，她都在快樂地工作著，對任何一個人都麵帶微笑，對任何人的要求，哪怕不是自己工作範圍之內的，也都愉快並努力地跑去幫忙。
熱情是可以傳遞的，周圍的同事很快被她感染，有很多人和她成了好朋友，甚至包括那些公認的冷漠的人!沒有人在意她的工作性質和地位。她的熱情就像一團火焰；慢慢的，整個辦公樓都在她的影響下快樂了起來。
比爾·蓋茨很驚異，就忍不住問她：“能告訴我，是什麼讓你如此開心地麵對每一天呢?”
“因為我在為世界上最偉大的企業工作!”女清潔工自豪地說，“我沒有什麼知識，我感激公司能給我這份工作；可以讓我有不菲的收入，足夠支持我的女兒讀完大學。而我對這美好的現實唯一可以回報的，就是盡一切可能把工作做好，一想到這些我就非常開心；”
比爾·蓋茨被女清潔工那種感恩的情緒深深打動了，他動情地說：“那麼，你有沒有興趣成為我們當中正式的一員呢?我想你是微軟最需要的人。”
“當然，那可是我最大的夢想啊!”女清潔工驚訝地說道。
此後，女清潔工開始用工作的閑暇時間學習計算機知識，而公司裏的任何人都樂意幫她，幾個月後，她成了微軟的一名正式雇員!
這位女清潔工對於工作的感恩，讓人們感覺到她把工作當成了這世界上最神聖的事情和最美麗的饋贈，以這樣的心情工作，任何一個老板都會為之動容!
正因為如此，500強企業的門檻毫不猶豫地向一無所有的她敞開了!
工作是老板送給年輕人最珍貴的禮物。沒有老板，年輕人也就沒有了工作機會。無論我們取得了多大的成就，都是在這個禮物的基礎之上實現的。因此，我們應該培養自己的感恩之心、回報之心，用更加努力的行動來回報這份饋贈。