第6章 有正確態度，才能有正確方法 9．懷有一顆感恩的心
人，生活在世界上，生存、發展都離不開外界環境的“栽培”。對此，心存感激，更好地生活，是最根本的“人性”和常情。一個人隻有心存感恩，才是具有完善人格的人，才會得到外界的認可。隻有這樣，才懂得服從、執行老板交給你的任務。
許多成功人士在談到自己成功經曆時，往往過分強調個人努力因素。事實上，每個登峰造極的人，都獲得過別人的許多幫助。一旦你訂出成功目標並且付諸行動之後，你就會發現自己獲得許多意料之外的支持。你應該時刻感謝這些幫助你的人，感謝上天的眷顧。
生而為人，要感謝父母的恩惠，感謝師長的恩惠，感謝大眾的恩惠，感謝國家的恩惠；沒有他們，我們怎能立足於天地之間?所以，感恩不但是美德，還是一條基本的為人之道! 羔羊跪乳，烏鴉反哺，說明動物尚且感恩，何況我們作為萬物之靈的人類呢?所謂“一粥一飯，當思來之不易；一絲一縷，恒念物力維艱”，感恩是一種崇高的感情。但是很多時候，我們可以為一個陌路人的點滴幫助而感激不盡，卻無視朝夕相處的老板的種種恩惠。將工作關係理解為純粹的商業交換關係，認為相互對立理所當然。我們是不是該反思一下我們是否具有感恩的心。
當我們拿著薪水，和家人團聚、去孝敬父母、給愛人買禮物時，當我們工作之餘，悠閑的帶著孩子上公園時，當我們在假日裏，和朋友開懷暢飲時，我們都應該想到去感謝老板。
當我們在企業給予的舞台上獲取了尊重、榮耀、地位，實現了有價值的一生，我們也應該想到去感謝老板。
在我們想到上述的各種情況時，我們應該懷有一顆感恩的心。帶著一種從容坦然、喜悅的感恩心情去工作，這將有助於我們獲取更大的成功。
吳瓊是個普通職員，她在談到自己破例被派往國外公司考察時說：“我和他雖然同樣都是研究生畢業，但我們的待遇並不相同，他職高一級，薪金高出很多。慶幸的是，我沒有因為待遇不如人就心生不滿，仍是認真做事。當許多人抱著多做多錯、少做少錯時，我卻盡心盡力做好我手中的每一項工作。我甚至會積極主動地找事做，了解主管有什麼需要協助的地方，事先幫主管做好準備。因為我在上班報到的前夕，父親就告誡我三句話：遇到一位好老板，要忠心為他工作。假設第一份工作就有很好的薪水，那你的運氣很好，要感恩惜福。萬一薪水不理想，就要懂得跟在老板身邊學功夫。”
“我將這三句話深深地記在心裏，自己始終秉持感恩惜福的原則做事。即使起初位居他人之下，我也沒有計較。但一個人的努力，別人是會看在眼裏的。在後來挑選出國考察學習人員時，我是唯一一個資曆淺、級別低的人員。這在別的公司裏是極為少見的。”
一位職場成功的員工說：“是一種感恩的心情改變了我的人生。當我清楚地意識到我無任何權利要求別人時，我對周圍的點滴關懷都抱有強烈的感恩之情。我竭力要回報他們，我竭力要讓他們快樂。結果，我不僅工作得更加愉快，而且所獲得的幫助也更多，工作也更出色。我很快獲得了公司加薪升職的機會。”
吳瓊的故事和那位職場成功員工的發言，應當給一些還不曾得到老板賞識的員工一些啟迪。當一個人滿懷感激，盡心竭力地將自己的才能“奉獻”給公司時，老板肯定會“心中有 譜”，也一定會為他構建舞台，讓其盡顯其才。
生活給予了我們許多，當匆匆走過後，懷抱感恩的心，我們的眼前就會出現絕妙的風景。“送人玫瑰，手有餘香”是對生活感恩的表現。你對生活的態度是感激，生活反過來就會對
你予以回報。同樣，你對老板懷有一顆感恩的心，老板反過來也會給予你回報的。
感恩的心是雙向的，施與受的雙方都會享受身心的巨大愉悅，讓我們的生活、工作向盡善盡美的方向發展。而不停地抱怨、以怨報德則是“邪惡之花”，它玷汙著人們的心靈。曾看到過這樣的情形：一位盲人正要橫穿馬路，這時從他旁邊走過幾個小朋友，他們簇擁著盲人，走過了街道，並且目送他走了很遠的路。這時，隻見盲人臉上溢著笑容，向他們揮手致謝。這個時候，不管盲人還是小朋友，臉上更多的是一種會意的表情，而沒有對盲人的命運感到可憐，因為雙方都對生活充滿了感恩，這種感恩、從內心流出又流向內心，甚至比“陽光”更容易射人心靈，讓看到這個情景的路人都暖暖的，心中很是舒服愜意。原來對人、對事的感恩有這麼強烈的感染力，它的輻射麵竟有這麼大。