第二篇 沒有硝煙的“排毒”大法 L 儷人
——儷人的氣質，是輕輕鬆鬆的玩轉美麗！化解辦公室的危卵之誼。
辦公室裏是否有這樣的同事，當麵笑臉相迎，卻在暗地裏搞小動作玩算計，令人防不勝防？別以為超額完成任務、博得領導賞識，就萬事大吉了，辦公室的人際關係，如果處理不好，往往讓人傷透腦筋，嚴重者，甚至引起食欲不振、失眠心煩等綜合症。別逞一時之氣，有時候，沉默的力量方能巧妙化解危卵之誼，才能笑傲職場，百毒不侵。
走進美資公司大門，秦暮慈在窗明幾淨的辦公室裏快樂地旋轉，熱心地向每一位同事問好，所到之處，裙袂飄揚，引來讚歎聲一片，卻招到郭宇的極度不滿。郭宇拿腔拿調地說：“小蘇啊，上班可不比讀大學，工作時間要講求組織紀律，談笑風生像去市場買菜怎麼行？”秦暮慈立刻意識到，自己的領導並不喜歡張揚的員工，於是她在最短時間內調整好心態，找到自己的位置坐下。
悉尼的越洋長途接通時，郭宇的秘書Stella正巧去洗手間未歸，秦暮慈豎起耳朵聽郭宇用他半土不洋的英語結結巴巴地介紹推廣計劃時，心裏竊笑著卻不動聲色。中央空調下的郭宇已經汗如泉湧時，秦暮慈抬腕看看表，不偏不倚正好過了2分30秒，估計著Stella差不多該回來時，秦暮慈起身輕敲房門，得到郭宇的默許後，她接過電話，地道的倫敦式英語對答如流。
秦暮慈放下電話，趕在其實同事察覺以前，秦暮慈熟練地做好記錄，衝著目瞪口呆的郭宇微微淺笑，然而輕盈地繞過他的大班椅退出門外。自此郭宇對秦暮慈的態度發生180度大轉變，凡有重要場合必定帶她前往，半年後，秦暮慈順利接手客服部副部長的交椅。
堂堂伯明翰大學畢業的營銷管理碩士，秦怎麼甘於屈就於論資排輩而來的管理者麾下？念在自己初來乍到，秦暮慈決定笑對他的盛勢淩人，並暗中告誡自己：“不在沉默中滅亡就在沉默中爆發”，她秦暮慈絕不是人人可捏的軟柿子，當務之急是摸清形勢，儲備能量是為了他折得心服口服!
沉默，是靜候爆發的美德。
家喻戶曉的食品公司主動上門尋求方案，程琳將項目交給林紫。辦公會議上，程琳再三叮囑：“初次與她們合作，你的方案隻許成功不許失敗，你不是碩士科班畢業麼？我期待你的出色表現!”程琳笑得臉上的贅肉跟著顫抖，刀鋒般犀利的眼神落在林紫臉上，林紫假裝視而不見。與食品公司的首度合作，公司資料庫裏找不到相關記錄，剛回國的林紫甚至不曾見過產品，如何能寫出令她們滿意的活動策劃？
林紫端詳著程琳誇張的笑 容，“笑裏藏刀莫過於此了吧？我偏不讓你這種小人得逞!”當晚下班，林紫立刻聯係幾位在北京的舊友，傾囊請她們飽餐一頓，收集不少關於此飲品的市場信息。茶飯不思地收集資料、上網發帖谘詢，一周後，林紫仔細重溫自己的策劃，不禁喜上眉梢。
“小蘇，下午客戶要來看方案了，你把你的策劃給我看看，現在你業務不熟，萬一有不合理的地方，我也好給你提建議。”程琳沒有打分機電話，沒有發MSN消息，而是親自站在林紫麵前，誠懇地吩咐。任何一位部門經理鮮有采取此辦法安排工作，林紫心裏清楚，程琳此舉，無非是不給她機會拒絕，身為下屬，林紫如何在眾多同事麵前對領導說不？
盡管心不甘情不願，林紫仍然含笑盈盈，一邊遞上軟盤，一邊謙和地說：“那就勞駕郭經理了，我也正有此意，還請多多指教！”
半小時後，程琳神色凝重地走到林紫麵前：“小蘇啊，你的策劃我仔細看過了，觀念很新，但客戶不一定能接受，你才回國，不了解國內市場的動作，剛好我也準備了一份計劃，要不，你的方案作為留用？” “沒問題，”林紫言笑晏晏“我也希望借此機會多向郭經理學習。”
演示會上，程琳的文案與林紫如出一轍，就連右下角的斜體頁碼都不曾被改動。趁人不備，程琳匆匆瞥一眼林紫，複雜的眼神仍然被林紫捕捉到了。林紫的策劃隻有自己和程琳瀏覽過，除了當事人，誰也辨不清方案的歸屬權，倘若林紫在此時揭竿而起，充其量，能換來的隻是同事或孤疑或同情的目光。
客戶對程琳的文案相當滿意，當場簽下合同，林紫若無其事地打印合同，策劃一事隻字不提。吃一塹長一智，林紫從此多了個心眼，盡量將文案交由文員錄入，多一雙眼睛介入，即不與程琳下麵衝突，同時又保障自己的知識產權。
程琳畢竟是老員工，正麵衝突無異於以卵擊石，林紫想越程琳的權限展示自己，必須智取不可魯莽壞事。因此，看著程琳樂開花的笑靨，林紫一麵調整心態：“客戶認可的是我的策劃，也就證明了自己的能力，今天姑且讓她一馬，腦袋是自己的，不必急著在一次策劃上爭高下。”那邊廂，改變‘作戰方針’，沉默體現出智慧和氣度，畢竟，是金子總有一天會發光的。
沉默，能量轉換的智取。