上述種種情況，都需要你延長工作時間。根據不同的事情，超額工作的方式也有不同。如為了完成一個計劃，可以在公司加班；為了理清管理思路，可以在周末看書和思考；為了獲取信息，可以在業餘時間與朋友們聯絡。總之，你所做的這一切，可以使你在公司更加稱職。
2.始終表現出你對公司及產品的興趣和熱情。
你應該利用每一次機會，表現你對公司及其產品的興趣和熱情，不論是在工作時間，還是在下班後；不論是對公司員工，還是對客戶及朋友。
當你向別人傳播你對公司的興趣和熱情時，別人也會從你身上體會到你的自信及對公司的信心。沒有人喜歡與悲觀厭世的人打交道，同樣，公司也不願讓對公司的發展悲觀失望或無動於衷的人擔任重要工作。
3.自願承擔艱巨的任務。
公司的每個部門和每個崗位都有自己的職責，但總有一些突發事件無法明確地劃分到部門或個人，而這些事情往往還都是比較緊急或重要的。如果你是一名稱職的員工，就應該從維護公司利益的角度出發，積極處理這些事情。
如果這是一項艱巨的任務，你就更應該主動去承擔。不論事情成敗與否，這種迎難而上的精神也會讓大家對你產生認同。另外，承擔艱巨的任務是鍛煉自己能力難得的機會，長此以往，你的能力會迅速提升。在完成這些艱巨任務的過程中，有時你會感到很痛苦，但痛苦卻會讓你變得更成熟。
4.在工作時間避免閑談。
可能你的工作效率很高，也可能你現在工作很累，需要放鬆，但你一定要注意，不要在工作時間做與工作無關的事情。這些事情中最常見的就是閑談。
在公司，並不是每個人都清楚你當前的工作任務和工作效率，所以閑談隻能讓人感覺你很懶散或很不重視工作。另外，閑談也會影響他人的工作，引起別人的反感。
你也不要做其他與工作無關的事情，如聽音樂、看報紙等。如果你沒有事做，可以看看本專業的相關書籍，查找一下最新的專業資料等。
5.向有關部門提出公司或部門管理的問題和建議。
養成了良好的習慣，你就不會再為工作中出現的問題而沮喪，甚至可以在工作中學會大量解決問題的技巧，這樣推諉就會離你越來越遠，而成功離你越來越近。千萬不要讓推諉成為你的習慣，就從現在開始，在工作中、在生活中，杜絕任何一次推諉的行為吧！
我們應該崇尚“服從”“拒絕任何借口”的理念。無論你是誰，在人生中，無需任何借口，失敗了也罷，做錯了也罷，再妙的借口對於事情本身也沒有絲毫的用處。許多人生中的失敗，就是因為那些一直麻醉著我們的借口。
上述種種情況，都需要你延長工作時間。根據不同的事情，超額工作的方式也有不同。如為了完成一個計劃，可以在公司加班；為了理清管理思路，可以在周末看書和思考；為了獲取信息，可以在業餘時間與朋友們聯絡。總之，你所做的這一切，可以使你在公司更加稱職。