第9章 推銷自己--我能否打開人生局麵 5.工作的快樂與悲哀在於自己
皮魯克斯說："每個從事他所無限熱愛的工作的人，都可以成功地推銷自己。"
做自己喜歡的工作，你工作的時間也許很長，但卻絲毫不覺得是在工作，反倒像是在做遊戲。
愛迪生就是一個好例子。這位未曾進過學校的送報童，後來卻使美國的工業完全改觀。愛迪生幾乎每天在他的實驗室辛苦工作１８個小時，在那裏吃飯、睡覺。但他絲毫不以此為苦。"我一生中從未做過一天工作，"他宣稱，"我每天其樂無窮。"難怪他會成功。
如果你對於想從事哪種工作尚沒有一點兒概念，又怎麼能夠對工作產生熱愛呢？
卡爾夫人曾為杜邦公司雇用過數千名員工，現在是美國家庭產品公司的工業關係副總經理。她說："我認為，世界上最大的悲劇就是，有那麼多的年輕人從來沒有發現他們真正想做什麼。我想，一個人若隻從他的工作中獲得薪水，而其他一無所得，那真是最可憐了。"卡爾夫人說，甚至有一些大學畢業生跑到她那兒說："我得到了達茅斯大學的文學學位（或是康萊爾大學的碩士學位），你公司裏有沒有適合我的職位？"他們甚至不曉得自己能夠做些什麼，也不知道希望做些什麼。因此，難怪有那麼多人在開始時野心勃勃，充滿玫瑰般的美夢，但到了４０多歲以後，卻一事無成，痛苦沮喪，甚至精神崩潰。事實上，選擇正確的工作，甚至對你的健康也十分重要。瓊斯霍金斯醫院的雷蒙大夫配合幾家保險公司作了一項調查，研究使人長壽的因素，他把"正確的工作"排在第一位。正好符合了蘇格蘭哲學家喀萊爾的名言："祝福那些找到他們心愛工作的人，他們已無須再企求其他的幸福。"
你也許會覺得奇怪，為什麼在本節內容中提一些令人擔心的話。但如果你了解，多數人的憂慮、悔恨和沮喪，都是因為不重視選擇工作而引起的，你就不會覺得奇怪了。關於這種情形，你可以問問你的父親、鄰居，或是你的老師。工人無法適應工作是"社會最大的損失之一"。是的，世界上不快樂的人，也就是憎恨他的工作的人。
你可知道在陸軍中"崩潰"的是哪種人？他們就是被分派到錯誤單位的人！所指的並不是在戰鬥中受傷的人，而是那些在普通任務中精神崩潰的人。孟寧吉博士，是位最偉大的精神病專家，他在二次大戰期間主持陸軍精神病治療工作，他說："我們在軍中發現安置的重要性，就是說要使適當的人從事一項適當的工作......最重要的是，要使人相信他手頭工作的重要性。當一個人沒有興趣時，他會覺得他是被安排在一個錯誤的職位上，他會覺得他不受欣賞和重視，他認為他的才能被埋沒，在這種情況下，我們發現，他若沒有患上精神病，也會埋下精神病的種子。"
是的，為了同一個原因，一個人也會在工商企業中"精神崩潰"，如果他輕視他的工作和職業，他也可以把它搞砸了。
強森的情況，就是一個好例子。強森的父親開了一家洗衣店，他把兒子叫到店中工作，希望他將來能接管這家洗衣店。但強森痛恨洗衣店的工作，所以懶懶散散的，提不起精神，隻做些不得不做的工作，其他工作則一概不管。有時候，他幹脆"缺席"了。他父親十分傷心，認為養了一個沒有出息而不求上進的兒子，使他在他的員工麵前深感丟臉。
有一天，強森告訴父親，他希望做個機械工人，到一家機械廠工作。什麼？一切從頭開始？這位老人十分驚訝。不過，強森還是堅持自己的意見。他穿上油膩的粗布工作服，從事比洗衣店更為辛苦的工作，工作的時間很長，但他竟然快樂得吹起口哨來。他選修工程學課程，研究引擎，裝置機械。而當他在1944年去世時，已是波音飛機公司的總裁，並且製造出了"空中飛行堡壘"轟炸機，幫助盟國軍隊贏得了勝利。如果他當年留在洗衣店不走，他和洗衣店，尤其是在他父親死後，究竟會變成什麼樣子呢？他會把整個洗衣店毀了--破產，-無所得。
即使會引起家庭糾紛，仍然要奉勸年輕朋友：不要隻因為你家人希望你那麼做，就勉強從事某一行業。不要貿然從事某一行業，除非你喜歡。不過，你仍然要仔細考慮父母所給你的勸告。他們的年紀比你大得多，他們已獲得了惟有從眾多經驗及過去歲月中才能得到的人生體驗。但是，到了最後分析時，你自己必須做最後決定。將來工作時，會快樂或悲哀的是你自己。