大家都沒做的，正是你該做的。
許多人難以成功的原因是，遇事先考慮大家都怎麼說，大家都怎麼幹，不敢突破人雲亦雲的求同思維方式。討論一件事情時，總喜歡“一致同意”、“全體通過”，這種觀念常常會約束人的創新意識。
一位成功的企業家說：
“一項新事業，在10個人當中，有一兩個人讚成就可以開始了；有5個人讚成時，就已經遲了一步；如果有七八個人讚成，那就太晚了。”
大家都沒做的，正是你該做的。
許多人難以成功的原因是，遇事先考慮大家都怎麼說，大家都怎麼幹，不敢突破人雲亦雲的求同思維方式。討論一件事情時，總喜歡“一致同意”、“全體通過”，這種觀念常常會約束人的創新意識。
一位成功的企業家說：
“一項新事業，在10個人當中，有一兩個人讚成就可以開始了；有5個人讚成時，就已經遲了一步；如果有七八個人讚成，那就太晚了。”