“在其位就要謀其政、盡其責、有作為。對不敢抓、不敢管，屍位素餐、碌碌無為的幹部，要堅決采取組織措施，為官不為的典型要公開曝光！失職瀆職發生重大問題、造成惡劣影響的，該處分的要處分，該撤職的要撤職！”2015年2月9日，國務院召開第三次廉政工作會議，李克強在講話時指出。
按理說，為官從政，實在是第一位的，人民群眾看幹部就看實在不實在。讓人民群眾滿意，才是對本職工作的最大尊重。但現實中，“一杯茶、一支煙、一張報紙看半天”的混日子的“太平官”，比比皆是。這些庸庸碌碌的“太平官”，為保住官位，信奉“不求有功、但求無過”，平平安安占位子、忙忙碌碌裝樣子、疲疲遝遝混日子，樂於當個“太平官”。
古人雲，“潔己而不奉公之清官巧宦，其害事較操守平常之人為更甚。”幹部不作為危害不比貪腐小，首先源於不作為具有利己主義的出發點。權力意味著責任。那些“不作為”式的“好好先生”，看似不爭權、不爭利，甚至清廉，其實是把人民賦予的權力變成一種擺設，耗費國家資源卻沒有產出相應的治理績效，與中國共產黨全心全意為人民服務的宗旨更是完全背道而馳。
“不作為”的後果之嚴重，影響之惡劣是不言而喻的。一方麵，會導致幹群關係疏遠。在基層，人民群眾遇到任何困難、想法、要求，最先想到的是向基層黨員幹部求助。但如果部分幹部對人民群眾反映的情況、問題置之不理，必然會傷害群眾的感情，導致幹群關係疏遠。
另一方麵，會導致群眾信任度下降。“水能載船亦能覆舟”，人民的力量是無窮的。中國共產黨的事業，隻有依靠群眾，才能長治久安。部分幹部在工作中，拖拉、散漫，會導致黨的政策無法落實，直接造成“最後一公裏”短路、不通的惡性循環，在群眾中形成了很不好的影響，給黨抹黑。失信於民，就會失去了黨的執政基礎，給黨的事業造成嚴重的威脅。
幹部“不作為”有多種根源。比如，有的幹部認為現在作風建設抓得嚴了，以往的一些隱性福利沒了，加上工資又不高，寧願不做事少做事；有的幹部能力水平欠缺，沒有幹事創業、主動履行職責的過硬本領，導致工作上力不從心；有些年齡較大的幹部因知識水平、年齡等問題的影響，加上長期在最基層工作，接受新事物、新理念和掌握新技能的能力較差；有的幹部看到別人換了房子、買了車子，心理上或多或少會有一些“不平衡”，加之當前對幹部作風要求的愈加嚴格舊的利益格局已經打破，新的激勵機製尚未形成，幹部心理上一下子轉變不過來，都會導致不作為現象的發生，等等。
但歸根結底，“不作為”的根子是因為理想信念不堅定。理想信念是“總開關”，是共產黨人幹事創業的第一驅動力。理想信念驅動還是物質利益驅動，結果大不相同。革命理想高於天。“越己者，恒越”領導幹部堅定理想信念才能超越小我格局，做出為人民稱頌的大事業相反，理想信念淡漠了，責任心和使命感就缺失了，不作為和庸懶散等問題就會隨之而來。
“在其位就要謀其政、盡其責、有作為。對不敢抓、不敢管，屍位素餐、碌碌無為的幹部，要堅決采取組織措施，為官不為的典型要公開曝光！失職瀆職發生重大問題、造成惡劣影響的，該處分的要處分，該撤職的要撤職！”2015年2月9日，國務院召開第三次廉政工作會議，李克強在講話時指出。
按理說，為官從政，實在是第一位的，人民群眾看幹部就看實在不實在。讓人民群眾滿意，才是對本職工作的最大尊重。但現實中，“一杯茶、一支煙、一張報紙看半天”的混日子的“太平官”，比比皆是。這些庸庸碌碌的“太平官”，為保住官位，信奉“不求有功、但求無過”，平平安安占位子、忙忙碌碌裝樣子、疲疲遝遝混日子，樂於當個“太平官”。
古人雲，“潔己而不奉公之清官巧宦，其害事較操守平常之人為更甚。”幹部不作為危害不比貪腐小，首先源於不作為具有利己主義的出發點。權力意味著責任。那些“不作為”式的“好好先生”，看似不爭權、不爭利，甚至清廉，其實是把人民賦予的權力變成一種擺設，耗費國家資源卻沒有產出相應的治理績效，與中國共產黨全心全意為人民服務的宗旨更是完全背道而馳。
“不作為”的後果之嚴重，影響之惡劣是不言而喻的。一方麵，會導致幹群關係疏遠。在基層，人民群眾遇到任何困難、想法、要求，最先想到的是向基層黨員幹部求助。但如果部分幹部對人民群眾反映的情況、問題置之不理，必然會傷害群眾的感情，導致幹群關係疏遠。
另一方麵，會導致群眾信任度下降。“水能載船亦能覆舟”，人民的力量是無窮的。中國共產黨的事業，隻有依靠群眾，才能長治久安。部分幹部在工作中，拖拉、散漫，會導致黨的政策無法落實，直接造成“最後一公裏”短路、不通的惡性循環，在群眾中形成了很不好的影響，給黨抹黑。失信於民，就會失去了黨的執政基礎，給黨的事業造成嚴重的威脅。