第七章 第4節 不斷變革創新，激發團隊活力與發展
海盜的發展也有幾百年的曆史了，在不斷的發展變化中，海盜從最初的長刀換成了長槍短炮，這些新式的武器，雖不是他們的發明，不過，這一係列的改變，確實為海盜帶來了另一個時代，讓海盜們在近代更加囂張和放肆。對一個團隊來說，不斷創新，不斷融入一些新的東西，是非常重要的。
更為囂張的海盜
海盜為了讓自己強大起來，或是與對手展開搏鬥時更有優勢，他們會進行不斷的變革創新，力圖讓自己變得不一樣。海盜的每一次出航並非都是順利的，他們會總結經驗，改變不足，不允許自己在同一個陷阱裏被捕兩次。這種屢敗屢戰的精神，激勵他們不斷向前發展，不斷汲取新的知識，不斷接受新的事物，隻有這樣，才有可能獲得自己想要的。
俗話說："道高一尺魔高一丈。"打擊的力度越大，海盜組織的行動也就愈加嚴密，而且似乎還有意地在逐步向聯合行動靠攏。據說在索成裏境內有三十個左右規模不等的海盜集團，其成員大多是當地的漁民，或是前民兵武裝員以及一些專業的技術人員，總數大約有一千多人。為了對抗國際社會的強力打擊和加強護航隊艦，索馬裏的一個個獨立海盜組織開始加強聯盟，進行了合並或是合夥，並統一計劃、組織和協調，全力對抗政府的打擊政策。
另外，海盜的武器裝備專員也在加強操作，他們所使用的裝備越來越精良。這些武器大多是利用搶來的贓款通過一些渠道購置而來，其中包括GPS定位儀、自動步槍、榴彈發射器、無線電通信器材、高速快艇、母船、海事衛星電話及海麵搜索雷達等等最為先進的裝備，足以與海上擊盜艦隊的裝備條件相媲美。更為可怕的是，海盜在對抗空中襲擊時竟也已經擁有了可用於攻擊直升機的防空導彈，海盜基地設施的不斷完善，船隻保養、維修和補給的能力的不斷提高使得政府對他們的打擊困難越來越大。
在麵對外來打壓的侵害時，他們會用一係列的手段來保護自己，在戰略上、在武器上、在人數上、在船隻堅固程度上，他們都會力求比對方更強大。因為他們知道，隻有在這些外在的條件可以相抗衡的情況下，自己的一切精神力量才能發揮出更大的力量。
海盜絕不允許自己在任何有著利益的方麵落後於他人，如武器裝備，他們總是在關注著市場上的一舉一動，大量引進新的武器，學習新的技術，研究新的戰術。
勇於創新使得他們勇於挑戰新鮮的事物。
海盜不斷地鍛煉自己的生存技巧，而且加以練習達到熟練，這使得他們有了足夠的相抗衡的資本。海盜們知道，要將隊伍壯大，總是沿著老路子走是不行的，隻有開發新的東西，注入新的思想，才能在瞬息萬變的"市場"上占有一席之地。
建立合理的創新機製
創新是永遠不會過時的話題，沒有哪個人敢說，自己已經掌握了所有的知識。知識的創新是大多數都會忽視的地方，同時也是需要人們提高與創新的地方。人的一生本來就是不斷學習的過程。在還是新員工的時候，不恥下問，對企業各個方麵的問題都充滿了好奇；可是，隨著工齡的增加，所要問的問題少了，自滿的情緒充斥著他們的心，這樣隻會讓思維禁錮。所以，在平時，應該多討論一些有探索性的問題，而且進行細心聆聽，這樣有助於問題的深刻理解。還有，作為企業的管理者，最重要的是要為員工營造一個創新文化與團隊合作的氛圍，這樣有助於催生創新體驗，對激發團隊活力與發展也很有幫助。
一個企業如果停滯不前，如果滿於現狀，那麼，終究會走向"死亡"。對於一個企業來說，創新是最好的選擇，創新並非指的是產品的開發，它還包括很多方麵，如技術創新、體製創新、思想創新......一個企業要想有大的發展，就要大膽改革創新，不但可以發揮員工的創造性，更重要的是可以為企業帶來前所未有的效益。