第三篇 “給點力”，遠離職場陷阱與誤區 Y 優質
——格子間“花瓶”大顛覆，用豐富的內涵告訴那些人，美麗無罪!
美麗的女子總被扣上華而不實的“花瓶”高帽，漂亮女人沒大腦訛傳讓人無奈。漂亮的OL在辦公室裏養眼又提神，自然會招徠男同事的關注和女同事的非議，我們有天使的麵孔更有飽滿的內在。就從現在起顛覆花瓶形象，用豐富的內涵告訴那些人，美麗無罪!
不妨例舉幾種情況。
與男上司單獨出差後。
劉洋有一雙水汪汪的大眼睛，加上她在英國留學1年，練就了一口地道的倫敦英語，因英國上司平時很喜歡帶上她一起見客戶。上司對劉洋的“偏愛”引起一些女同事的醋意，年終，上司與劉洋一同到上海開會，上司不慎患重感冒發燒，因此在上海耽誤了3天才返回廣州。回到公司後，劉洋不時聽見女同事的耳語議論，說她和上司借公務之便旅行，男同事看她的眼神也充滿挑釁和曖昧。劉洋滿腹委屈地想：這下子，我真是跳進黃浦江也洗不清了。
顛覆形象吧。俗話說有女人的地方就有戰爭，上司對劉洋的愛護難免引起受“冷落”的女同事的犯忌，聰明的美女可不能自亂陣腳。解釋隻會讓造謠者傳話者亢奮，也容易讓上司誤以為你討厭他，此時，三緘其口是才能夠明哲保身。同時，在今後與上司的合作中，更應注意小節，在OFFICE裏，不要穿開胸太低的上衣和太短的裙子，與異性說話時盡量不要使用曖昧的字眼，用沉默和工作結果說明問題，謠言自然不攻自破。
被老板問話時。
淩瑤長得像頗像金庸筆下的俏黃蓉，漂亮、機靈的她工作半年後，很快成為老板的得力助手。周五，淩瑤向老板彙報完工作後，老板突然問她，VOD的市場方案你也看過了吧，你覺得他們的方案可行性有多高？淩瑤摸不清老板的意圖，不知道老板是覺得方案不錯希望聽到正麵的肯定，還是覺得方案有問題，希望聽到負麵的點評。毫無準備的淩瑤愣在原地，感覺自己突然被老板“將了一軍”，支支吾吾地說不出具體看法，老板見狀，隻好無奈地搖頭，揮揮手請她出去。
顛覆形象：能讓老板“垂詢”的員工，通常都是他眼中有才幹、膽色的人。這時候如果發揮不好，恐怕會讓老板覺得你虛有其表哦。沒有準備的情況下被老板提問，你不妨巧妙閃避一下，征求他“讓我再認真的想一想，三點以前給您答覆好嗎？”。聽你這麼說，老板肯定以為你態度嚴謹，對這件事很用心，不過，事後你可要做足功課，旁敲側擊地弄清楚他的意圖，再按時交出你的答複，他肯定會在心裏誇你：不僅臉蛋漂亮，而且很有主見。
得到同事的幫助時。
黃瑛初到長得乖巧玲瓏，初到公司就得到不少男同事的特別照顧，一些資曆老的女前輩對此頗有微詞。黃瑛花了3天時間，終於完成了第一份工作計劃，得意忘形地叫了聲“終於搞定啦!”賀凡聽見後，主動問黃瑛，這麼快就寫好了？小丫頭真不簡單，要不要大哥給你提些修改意見？黃瑛剛想說“那太好了”，卻發現鄰座的曾倩哼哼冷笑幾聲，黃瑛心下犯難，如果拒絕，怕傷害賀凡的好意，如果接受，又會遭人非議，她實在不知如何是好。
顛覆形象：千萬別讓同事感覺：美女在哪都有特權! 上班可不是搭公車，“尊老愛幼”的禮讓在Office裏是行不通的，同樣是拿一份薪水做一份工作，如果你輕易接受同事的幫忙，會讓其他人以為你能力不濟或恃美而驕。你又不給同事開工資，因此要盡量少求人，遇見同事主動要幫忙，也要接受得恰如其分，你不妨借機“討好賣乖”一回，告訴大家“這是我的第一份成績表，我很想了解大家的看法，希望得到你們的指點。”既不得罪賀凡，也讓其他同事感覺到你的尊敬，她們心理平衡了，也就不會找你的茬了。