但沒人敢在找不到故障點，並且將其修複的情況下，送電投運。
我打電話給X公司的人。
我說：“憑著咱們這麼多年的關係，你跟我說句實話。
“是不是我的設備確實出了問題，而設備科長讓你們把故障給修複了？
“如果是的話，你跟我說，沒關係的，我不會告訴能源部長和設備科長。”
X公司的人說：“真的沒有問題。”
我都快瘋了。
這時候能源部長打電話給我。
他語重心長地說：“有問題就是有問題，沒問題就是沒問題。
“做人要實事求是。”
我想，你這是在教我嗎？
我想，也就是我現在被隔離了，沒辦法到現場看。
如果能讓我去現場看一眼，憑我的經驗，我絕對能找出問題所在，哪怕你們掩飾都沒用。
但沒有調查就沒有發言權。
所以現在你們一個個信誓旦旦地說沒有問題，我也沒辦法確認誰在說謊。
部長還在電話裏麵說著。
他說：“既然三號設備的問題是很明確的，而且你也已經承認了。那再多承認一個五號或者七號設備有問題，又有什麼關係？”
我聽懂了他的意思。
掛了部長電話之後，我打電話給設備科長。
我說：“能源部長的意思，是希望你們設備科，把這事認了。”
特長很氣憤。
他說：“這絕對是賊喊捉賊，明明是他們那邊有問題，他們自己弄幹淨了。
“誰知道他們在上麵做了些什麼？”
我說：“但是能源部就是不肯送電怎麼辦？”
科長說：“是啊，鬧得越來越大了，不好收場了。”
他停頓了一下，然後說：“你看，我們這麼多年關係了，要不？你來承擔一下。”
我聽懂了他的意思。
我沉默了一會兒。
然後我說：“好。”
接著我打電話給能源部。
我說：“問題找到了，是我設備的問題。”
他們居然還問：“具體什麼問題？”
我隨口說：“參數設置出了問題，設備投運前放進去的設定值，在出現某些特殊情況的時候，比如說現在這種情況，就會導致A、B線故障。”
我說：“我已經叫X公司的人重新設置了參數，問題已經解決了。
“這次事故，是我的問題，責任在我。”
於是能源部的人說：“那我們馬上安排送電。”
之後不管是設備科長還是能源部長，都沒有和我打過電話。
我的手機突然就清靜了下來。
我一個人在房間裏，繞著床走了好久。
胸口始終漲漲的、悶悶的。
最後我打了電話給我們的主任，我跟他講了這個事情。
因為設備發生故障，是必須要報告公司的。
公司會根據故障的原因，來確定是不是要考核相關人員。
現在按照我的說法，是由於參數設置錯誤。
那麼這個就屬於我的工作失誤。
我跟主任說了具體的情況，我說最後是我背了這口鍋。
主任說：“知道了，我會上報公司。”
我知道接下來，按照公司的規定，會進行相應的處罰。
嚴重的可能扣我的獎金，輕的可能隻是訓斥幾句，說一句下次注意。
但我肯定要為此事，寫一份事故報告，交給公司裏相關部門。
當然我現在沒辦法寫，那報告也是有格式的，必須要等到我隔離出去之後，回到辦公室才能寫。
就這麼一直走到晚飯送來的時間。