秦經理還是很尊敬自家衣食父母的。
雖然真正接觸以後，他越來越覺得自己可能被老板當初的豪橫和女強人假象迷惑了，易總本人其實並沒有他想象中那麼能幹靠譜，但是架不住她錢多話少脾氣好啊——能集齊這三個優點，易總已經是絕世好老板了。
隻要好老板不破產，哪怕前途跟他想象的不一樣，秦經理就願意跟她混下去。
某種程度來說，秦經理對易漫如其實充滿了信心，他覺得產業諸多的前老板可能破產，現老板都不會破產，別看她在某些地方有些不著調，多接觸幾次就給人一種“人傻錢多速來”，招員工都招得那麼隨心所欲，做生意跟鬧著玩兒似的，可人家也確實有漫不經心的資本。
易總家裏多富裕就不提了，反正秦經理是不會告訴任何人，他當初就是被易總隨手拿著大哥大在那兒砸核桃的氣勢震住了，才最終下決心拋棄對自己有知遇之恩的前老板，火速跳槽到她這裏來的。
而易總本人帶給他的驚喜遠不止這些，最讓他意外的，跟他同齡卻看起來比他小了七八歲的易總，竟然是大學生。
生活在這個時代，秦經理自然知道，普通家庭考出一個大學生已經是鳳毛麟角，如果這個大學生是女孩，那她在人們眼中絕對是金鳳凰一般稀罕的存在，全村的驕傲！
秦經理得知老板本科畢業時，也被狠狠震撼了一回，從此看她的目光都帶著敬仰。
哪怕易總介紹自己多年沒工作、整日在家遊手好閑，在秦經理看來，她曾經的學識眼界、和那一身的與眾不同的才華氣度，也是完全遮掩不住。
就拿他們咖啡廳的裝修設計來說，秦經理之前隻知道這麼大一家咖啡廳，還請了裝修公司設計，投資一定很巨大。如今裝修布置已全部完工，他每天上班走進比電視裏看到的高檔場所都要精致唯美的咖啡廳，都還是會產生一種“我不配”的心情。
他們家的咖啡廳漂亮到還沒正式營業，員工開著燈在裏麵培訓或是打掃衛生的時候，都會有很多人在玻璃牆外駐足許久！
秦經理一直以為這都是花錢請了設計師的功勞，直到前幾天，小鍾設計師路過店裏進來喝水，他才在閑聊中得知，整個裝修方案都是易總親自操刀，小鍾設計師隻負責畫圖和監工罷了。秦經理覺得他全家都被震撼了，第一次意識到學識是多麼重要的東西，能考上大學的都不是普通人。
易總常說清秀年輕的小姑娘小夥子們，給他們店裏增添了靚麗的風景，殊不知她在店裏的時候，才是他們最光華璀璨的時候。
她就像一顆耀眼的明珠，走到哪裏，那裏就是視線的焦點。
有這樣的老板和絕佳環境，加上他們這一群幹勁十足的員工，秦經理充滿了信心，他們的咖啡廳不火簡直天理難容！
反正他是做好了在這裏大展拳腳的準備,於是麵對易漫如這位長期且穩定的衣食父母，秦經理甚至比對真土豪的前老板更為謹慎用心。
於是，當心目中長久的衣食父母犯了點小蠢，秦經理也好拆穿，隻能幹巴巴的附和，“真的嗎，你是怎麼發現的？”
“在人才市場枯等幾天，一個應聘的都沒有，我想知道哪裏出了問題，抽空去街上轉悠了幾圈，這才發現，大部分店裏賣的都是速溶衝泡咖啡，隻有少數幾家賣現磨咖啡的，於是我跟服務員打聽，才知道那幾家現磨咖啡，老板要麼是從國外回來的，要麼根本就是外國人開的店。煮咖啡估計成商業機密了，其他老板怕也是招不到咖啡師，才隻能選擇速溶咖啡的。”
蛋糕師情況也跟上述差不多，人家隻做麵包和幾款傳統的生日蛋糕，唯獨賣現磨咖啡的那幾家會有易漫如熟悉的少數幾款小蛋糕。
提到這些情況，易漫如簡直痛心疾首，九十年代是怎麼回事，沒有咖啡配小蛋糕，她還怎麼愉快的賺小錢錢？
她主要是還帶著二十年後的習慣，下意識忽略了這些小細節，而土生土長的秦經理，是一直有思考這些問題的，如今看老板為此愁眉苦臉，他忙不迭為她分憂，“易總不是給我們煮過咖啡嗎，這些機器設備您自己就會用，不如就從咱們店裏挑兩個不錯的孩子，你來教他們煮咖啡？”