2.你是“第一執行力人”:責任是執行力的核心(1 / 2)

無論我們做什麼事情,都要認真,都要盡心盡力,力求完美。責任在肩,我們無可推卸;責任在心,我們要身體力行!責任是一種使命,責任是一種品質,是一種追求,是對自己所負使命的忠誠和守信,是對本職工作的出色完成。每個人的生活是由自己建造的。你怎樣學習,學習就怎樣回報你。你如果想要提高成績,就應該踏踏實實、認認真真、勤勤奮奮地對待學習。“就算一生要洗廁所,也要做個洗廁所最出色的人。”對自己高標準嚴要求的人不會一生隻洗廁所。

無論我們遇到什麼樣的不公平,遭遇到怎樣的失敗,在總結客觀原因的時候,都應該更多地問問自己的內心。有一顆堅定的心,即使失敗也會東山再起的。一個缺乏責任感的人,或者一個不負責任的人,不僅會失去社會的基本認可,失去別人的信任與尊重,而且在工作中往往一事無成。履行職責的最大回報是,敢於承擔責任的工作人員將被賦予更大的責任和使命,因為,隻有這樣的工作人員才真正值得信任,才能真正擔當起時代發展賦予他的責任。把責任鋪滿心扉,用心血澆鑄,一個個強大的執行力就會頂天立地,一項項事業就會充滿輝煌。

負責的人有許多共同的美德。負責的人,寧可幹別人的事,決不耽誤事;負責的人,寧可讓自己麻煩,決不偷懶省事;負責的人,善於把責任歸到自己身上,恥於把責任歸到別人身上。有責任心,什麼阻力都可以克服;有責任心,就能夠做到高效;有責任心,就不會找借口。責任是一種使命,責任是一種能力。負責是一種素質,負責是一種美德。責任心是事業的基石,責任使人樂觀向上。

身在職場的我們,雖然崗位不同,但都肩負著各自的使命。公司發展如何,從根本上說,取決於我們的責任心。有了責任心,就有戰勝困難的勇氣和辦法,就有較強的工作執行力,公司的發展就有活力和生機。有了責任心,就會使我們樹立敬業勤業意識,時時刻刻把工作掛在心上、抓在手上,做到件件有落實,事事有回音;就會使我們把克服阻力、解決困難作為一種勇於擔當的責任、推進工作的動力,以不完成任務食不甘味、夜不能寐的強烈意識,加快工作節奏,消除安全隱患,高效完成任務;就會使我們不找借口,不患得患失,以最佳的精神狀態投入工作,將自己的潛能充分發揮。而放棄責任,或者疏於職守,就會失去自身更好生存發展的機會。

美國某公司新興開發了一個緩速器項目,目前正處在市場拓展的關鍵時期。有一天,一個客戶來電話說緩速器需要維修。盧恩是該項目的質量管理員,接到電話後便馬不停蹄地奔赴客戶那裏。天氣非常炎熱,酷暑難當。但盧恩一心隻想著維護公司的信譽,下車後沒來得及安排住宿便立刻趕往維修地點進行檢修。由於裝緩速器的車都是幾十噸的大車,附近又沒有大車棚,檢修工作隻能在白花花刺眼的強日光照射下進行。一個多小時的檢修工作終於完成了,盧恩整個人就像剛從水裏出來一樣,渾身沒有一處幹的地方。客戶看到這家公司的服務人員如此迅捷的服務響應和不怕吃苦的耐勞精神,他們都深受感動,不停地道謝,連連稱讚這家公司的售後服務真是一流的。渾身濕透、汗水淋漓的盧恩臉上也終於露出了笑容,在最短的時間內以自己的實際行動,證明了公司一流服務質量的同時,也換回了他們的信任。

無論我們做什麼事情,都要認真,都要盡心盡力,力求完美。責任在肩,我們無可推卸;責任在心,我們要身體力行!責任是一種使命,責任是一種品質,是一種追求,是對自己所負使命的忠誠和守信,是對本職工作的出色完成。每個人的生活是由自己建造的。你怎樣學習,學習就怎樣回報你。你如果想要提高成績,就應該踏踏實實、認認真真、勤勤奮奮地對待學習。“就算一生要洗廁所,也要做個洗廁所最出色的人。”對自己高標準嚴要求的人不會一生隻洗廁所。

無論我們遇到什麼樣的不公平,遭遇到怎樣的失敗,在總結客觀原因的時候,都應該更多地問問自己的內心。有一顆堅定的心,即使失敗也會東山再起的。一個缺乏責任感的人,或者一個不負責任的人,不僅會失去社會的基本認可,失去別人的信任與尊重,而且在工作中往往一事無成。履行職責的最大回報是,敢於承擔責任的工作人員將被賦予更大的責任和使命,因為,隻有這樣的工作人員才真正值得信任,才能真正擔當起時代發展賦予他的責任。把責任鋪滿心扉,用心血澆鑄,一個個強大的執行力就會頂天立地,一項項事業就會充滿輝煌。