二、必須堅持以科學發展觀統領領導工作
毛澤東同誌指出，領導工作的主要任務有兩個：一是出主意，二是用幹部。“出主意”主要是指製定領導工作目標和根本思路措施；“用幹部”主要是指選人用人以促進推動工作的開展。從這裏也可以看出，領導工作與科學發展觀是內在有機地聯係在一起的。
科學發展觀是我們黨對社會主義市場經濟條件下經濟社會發展規律認識的升華，是我們黨指導發展的世界觀和方法論的集中體現，是馬克思主義發展理論的重大創新。科學發展觀的基本內涵和曆史地位從根本上決定了它與領導工作的關係必然是統領指導的關係，也決定了它對能否實現領導工作目標的重要作用。製定領導工作目標和發展思路措施，必須要堅持以科學發展觀為指導。因為，隻有堅持以科學發展觀為指導，製定的工作日標才能是堅持以人為本，全麵、協調和可持續發展的工作目標，才能是反映工作規律和社會需求的工作目標，也才能為領導工作指明正確的前進方向和努力目標。同樣，在選人用人問題即“用幹部”上，隻有堅持以科學發展觀來指導幹部工作，才能製定科學準確的幹部考核評價標準和方法，才能真正科學、客觀、全麵地審視領導幹部的工作政績，才能真正選準用準幹部，才能樹立正確的用人導向。也就是說，要按照科學發展觀的要求選人用人，把那些認真貫徹落實科學發展觀的人選拔到重要工作崗位上來，讓他們在科學發展的實踐中發揮更大作用。
三、必須堅持以科學發展觀指導領導工作創新
不斷創新是領導工作的核心靈魂。這是因為，創新是人類文明進步的本質特征和獨有品格，曆史的發展也昭示我們：一個民族，隻有在不斷創新中，凝聚力才能不斷增強；一個國家，隻有在不斷創新中，生機活力才能不斷煥發；一項工作，隻有在不斷創新中，才能不斷增強生命力。因此，在全麵建設小康社會和構建社會主義和諧社會的新形勢下，麵對新的形勢和任務，我們隻有不斷強化創新意識，增強創新能力，推動思維方式、工作內容、工作方法等各方麵的創新發展，才能不斷推動領導工作的大突破，才能促進經濟社會的大發展。
時代呼喚創新，工作需要創新。堅持以科學發展觀統領領導工作創新，最根本的就是要堅持實事求是的思想路線和保持與時俱進的精神狀態，這是進行領導工作創新的根本和保證。堅持以科學發展觀指導領導工作創新，就要善於探索領導規律、遵循領導規律、運用領導規律，把握領導工作的主動權，激發領導工作的新動力，實現領導工作的新境界。除此之外，還要善於從思想方法、工作方法上推進領導工作創新。也就是說，要有先人一步的思維，超前分析、思考和研究，要有高人一籌的眼光，科學預測、準確判斷和正確決策。具體來講，要堅持做到以下幾點：
一是要以求是的態度發現問題。任何事物都是矛盾的統一體，沒有問題的單位是不存在的。一個單位的領導幹部縱然有天大的本事，其單位也仍然會有這樣那樣的問題。況且，領導工作從本質上來講就是發現問題、製定措施和解決問題的過程。因此，我們必須敢於正視問題，破除講問題砸“牌子”、亮家醜丟“麵子”、揭短處失“位子”的思想，查找問題不僅標準高，而且要求嚴，態度實，敢較真。特別要把那些關乎全局的傾向性問題、關乎根本性、長遠性建設的問題和關乎當前建設的潛在性問題作為突破口，實現領導工作創新。
二是要以開放的思維搞好結合。領導工作創新是挑戰性的工作，是在新的觀念支配下，運用新的方法，開啟新的途徑，實現新的目標的思維活動和實踐活動。領導工作要實現創新，必須要深知上情、熟知下情和了解“行情”，在三者結合點上下工夫。因為，上級的精神是領導工作創新的依據，下麵的情況是創造性地落實上級精神的依托，其他地方、部門的工作情況為工作創新提供有益的借鑒和啟示。
三是要以科學的方法加強調查研究。堅持做好調查研究，是我們的謀事之基，成事之道，也是實現領導工作創新的重要條件。以科學的方法搞好調查研究，就是要把領導工作自身及其環境條件摸透，形成科學正確的領導思路。隻有這樣，才能牢牢地掌握領導工作的主動權。要搞清當前工作的外部環境、內在要求和工作對象的新變化，形成工作的預見性思路。要著眼於具體工作的落實，形成工作的可操作性思路。要在求真求新的基礎上，形成工作的科學性思路。
四、必須堅持以科學發展觀提升領導素養和領導能力
領導體現素養，領導體現境界，領導體現能力。一個單位、一個領導幹部是不是勇於並善於做好領導工作，能不能很好地實現領導工作目標，促進各項工作在新起點上實現新發展，不僅是這個單位、這個領導幹部事業心、責任心的體現，更是其素養境界和工作能力的充分體現。因為，領導工作是領導者的思路和措施見之於客觀工作對象的過程，是以領導者的素養和能力為基礎和前提的。如果缺乏領導素養和領導能力，一個領導幹部想做好工作的意識再強烈，也隻能是臨淵羨魚、望洋興歎、徒喚奈何，甚至可能會走向事物的反麵。新時期的領導工作任務重、要求高、更複雜，對領導者的素養和能力也有著更高的要求。因此，做好新形勢下的領導工作，必須要堅持以科學發展觀提升領導素養和領導能力。
領導素養和領導能力，簡單地講，就是提出問題、分析問題和解決問題的本領和能力，就是認識掌握客觀規律、不斷推動工作前進的本領和能力。堅持以科學發展觀提升領導素養和領導能力，必須要刻苦學習，勤於思考，善於實踐。