一個比較突出的典型是中共江蘇省委原常委、組織部長徐國健,他因受賄640萬元被判,其妻子沈秀如因犯受賄罪和轉移贓物罪被判處有期徒刑8年,並處沒收財產人民幣20萬元、罰金1萬元。

此前還有北京市交通局原副局長兼首都公路發展有限公司原黨委書記、董事長畢玉璽因受賄1004萬元,被判處死緩,其妻王學英因受賄23萬餘美元,被判有期徒刑10年。

還有黑龍江省牡丹江市公安局原局長、因經濟犯罪被判無期徒刑的貪官韓健之妻盧曉萍,為使丈夫在仕途上能獲升遷,多次向黑龍江省政協原主席韓桂芝行賄,被法院以行賄罪、受賄罪、貪汙罪判處有期徒刑8年,並處沒收個人財產人民幣5.5萬元。

江西鷹潭市原副市長魏時中原來很廉潔,為躲避他人送禮,他甚至逢年過節帶著全家躲在親戚家中,因為他認為這樣做既可以不收禮,又不傷送禮者的麵子。其妻侯水娥則不然,她對丈夫的拒賄非常不滿,甚至還說:“你怕什麼!別人都這樣搞,不搞是傻瓜,有事我來擔,與你沒關係!”在侯的一再煽動下,夫妻雙雙共同犯罪,結果案發後魏時中被判刑16年,其妻被判刑4年。

浙江蕭山市原市長莫妙榮在基層任職時曾收過一些賄賂,升任市長後,莫妙榮擔心毀了前程,於是強抑自己,決心洗手不幹。但其妻朱金寶是一個見錢就眼開的女人,有著極強的斂財之欲,她深知犬君不是不愛錢,而是怕因小失火,怕出事,於是在枕邊吹風,寬慰莫市長道:“怕倒不必,謹慎一點也是應該的。”如此這般,夫妻倆商定了受賄時要把握的“原則”,結果夫妻倆最後同落法網。

僅從以上幾例,我們就可以看出,“枕邊風”如一把雙刃刀,吹得好就能利家、利國;吹不好則會毀了家庭,害人、害己、害社會。因此,我們希望身為人妻者,都能增強“八榮八恥”意識,不但要做個賢內助,更要做個廉內助;要未雨綢繆,經常地給“官丈犬”們提一提醒,打一打“預防針”,以增強其“免疫功能”,時時吹些“勿以惡小而為之”,“千裏之堤,潰於蟻穴”的枕邊風,以防止從量變到質變。枕邊消風訛吹,可保夫君平安無虞。相反,如果總在枕邊吹些貪風,總羨慕別人的房有多大、車有多好,遇有“孔方兄”進賬就滿臉的陽光燦爛,要不了多久,就會使官丈夫染上腐敗的沉屙,輕者丟了烏紗、毀了前程,重者還將受到法律的製裁,甚至丟了性命、毀了家庭。

第三,秘書也是貪汙腐敗的重災區。秘書的身份、地位、職責和作用使其完全可能成為一個權力和能量都遠遠超過其職務的特殊人物。把握得好,可以提高領導的決策水平和辦事效率。秘書也在服務領導的過程中,鍛煉識人、溝通的能力,學習決策的技巧和方法,提高自己的工作水平和領導能力。如把握不住自己,則完全有可能淪為走向人民反麵的腐敗分子。秘書身份特殊,充當著領導的參謀、助手角色,可謂舉足輕重,因此很容易成為一些不法之徒、不軌之人拉攏腐蝕的目標。如果組織上不加強教育、管理和監督,或者自我約束不夠嚴格,就很容易出現腐敗問題。近幾年來,一個個“秘書亂政”的典型留下了深刻的“前車之鑒”。

秘書崗位是一個重要的崗位,秘書工作是一項重要的工作。作為“領導身邊工作人員”,秘書不但要負責領導的文秘、機要、聯絡等工作,而且在公務活動中與領導朝夕相處,幾乎成了領導的影子。因此,領導信任甚至倚重秘書是一件很自然的事情,本無可厚非。但是,如果把信任當成寵愛,把倚重變成縱容,就可能害人害己,甚至給黨和人民的事業造成損失。但確有許多領導秘書,不珍惜自己在領導身邊工作的特殊地位,在秘書的位置上違法違紀,甚至腐敗犯罪。從公開的資料看,秘書腐敗是愈演愈烈了。讓我們來看看近年來部分受到查處的領導秘書犯罪的排行榜:

李真:原河北省省委書記程維高的秘書。因收受賄賂、非法占據公有財物、收受貴重物品共計人民幣1051多萬元,被判處死刑,剝奪政治權利終身。

蔡建輝:原深圳市人大常委會副主任王炬的秘書。因受賄港幣109萬元、人民幣50萬元,被判刑8年。

陳健:原北京市市委書記陳希同的秘書。因受賄人民幣40.9萬元,被判刑15年。

閆振利:原北京市副市長王寶森的秘書。因貪汙人民幣1萬元,被判刑7年。

段愛華:原北京市人大常委會副主任鐵英的秘書。因受賄人民幣5.6萬元,被判刑5年。

何世平:原北京市副市長黃超的秘書。因受賄人民幣24.3萬元,被判刑16年。

驚心觸目的案例比比皆是,秘書成為腐敗的“重災區”。領導秘書這個人微言重、官小權大的職業,在社會的轉型期再一次找到了腐敗的適宜土壤。

有資格配秘書的領導特別是新任領導,應該本著對黨的事業負責,對秘書本人負責,對自己負責的態度,千萬別寵壞了秘書。須知,寵壞秘書之日,往往是腐敗滋生之時。茲事體大,不可不察。

第四,司機也可成為享有特權的“二把手”。司機看似平凡,卻也是個不可小視的人物。有時,司機比秘書更“厲害”,因為秘書往往是“公幹”,司機則是公私不分,是領導真正意義的“身邊人”。許多司機因為替領導服務,便似乎沾上了領導的權威,成為了領導的一部分,變得十分“牛”氣。不僅吃香的、喝辣的,享受和領導一樣的待遇,而且在領導管轄的範圍內目中無人。甚至有的靠車吃車,打著領導的旗號,借權謀私,吃拿卡要,成為單位的特殊“人物”。領導的司機盡管是普通工作人員,卻因與領導貼身,便不普通了。然而,領導司機大部分是工勤人員(幹得時間長的少數司機可能轉為國家幹部,有些是以工代幹),居然也能借權謀私,“擠入”腐敗之列。這不能不令人歎為觀止,領導司機的腐敗有三種類型: