副市長廖平章在池新武一再暗示下，開口道：“科技局的做法確實不象話，應該通報批評，限期整改。******$****不過，調整班子要慎重，是不是可以考慮，看看他們的整改情況再作決定？如果整改不力，堅決調整班子；如果整改到位，那就達到目的了，可以考慮不調整班子？”
應該說，廖平章的話，算是比較到位的，說好聽一點，是考慮得比較周全；說難聽一點，是圓滑，兩邊都不得罪。
胡晨陽衝廖平章點點頭，表示理解了他的意思，然後問道：“其他同誌還有什麼看法？”
這時候，池新武道：“我也說二句吧，我比較同意平章同誌的看法，首先，科技局的工作態度、工作作風確實有問題，應該批評，通報批評，限期整改，我認為都是對的，這個不光是教育了科技局，對全市的幹部都是一個教育，所以，我覺得胡市長抓這件事抓得好，我完全支持。至於調整科技局班子，我也比較讚成平章同誌的意見，看整改效果，整改得好，給機會；整改不到位，對不起，調整。劉隨軍這個同誌，是個老同誌，工作能力還是有的，這一次，也是因為剛下鄉回來，沒認真把關，他現在也很後悔，經過這件事，我想，他也會汲取教訓。”
池新武說這話時，努力地保持著微笑，而且，這張微笑的臉也一直衝著胡市長，表達著自己的誠意，或許還有其他的意思。
胡晨陽呢。也平靜地聽著池新武發言，當其發言結束時，胡晨陽還微笑著衝他點了點頭。
然後，胡晨陽再次問道：“其他同誌還有什麼看法？”
連著有二位副市長婉轉地幫劉隨軍說了話，現在，那些即便有想法的人，也不願意再說了，接下來。就看胡市長怎麼說了。
胡晨陽道：“好，我也談談我的想法。”
大家精神為之一振！終於要表態了啊。
胡晨陽道：“大家的發言，沒有太大的分歧，都認為科技局的工作態度、工作作風存在很大問題，如不加以改進，肯定不能適應新的形勢，所以。大家都認為，應該對科技局給予通報批評，責令其限期整改，這些意見都很好，我完全讚同。”
聽著胡晨陽這些話，池新武覺得背上有些“冷”，剛才。他和廖平章明明提出了不同的意見。胡市長居然說沒有太大的分歧，這樣的人才真是厲害，沒想到胡市長雖然年輕，行事居然如此老辣。
胡晨陽接著道：“當然，也有的同誌出於善意，建議在調整科技局班子問題上要慎重考慮，建議視整改情況再作決定，這個意見本身，也是認同調整班子的，隻是強調要把握一個更恰當的時機。那好，我們就來探討一下，什麼時候才是最合適的時機？是坐等科技局整改呢，還是立即調整？”
“立即調整！”大家都感到了這句話的分量。這一點確實很關鍵，體現的是新市長的決心和意誌啊。
胡晨陽道：“我們考慮問題，要從大局出發。那麼，當前的大局是什麼？是加快琴島社會與經濟發展，這就是大局。我和弈民同誌。我們兩位市長，還有十多位涉海部門一把手，走訪、調研了四十多個單位，為的什麼？就是為了要在藍色經濟方麵。找到新的突破口，找到新的發展空間，我想，這裏麵的道理，大家都很明白。可是，科技局的劉隨軍同誌，他是怎麼對待這次調研的呢？二個字，糊弄！市政府布置交調研心得，他們卻把去年的工作總結交上來了，能這麼幹嗎？！”
此時，會議室已經是鴉雀無聲。
胡晨陽道：“如果這隻是一次偶然的弄虛作假，我也不會揪住不放，所以，我跟弈民同誌商量了一下，決定派出督查組，就是想全麵、公正地評估一下，科技局上半年究竟做了那些工作，做得怎麼樣？如果他們的工作做得還行，還算倒位，那麼，這次調研心得的事，就算過去了，就不追究了。可是，督查的結果，也很不讓人滿意，這就說明，調研心得的事，並不是偶然的。那麼，在這種情況下，是不是還要給機會呢？”
說到這裏，胡晨陽停頓了一下，喝了口茶，也給大家一個思考和回味的時間。
胡晨陽接著道：“我想，機會是要給的，但是，這個機會，是給科技局絕大多數同誌的，我相信，當科技局換了一位更有能力、更有責任感的領導之後，是能夠麵貌一新的。”
現在，已經很清楚了，還是要換人啊。
這次市長辦公會的內容，如同長了翅膀，很快傳遍了市委、市政府各部門，甚至傳到了下麵的區、市和一些企業單位。
與此同時，各位分管副市長也分別召集自己所管轄的部門和單位的的頭頭腦腦們開會，傳達市長辦公會內容，打招呼，敲警鍾，一時間，市政府的會議室都安排不過來。