第二篇 沒有硝煙的“排毒”大法 S 色戒
——告別OFFICE曖昧，成就另一片碧海藍天。
一天中三分之一的時間都在公司度過，朝夕相處的確引伸了許多愛情可能性。你顯然有了理想對象，偏偏男上司對你情有獨鍾，辦公室曖昧令人進退兩難，尤其麵對上司的青睞，更是舉棋不定，如何巧妙地避開他的曖昧眼神又不至於丟掉飯碗呢？一些技巧性的應對，不僅令對方知難而退，說不定能化險為夷，成全另一片碧海藍天呢。
方法之簽訂協議，不打笑臉人。
成楓畢業於重點院校外語係，人長得白皙高挑，無論到哪都自成一條靚麗的風景線。成楓讀大學時曾因拒絕老師的追求而鬧得沸沸洋洋，實習時又害2位師傅為她爭風吃醋鬧得人盡皆知。大學生招聘會上，成楓應聘“好日子”工程公司時，發現主考官張經理看自己時的表情有些異樣，為避免工作中發生不愉快，簽訂合同前，成楓強烈要求附加幾條手寫的協議：如上司是已婚異性，拒絕在辦公時間以外單獨見麵；如上司是單身或離異，辦公時間外加班，必須有3個或以上同事在場；非辦公時間，有權拒絕異性上司的約會請求；拒絕透露家庭住址及電話等等。
成楓的另類協議，雖然看似苛刻，卻避免了日後的糾纏與麻煩，張經理不僅沒因此懷恨在心，反而欣賞成楓的原則性。有了補充協議，3個月的入職培訓過程中，張經理沒有對成楓表現出非分之想，培訓結束後，成楓按合同被分配到市場總監的辦公室任助理。這一次，成楓即將麵對總監鄧健，是位倫敦留學回來的未婚MBA，察覺到鄧健的曖昧神情，成楓思忖著，上有政策下有對策，我就不信抵擋不住辦公室曖昧!
保全和忍讓隻會讓問題變得更棘手，適當的時候，先兵後禮不但回絕了曖昧的借口，更展示了自己鮮明的立場和原則，簽訂協議不妨一試，前提必須是你清楚知道，用人單位極有可能因此拒絕你的加入，而你準備好了承受最壞的結果。
妙招之與“假想情敵”化敵為友。
作為總監助理，成楓必須與鄧健如形隨形的穿梭與會議室與辦公室之間，40分鍾的投標研討會上，成楓發現，文檔秘書小史打量鄧健的神情裏，多了一分含情脈脈的眼波。敏感的成楓立刻意識到小史對鄧健的喜愛之心，為了總鄧健轉移目標，標書會議結束後，成楓借口說家裏有事，請小史陪同鄧健整理文書。
第2天午休前，鄧健在電話裏邀請成楓說，吉之島新開了家日本料理店，中午我請你去試試吧。成楓不卑不亢地答應著，轉頭給小史打電話說中午鄧總監請客，我們一塊去吧。小史的意外出現讓鄧健吃驚不笑，卻不得不保持風度地與好們談笑，席間，成楓刻意埋頭大吃，把交談的時間留給小史和鄧健。
周五，臨下班前鄧健告訴成楓，周日上午回公司開個小會。鄧健未婚，因此“補充協議”上的條款不起作用，周日9點，成楓如約到會議室，果然如她所料，所謂的業務會議隻有成楓和鄧健2個人。鄧健就下一季的市場走向與成楓展開了探討，成楓獨特的見地更是贏得了鄧健的好感，討論過程中，他的目光在成楓身上越來越放肆地遊移。成楓暗叫不妙，匆匆結束了討論並在心裏做好應對的打算。
成楓有丈夫，當初為找工作容易些，她在簡曆上虛報‘未婚’，如今也不便改口說自己已婚，於是她想出一個歪招。周一開始，成楓主動招呼小史吃飯、逛街，麵對鄧健的開會要求，成楓強烈要求小史在場做會議記錄，工作之餘，成楓不忘傳授小史一些工作技巧，接觸多了，鄧健漸漸在小史身上找到了閃光點，對成楓的欣賞，也就發乎情而止乎禮了。
如此一來，成楓的‘功賞’或許會被小史分薄，與此同時，她的困擾與煩惱也都被小史分擔掉了。所謂退一步海闊天空，適當的時候，善於你身邊的同性資源，曖昧風險便從而轉嫁到那些渴望曖昧的人身上，而你也落得無事一身輕。
實招之製造情敵避免尷尬。
自從鄧健對小史生出情愫後，成楓過了很長時間的“安生”日子。聖誕前夕，小史突然提出辭職，成楓才知道小史與鄧健的情花已謝。成楓一麵忙於培訓新秘書，一麵擔憂惡夢重返，鄧健會對自己再生愛念。