當結束了三年四年的大學生，跨出校門，步入社會走工作崗時，這無疑成了人生上的一個大轉折點。
過實踐，進入社會步入工作崗適應比較快的人，會能早地獲得用人單的認可，也能快地尋找到人生的起點。
因，作為大學畢業生的，應當確麵對社會，確處理工作與人際關上的諸多矛盾，克服種心理障礙，培養良好的適應能力，從而邁出成功的一步。
對於剛剛初入職場的來說，所將要麵對的社會環境於大學校園環境則是完全不同的。在大學校園內簡單而靜的生方將一去不複返。沒有了寒暑假也沒有可自由支配的諸多時間也有一部分人還需要適應不同地域的生環境和習慣等等。
然而，往往這種生節奏的突然轉變，可能會讓多剛剛畢業的因為不適應而疲於應對。尤其是對於那些沒有家人在身邊的而言，容易讓陷入忙亂的困境當中，不能好地適應離開校園後的生。
對於剛剛步入工作崗的來說，可能會不太適應所在崗的工作模。
可能有人會問，“有老人帶，這應該不是大問吧！”
若是這那就錯了，剛剛步入崗的。
一方麵，由於缺乏實際工作經驗，工作時往往不能得心應手，甚至可能會不所措。
另一方麵，由於學校培養模和實際工作需之間存在一定的差異性，因剛開始工作的時候會發現自身識結構存在缺陷，而感到力不從心。
有的畢業生不能快用所學的識決工作中的實際問，因會感到壓力。
當麵對這突如其來的工作壓力，往往會給他們的心理成大負擔。
對於大學中的同學關而言，職場中的人際關就要現得複雜得多。
實上，不同的環境對人的影響和要也不同。。
要現如今找工作是非難的，找到工作後要將工作好難。
所以，作為將畢業畢業後的應當視進入職場後的角色轉變的問。