第二百五十七章 經驗教訓(1 / 2)

王福來說道:“就讓老大去地產那邊吧,我看現在李明軍也忙不過來,他也需要一個幫手。王俊才說道:“行,這事我跟李明軍商量一下,就讓老大過去幹個副總吧。”盧成功說道:“幹副總,我能行嗎?”王俊才笑道:“有什麼不行的,正好你過去以後,好好配合李董事長的工作,你們也算是老上下級了,根本就不用磨合。還有啊,酒精廠那邊我勸你先不要急著辭職,我聽說現在可以辦理停薪留職,你就找那個劉強,直接跟他說,我估計他肯定同意。第一,你給他空出來一個發財的位置,第二,在他剛上任時,不希望出現中層幹部辭職的情況,他肯定擔心影響不好。”

張洪亮問道:“既然離職,就離的徹底一些,幹嗎還停薪留職這麼麻煩?”王俊才說道:“你看咱弟兄四個,現在就剩下老大自己還跟酒精廠有關係了,我是想讓他留下來做一個見證,看一看酒精廠到底最後會走到哪一步。”盧成功聽完說道:“行,就這麼定了,我就陪著它走到最後。我倒要看看,酒精廠還能夠讓這幫人折騰幾年。”聽到這句話,弟兄四人感到一股莫名的惆悵,七年前,大家懷著新奇又興奮的心情進入到酒精廠的懷抱,原本想著和父輩一樣終老在這個國有大廠中,可誰知正好趕上了市場經濟改革的大潮,在這場轟轟烈烈的改革浪潮中,酒精廠這艘大船碰到了冰山,眼看就要沉沒了,船上的人們紛紛逃離,會水的已經遊泳上岸,不會水的還在船上焦急期盼,會有救援解救被困的人員嗎,肯定會有的,人最終肯定會得救,但船就很難說了。

四人見麵有聊不完的話,可惜時間不等人,很快就到了午夜,明天一早王福來要趕飛機,大家幹了杯中酒就散了。第二天一早,王俊才送完王福來回來,馬上就把盧成功想要出來闖一闖的想法告訴了李明軍,李明軍現在手裏正缺人手,聞聽非常高興,用生不如用熟,自己熟悉的老下級,當然用起來放心了。王俊才主要是擔心,李明軍會認為自己是派一個耳目放到他身邊,會弄得兩人的關係不好了,看到李明軍完全沒有這樣的想法,就放心了。其實有個人監督也好,完全的用人不疑,疑人不用,都是理想化的東西,在現實中是不存在的,適當的放權,合理的監督,這才是有效的用人之道。

現在江州的房地產市場還處於初級階段,基本上談不上競爭,地產公司處於完全的優勢地位,相中地塊後,隻要繳納很少的一部分保證金,就可以把土地拿到手裏。拿到地後,馬上就去銀行抵押貸款,用於項目建設資金。在建設方麵,一般會由項目總承包墊付一部分建設資金,銷售方麵,地基還沒有完全建好就可以對外開始預售。可以說房地產項目在資金方麵根本就不缺,很多地產公司都是用富餘資金不斷地拿地滾動,這也是廣州福俊地產在短短的兩年之內就幹了五家工地的原因。

但是對於江州福俊地產,王俊才認為這種方式不適合。首先江州不是廣州,房地產發展還不是很好,房屋銷售的比較慢,主要原因就是當地的經濟收入水平較低,人們對房地產的價格接受程度不高。北方的老百姓比較保守,讓他們接受巨額貸款來買房,還需要一個很長的過程。再一點比較重要的原因,就是江州福俊地產是以興隆超市為核心的商業體來帶動住房銷售的,而興隆超市發展是有規劃的,不可能無限度的發展,王俊才需要看一下這樣的模式的效果再做決定。最起碼在江州市如果再搞地產,就不能上馬大型的超市商業綜合體了,也許把超市規模縮小,做成社區店的形式,是一個切實可行的路子。

房地產的建設,早已形成了一套嚴謹有效的運轉模式,在李明軍的帶領下,有王福來帶過來的專業人員運作,再加上後期盧成功的加盟,天泰龍禦花園項目穩步的走向了正軌,王俊才暫時把精力放到了剛搬家的箱包廠上麵。前段時間由於忙於拆遷整合,王俊才隻是對箱包廠的領導層進行了調整,現在廠子在王長友的帶領下基本維持著正常的運轉。然而訂單量有限,如果沒有新的訂單持續,很快工人們將無事可做。

王俊才抽時間調研了國內的箱包市場,他發現箱包產業主要集中在四個區域,分別是廣州,泉州,平湖,白溝,這四大產業基地基本把控了國內的市場份額,這四個地方產業鏈完整,原材料人才聚集,規模優勢明顯,是江州力源箱包廠這種既無品牌,又無成本優勢的小廠子拍馬也趕不上的。這些年箱包廠勉強依靠著技術優勢,一直做著來料加工的生意,勉力的維持著,但隨著市場競爭的加劇,箱包廠的生存越來越困難了。