正如章程所預料的一樣，周社長深吸了一口氣，緊盯著他的雙眼說：“吳先生，實不相瞞，xp同誌逝世的消息，我們六小時前就得到了通知。但為了表達我們的誠意，不管發生多大的事，不管社裏工作有多忙。我們都需要按照昨天的約定來見您。”
他的話音剛落，薑主任從公文包掏出兩個信封，鄭重無比地交到他手上：“吳先生，這是主席和總理委托我帶您的親筆信。”
擔任nb電氣總裁以來，吳金華去過六次bj，先後接受過主席、總理和幾位副總理的接見，並沒有感到有多麼受寵若驚，而是雙手接過信封道：“金華何德何能，能在這個時候讓兩位中央首長給我寫信。”
“吳先生，主席說您和章先生一樣。都是港人的驕傲，中國人的驕傲。”
“這個評價太高了，金華受之有愧。”
吳金華與章程對視一眼。把信封小心翼翼地塞進懷裏，接著說道：“二位，來之前公司剛開完董事會，就中央政府的邀請，與幾位執行董事進行了一次小範圍討論，董事們一致認為，我這個時候辭職不合時宜，甚至是一種不負責任的表現。”
周社長微微點了下頭，也看了一眼章程說道：“吳先生。章先生既然推薦了您，肯定對此有所準備。在我看來關鍵是您個人的意願。”
薑主任感覺有戲，乘熱打鐵地補充道：“吳先生。一國兩製，港人治港，特區政府需要像您這麼有才幹，有影響力的人才。”
當一個人走到一定的高度，眼界和觀念都會發生變化。
擔任了四年nb電氣總裁，吳金華可以說已經走到了事業的巔峰，雖然還有很多很多的計劃等著他去完成，但對現在的他而言再也沒有了剛上任時的那種挑戰性。
前晚赴宴回去後，他輾轉反複一夜都沒睡好，章程那句“你跟我不一樣，你是真正的香港人”，讓他感觸很深，突然間油然而生起一股“達則兼濟天下”的責任感，昨天上午甚至鬼使神差地琢磨起由誰接替他現在的職位最合適。
可“放下”又談何容易，他放不下nb電氣，舍不得那麼多朝夕相處的同事，擔心自己一走，那麼多子公司、分公司和工廠會不會出亂子。
在一小時前的董事會上，他甚至下定決心，不去蹚那灘渾水。
但周社長能在d老逝世，新h社香港分社有那麼多工作需要做的關鍵時刻，一大早趕到nb實驗室等他，並帶來了中央政府兩位最高首長的親筆信，又讓他有些猶豫。
見周社長和薑主任朝自己看來，章程意識到不說點什麼不行了，一臉誠懇地說道：“吳總，我尊重你的每一個決定，同時不管你在公司，還是去第一屆特區政府任職，都會一如既往的當你最堅強的後盾。”
“吳先生，章先生都說到這份兒上，您還擔心什麼呢？”
“周社長，坦率地說公司那邊我倒不是很擔心，關鍵是特區政府，畢竟相對於那麼多早致力於回歸的港事顧問以及親建製派我隻是一個後來者，而我的加入又勢必影響到他們在政府和行政會議中的地位，這無疑是一個很麻煩的問題。”
周社長點頭道：“的確很棘手，不過這些工作我們會去做，絕不會讓你很尷尬。”
他們會去做親建製派的工作，至於顧先生、李先生等權貴，有章程在也肯定會支持他，吳金華沉思了片刻，繼續說道：“按照現有的政製設計，我能夠想象到將來必然會出現行政和立法之間對立。政府有權而無票，政黨和議員有票卻不分享決策權。有章工和實驗室當後盾，我相信我能獲得相對多一點的支持，而這勢必影響到董先生權威。周社長，薑主任，不知道二位對此怎麼看？”
一山難容二虎，這是一個很現實的問題。
無論從哪個角度看，他這匹黑馬都比那匹老馬更有能力、更得人心，可現在不是換馬的時候，周社長權衡了一番，毅然說道：“吳先生，董先生那邊我們會去做工作，別的我不敢保證，也無權保證，但香港一旦遇到重大危機時，我們會想方設法為您營造一個可以施展的空間。”
這個承諾夠份量，吳金華重重點了下頭。
可想到自己孤身一人，就算有再大本事也無法施展，於是又說道：“章工、周社長，除了上述幾個問題之外，我還需要幾位副手和一支最一流的谘詢團隊。”
章程想都沒想便脫口而出道：“吳總，nb電氣不能一下子走兩位老總，許總你就別打他注意了，其他人或許可以考慮考慮。”
“章工，您盡管放心，公司的人我一個都不挖，我想請的是工商管理學院謝院長，另外我還想啟用幾位前貿易發展局和生產力促進局的官員。”
“隻要他願意，我沒有任何意見。”
周社長也點頭道：“吳先生，職位上我們也會加以考慮。”未完待續
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