學習和思考是所有人提高素養、增長才幹、開闊思路、提高能力、成就事業的必由之路，古今中外概莫能外。學習和思考的重要性，對所有人而言都是毋庸置疑的，而對於領導幹部做好領導工作而言，則尤為重要、更加緊迫。時代總是在不斷地前進，當前社會前進步伐更快了，甚至快到了變動不居、日新月異的程度。新事物、新知識、新技術、新觀念、新方法、新問題、新矛盾，不斷湧現，層出不窮。由於事物變化速度的加快，更替周期的縮短，某些經驗的價值在新的時代裏也不像以往那麼重要了，僅僅依靠經驗已經不能適應新的形勢。隻有與時俱進地學習和思考，才能夠不斷地對新的事物加以了解和掌握，從而找到新的更加科學的解決問題的方式方法；不如此，則不可避免地會出現“本領恐慌”。加之領導幹部的工作職責關係，工作中需要更多的知識、更高的素質、更強的能力。社會實踐更是領導幹部提升素養和能力的大課堂和大舞台。因為，一方麵，學習思考的東西隻有付諸實踐才能接受檢驗和體現價值；另一方麵，領導工作從本質上講是建立在一定理論基礎之上的實踐活動，是主觀付諸於客觀的活動。因此，實踐是考驗、錘煉和提升領導幹部素養的主要載體。為了更好地履行自己的職責，為了不辜負黨的期望和人民的托付，為了跟得上飛速前進的時代，領導幹部必須以更加認真的態度、更加緊迫的使命感，去努力學習，去深入思考，堅持不懈地提高自己的領導素質和工作能力。
毛澤東同誌指出：“政治路線確定之後，幹部就是決定的因素”鄧小平同誌在著名的南巡講話中強調：“中國的事情能不能辦好，社會主義和改革開放能不能堅持，經濟能不能快一點發展起來，國家能不能長治久安，從一定意義上說，關鍵在人。”毛澤東、鄧小平同誌所說的“決定因素”、“關鍵在人”，從地位、職責、職能和作用的角度強調領導幹部在貫徹執行黨的路線方針政策上的重要性，還從領導幹部的能力水平在貫徹黨的路線方針政策、促進經濟社會發展上的決定作用給予強調。各級領導幹部要自覺地把促進經濟社會發展和推進改革開放的各項工作統一到科學發展觀的要求上來。從當前經濟社會發展的實際情況看，各級領導幹部以科學發展觀提升領導素養和領導能力，應該做好以下幾點：
一是堅持以人為本，切實實現人本領導。 科學發展觀以“以人為本”為核心內容，闡明了人在社會發展中的主體地位，強調廣大人民群眾對於中國特色社會主義的極端重要性，這充分體現了中國共產黨執政理念的重大創新。人本主義發展觀則是從人的需要的多層次性出發，認為發展是以人為主體的全麵發展。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，黨的一切奮鬥和工作都是為了造福人民，要始終把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發點和落腳點，做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。所以，“人”才是發展的著眼點，“物”無非是人的工具而已。所以，做好一切工作的前提是先做好人的工作，積極尋找促進各項工作順利發展的現實力量。
二是堅持開拓創新，切實實現創新領導。胡錦濤同誌在十七大報告中指出：“提高自主創新能力，建設創新型國家。這是國家發展戰略的核心，是提高綜合國力的關鍵。要堅持走中國特色自主創新道路，把增強自主創新能力貫徹到現代化建設各個方麵。”創新是落實和貫徹科學發展觀的內在要求，也是衡量領導幹部工作能力和水平的一個重要標誌。所以，領導幹部必須增強創新觀念，實現工作方式方法的創新，善於學習新的管理方法和管理經驗，提高領導工作的效率，實現更加高效的管理。立足本地區和本部門的實際情況，形成符合自身的工作方法和工作思路。注重觀念創新，可以開辟管理活動的新局麵，使領導者自覺主動用創新思維思考問題，尋找解決辦法，不斷地開拓進取，隻有這樣才能把握先機，出奇製勝。同時，還要進行管理創新，可以為組織除舊布新，也是組織發展進步的需要，因時因地采取新方法和新措施來應對環境變化帶來的新情況和新問題。
三是堅持人民民主，切實實現民主領導。十七大報告中指出：“人民民主是社會主義的生命。發展社會主義民主政治是我們黨始終不渝的奮鬥目標。”為了不斷提高我黨的執政能力，提高領導水平，領導幹部必須實行民主領導，改變以往的專斷式領導風格。首先，要強化民主的領導意識。權力是人民賦予的，所以領導必須在權力的強製性中看到權力是領導效能的基本保證，使領導幹部履行職責的前提，但是領導的權力是有限製的，必須接受人民群眾的監督。所以要堅持權為民所用，權力來自人民，為人民服務，接受人民監督。其次，還要建設民主製度，特別是堅持決策科學民主化，集思廣益，聽取廣大人民群眾和下屬的意見，方案要經過反複論證，而不能主觀臆斷，杜絕經驗決策代替科學決策。還要實行民主集中製，充分發揚民主，是調動各方麵積極性、齊心協力完成任務的必然要求，是推動人民民主、建設社會主義政治文明的必然要求。
四是堅持統籌兼顧，切實實現協調領導。貫徹落實科學的發展觀，要建立健全有利於統籌兼顧，全麵、協調、可持續發展的機製、體製和製度。要切實把握事物發展的脈絡，看清事物發展的趨勢，自覺按照客觀規律辦事。正確處理全局與局部、整體與部分之間的關係，係統籌劃，整體推進，努力實現各項建設協調發展。貫徹落實科學發展觀，必須強化領導幹部統籌兼顧、協調發展的能力。協調發展，是指各個方麵的發展要相互適應，就是要統籌城鄉發展、統籌區域發展、統籌經濟社會發展、統籌人與自然和諧發展、統籌國內發展和對外開放，促進現代化建設各個環節、各個方麵相協調，促進生產關係與生產力、上層建築與經濟基礎相協調。隻有這樣才能把科學發展觀貫徹落實到領導工作中去，並實現領導能力和水平的提高。
總之，領導工作需要而且必須創新，而創新必須是在科學發展觀指導下的創新。概括為一句話，就是：科學發展觀是新時期中國共產黨人的“大領導觀”。