負責的人有許多共同的美德。負責的人，寧可幹別人的事，決不耽誤事；負責的人，寧可讓自己麻煩，決不偷懶省事；負責的人，善於把責任歸到自己身上，恥於把責任歸到別人身上。有責任心，什麼阻力都可以克服；有責任心，就能夠做到高效；有責任心，就不會找借口。責任是一種使命，責任是一種能力。負責是一種素質，負責是一種美德。責任心是事業的基石，責任使人樂觀向上。
身在職場的我們，雖然崗位不同，但都肩負著各自的使命。公司發展如何，從根本上說，取決於我們的責任心。有了責任心，就有戰勝困難的勇氣和辦法，就有較強的工作執行力，公司的發展就有活力和生機。有了責任心，就會使我們樹立敬業勤業意識，時時刻刻把工作掛在心上、抓在手上，做到件件有落實，事事有回音；就會使我們把克服阻力、解決困難作為一種勇於擔當的責任、推進工作的動力，以不完成任務食不甘味、夜不能寐的強烈意識，加快工作節奏，消除安全隱患，高效完成任務；就會使我們不找借口，不患得患失，以最佳的精神狀態投入工作，將自己的潛能充分發揮。而放棄責任，或者疏於職守，就會失去自身更好生存發展的機會。
美國某公司新興開發了一個緩速器項目，目前正處在市場拓展的關鍵時期。有一天，一個客戶來電話說緩速器需要維修。盧恩是該項目的質量管理員，接到電話後便馬不停蹄地奔赴客戶那裏。天氣非常炎熱，酷暑難當。但盧恩一心隻想著維護公司的信譽，下車後沒來得及安排住宿便立刻趕往維修地點進行檢修。由於裝緩速器的車都是幾十噸的大車，附近又沒有大車棚，檢修工作隻能在白花花刺眼的強日光照射下進行。一個多小時的檢修工作終於完成了，盧恩整個人就像剛從水裏出來一樣，渾身沒有一處幹的地方。客戶看到這家公司的服務人員如此迅捷的服務響應和不怕吃苦的耐勞精神，他們都深受感動，不停地道謝，連連稱讚這家公司的售後服務真是一流的。渾身濕透、汗水淋漓的盧恩臉上也終於露出了笑容，在最短的時間內以自己的實際行動，證明了公司一流服務質量的同時，也換回了他們的信任。
盧恩用實際行動給公司贏得了信譽，給公司挽回了損失。公司的良好發展，正是需要像盧恩這樣責任心強的人。責任是光榮的，也是艱巨的。有了責任心，再危險的工作也能減少風險；沒有責任心，再安全的崗位也會出現險情。責任心強，再大的困難也可以克服；責任心差，很小的問題也可能釀成大禍。所以說，公司效能如何，主要看工作人員對工作、對事情有沒有責任心，敢不敢負責任。責任出激情，出智慧，出力量。責任本身也是一種能力，而且是執行力的統帥與核心。能力永遠由責任來承載，有責任感的人，幹工作不會找借口，不會挑肥揀瘦，不會推諉扯皮，而是發揮聰明才智，想方設法打開思路、拓寬眼界，千方百計化解矛盾、解決問題。
工作就要負責任，以責任之心提高執行力。擔負起工作的責任，就要求以強烈的事業心和高度的責任感對待自己的工作，不能漫不經心，得過且過；要勇於任事，敢於擔當，不能在其位不謀其政，在崗位不在狀態；要在崗一日，盡責一天，不能患得患失，這山看著那山高。讓我們在完善、提高個人素質的同時，牢牢記住“責任就是執行力的核心”，不折不扣履行好自己的責任，執行好我們任務，為企業的發展貢獻我們一份薄力。