堅持以人為本，既是我國經濟社會發展的長遠指導方針，也是實際工作中必須堅持的重要原則。從全社會範圍來看，要比較充分地滿足人們多方麵需求和實現人的全麵發展，必須有相應的物質基礎和社會條件，這隻能是一個不斷發展和進步的過程，不能要求過急。現在我國還處於社會主義初級階段，無論生產力發展和物質財富的積累，還是經濟基礎和上層建築的完善，滿足人們的多方麵需求和實現人的全麵發展還不可能完全做到。我們必須從辦得到的事情做起，把堅持以人為本體現到我們的各項工作中去，體現到我們的執政理念、思想作風和工作中去，注意處理好人民群眾根本利益和具體利益、長遠利益和眼前利益的關係，從而使廣大工人、農民、知識分子和其他群眾能夠越來越充分地享受到經濟和社會發展的成果。
堅持以人為本，當前工作中的一個重要方麵，是著力解決關係人民群眾切身利益的突出問題。要進一步做好增加就業、加強社會保障工作，積極幫助城鄉特殊困難群眾解決生產生活問題。要下更大的決心，堅決糾正土地征用中侵害農民利益的問題，堅決糾正城鎮拆遷中侵害居民利益的問題，堅決糾正企業重組改製和破產中侵害職工合法權益的問題，堅決糾正拖欠和克扣農民工工資的問題，堅決糾正教育亂收費和藥品購銷、醫療服務中的不正之風。解決這些方麵的問題，黨中央和國務院已三令五申，老百姓也有強烈願望。各部門、各地區都要以對人民群眾深厚的感情和高度負責的精神，抓緊采取切實措施，認真加以解決。
（二）高度重視領導工作作風中存在的背離科學發展觀要求的問題
現在，在工作作風方麵存在著很多有悖於科學發展觀要求的問題，群眾反映最大的是兩個問題：一是形式主義，二是官僚主義。這必須引起各級領導者的高度重視，必須痛下決心把這兩股歪風煞住，越快越好。領導者做工作，需要有一定的形式，沒有形式，內容也表現不出來，但不能搞形式主義。搞形式主義，要害是隻圖虛名，不務實效。比如，有的幹部做工作，不去認真領會中央精神，也不去了解下情，習慣於做表麵文章，喊口號；有的沉湎於文山會海、應酬接待，不能深入基層；有的熱衷於沽名釣譽，嘩眾取寵，應付上級，應付群眾；有的搞各種名目的所謂“達標”活動，形式上熱熱鬧鬧，實則勞民傷財；有的隻說空話套話，不幹實事；有的報喜不報憂，掩蓋矛盾和問題，以致釀成惡果。現在發生的一些嚴重的突發性事件和群體性事件，有些讓人想都想不到的事件，其中一個重要原因，是由於工作不落實、不紮實、不切實。工作部署了，沒有抓到底，口號提出來了，沒有落實。結果流於形式，浮於表麵，沒有實效。這種風氣如果不糾正，不僅會導致黨的路線方針政策無法落實，而且必然會出亂子，甚至出大亂子。官僚主義作風，要害是脫離群眾、做官當老爺。在一些地方和部門，有的幹部無所用心，有的作威作福，欺壓群眾，引起了幹部和群眾的強烈不滿。對官僚主義作風，我們不僅要認識它的危害性，而且要深刻認識它產生的根源。官僚主義，在很大程度上源於我國封建社會形成的“官本位”意識。所謂“官本位”，就是“以官為本”，一切為了做官，有了官位，就什麼東西都有了，“一人得道，雞犬升天”。這種“官本位”意識，流傳了幾千年，至今在我國社會生活中仍然有著很深的影響。一些共產黨員和黨的領導幹部，也自覺不自覺地做了這種“官本位”意識的俘虜，於是跑官、買官、騙官、賣官的現象出來了；弄虛作假、虛報浮誇、騙取榮譽和職位的現象出來了；明哲保身、不思進取、但求無過、一切為了保官的現象出來了；以權謀私的現象出來了。當前，“官本位”意識的要害，就是對黨和國家的事業不負責，對民族和人民的利益不負責任，隻對自己或親屬或小團體負責。其危害極大。因此，對於曆史上遺留下來的“官本位”意識，必須狠狠批判和堅決破除。每一個領導幹部都應好好想一想，參加革命是為什麼、現在當幹部應該做什麼、將來身後應該留點什麼的問題。“實幹興邦，空談誤國。”形式主義作風和官僚主義作風，是我們黨的一大禍害。全黨上下，全國上下，必須狠刹形式主義、官僚主義的歪風。各級領導幹部必須時時處處要重實際、說實話、務實事、求實效，必須大力發揚腳踏實地、埋頭苦幹的工作作風。大家都要堅定地貫徹中央的路線方針政策，努力結合自己的工作實際創造性地做好工作，想群眾之所慮，急群眾之所難，謀群眾之所求，紮紮實實地解決好關係改革發展、穩定全局和影響群眾生產生活的各種緊迫問題，以改進工作作風的實際行動取信於民。
堅持以人為本，既是我國經濟社會發展的長遠指導方針，也是實際工作中必須堅持的重要原則。從全社會範圍來看，要比較充分地滿足人們多方麵需求和實現人的全麵發展，必須有相應的物質基礎和社會條件，這隻能是一個不斷發展和進步的過程，不能要求過急。現在我國還處於社會主義初級階段，無論生產力發展和物質財富的積累，還是經濟基礎和上層建築的完善，滿足人們的多方麵需求和實現人的全麵發展還不可能完全做到。我們必須從辦得到的事情做起，把堅持以人為本體現到我們的各項工作中去，體現到我們的執政理念、思想作風和工作中去，注意處理好人民群眾根本利益和具體利益、長遠利益和眼前利益的關係，從而使廣大工人、農民、知識分子和其他群眾能夠越來越充分地享受到經濟和社會發展的成果。
堅持以人為本，當前工作中的一個重要方麵，是著力解決關係人民群眾切身利益的突出問題。要進一步做好增加就業、加強社會保障工作，積極幫助城鄉特殊困難群眾解決生產生活問題。要下更大的決心，堅決糾正土地征用中侵害農民利益的問題，堅決糾正城鎮拆遷中侵害居民利益的問題，堅決糾正企業重組改製和破產中侵害職工合法權益的問題，堅決糾正拖欠和克扣農民工工資的問題，堅決糾正教育亂收費和藥品購銷、醫療服務中的不正之風。解決這些方麵的問題，黨中央和國務院已三令五申，老百姓也有強烈願望。各部門、各地區都要以對人民群眾深厚的感情和高度負責的精神，抓緊采取切實措施，認真加以解決。
（二）高度重視領導工作作風中存在的背離科學發展觀要求的問題
現在，在工作作風方麵存在著很多有悖於科學發展觀要求的問題，群眾反映最大的是兩個問題：一是形式主義，二是官僚主義。這必須引起各級領導者的高度重視，必須痛下決心把這兩股歪風煞住，越快越好。領導者做工作，需要有一定的形式，沒有形式，內容也表現不出來，但不能搞形式主義。搞形式主義，要害是隻圖虛名，不務實效。比如，有的幹部做工作，不去認真領會中央精神，也不去了解下情，習慣於做表麵文章，喊口號；有的沉湎於文山會海、應酬接待，不能深入基層；有的熱衷於沽名釣譽，嘩眾取寵，應付上級，應付群眾；有的搞各種名目的所謂“達標”活動，形式上熱熱鬧鬧，實則勞民傷財；有的隻說空話套話，不幹實事；有的報喜不報憂，掩蓋矛盾和問題，以致釀成惡果。現在發生的一些嚴重的突發性事件和群體性事件，有些讓人想都想不到的事件，其中一個重要原因，是由於工作不落實、不紮實、不切實。工作部署了，沒有抓到底，口號提出來了，沒有落實。結果流於形式，浮於表麵，沒有實效。這種風氣如果不糾正，不僅會導致黨的路線方針政策無法落實，而且必然會出亂子，甚至出大亂子。官僚主義作風，要害是脫離群眾、做官當老爺。在一些地方和部門，有的幹部無所用心，有的作威作福，欺壓群眾，引起了幹部和群眾的強烈不滿。對官僚主義作風，我們不僅要認識它的危害性，而且要深刻認識它產生的根源。官僚主義，在很大程度上源於我國封建社會形成的“官本位”意識。所謂“官本位”，就是“以官為本”，一切為了做官，有了官位，就什麼東西都有了，“一人得道，雞犬升天”。這種“官本位”意識，流傳了幾千年，至今在我國社會生活中仍然有著很深的影響。一些共產黨員和黨的領導幹部，也自覺不自覺地做了這種“官本位”意識的俘虜，於是跑官、買官、騙官、賣官的現象出來了；弄虛作假、虛報浮誇、騙取榮譽和職位的現象出來了；明哲保身、不思進取、但求無過、一切為了保官的現象出來了；以權謀私的現象出來了。當前，“官本位”意識的要害，就是對黨和國家的事業不負責，對民族和人民的利益不負責任，隻對自己或親屬或小團體負責。其危害極大。因此，對於曆史上遺留下來的“官本位”意識，必須狠狠批判和堅決破除。每一個領導幹部都應好好想一想，參加革命是為什麼、現在當幹部應該做什麼、將來身後應該留點什麼的問題。“實幹興邦，空談誤國。”形式主義作風和官僚主義作風，是我們黨的一大禍害。全黨上下，全國上下，必須狠刹形式主義、官僚主義的歪風。各級領導幹部必須時時處處要重實際、說實話、務實事、求實效，必須大力發揚腳踏實地、埋頭苦幹的工作作風。大家都要堅定地貫徹中央的路線方針政策，努力結合自己的工作實際創造性地做好工作，想群眾之所慮，急群眾之所難，謀群眾之所求，紮紮實實地解決好關係改革發展、穩定全局和影響群眾生產生活的各種緊迫問題，以改進工作作風的實際行動取信於民。