為“地方國營杭州張小泉剪刀廠”授牌，“張小泉剪刀”終於名正言順地在杭州紮下了
根，而徐祖興也順利進入杭州張小泉剪刀廠工作，成為一名正式的剪刀鉗手。在張小
泉剪刀廠，他先後擔任過剪刀手工鍛製鉗手、車間黨支部書記、工會書記、供應科科
長、人事部負責人、門市部經理等管理職務。
最初進廠的時候，徐祖興從事的是民用剪刀手工鍛打工作，工作強度大，花費時
間長。尤其是用手拿著榔頭鍛打鋼鐵，體力消耗特別多。但他一直埋頭苦幹，任勞任
怨，每日工作十幾個小時，從不請假休息，所打的剪刀沒有次品，每次都超額完成生產
任務，同事們都親切地喊他“老黃牛”。由於他的踏實肯幹，於1959 年榮獲全國勞動
模範稱號，享受全國勞動模範待遇。同年，他作為代表參加全國群英會，受到了黨和
國家領導人的接見，並在會上被授予全國先進工作者稱號。回到廠裏之後，他將所見
所聞向廣大職工做了彙報，受到了領導和同事們的一致好評。在廠裏工作期間，他一
直勤勤懇懇，忠於職守，貢獻著一名出色鉗手的力量。他鍛製的剪刀被選為國禮出訪
外國，並多次獲得全國剪刀質量評比第一名的好成績。
在工作中，發生工傷是難以避免的，長期在爐灶旁邊工作經受溫度的灼燒，令剪
刀工人的皮膚有多處燙傷，他也不例外。另外，車間的環境比較惡劣，空氣很髒，對肺
的影響也特別大，但是他並沒有因為身體的原因而產生換工作或者退縮的心理，仍然
堅持做自己忠於一生的行業。在廠裏工作的幾十年中，可以說他嘔心瀝血、艱苦奮
鬥、無私奉獻的精神感染了每一個張小泉剪刀廠的職工，為張小泉剪刀廠的發展增添
了一筆筆不可磨滅的光彩。
打造出一把完整的剪刀並不能隻靠一個人的力量完成，需要的是一個團隊的精
心合作，包括三肩、死下手、活下手、鉗下手等，每個人都有不同的分工和等級，技術
革新之後，機械化操作後多是流水作業，所以他在廠裏收的徒弟不是很多，1958 年收
陳靜齋為徒，向其傳授剪刀鍛製技術。1968 年收姚孝英為徒，向其傳授剪刀磨削技
術。更多的是有人隨時請教他關於技術方麵的問題，他也耐心地給人講解，和年輕人
交流。
有一次從農村裏抽調了幾個人來到廠裏進行技藝學習，其中有一個女師傅想跟
徐祖興學手藝，徐祖興感覺打造剪刀是男人做的工作，女性從事這項工作的特別少，
他看她興趣很高，就收了她作徒弟，傳授一些簡單的剪刀工藝。對於這項擁有72 道
工序的剪刀鍛製工藝來說，對於工藝傳承，他曾流露出比較擔憂的心態。剪刀鍛製畢
傳統技藝（傳統手工技藝） 二五七
竟是手工藝，現在能夠完全掌握全套工序的
人已經少之又少，如果這項手藝失傳的話就
失去了一段寶貴的文化記憶。而現在機械
化生產代替了手工鍛製，年輕人對於手工打
造的剪刀會越來越陌生，而且手工鍛製技藝
太辛苦，對身體的要求也高，現在的年輕人
寧可享受生活也不願意辛苦地學一門手工
藝，所以如何培養年輕人特別是青少年學習
剪刀鍛製技藝的興趣就是傳承的一個重點
和難點。徐祖興因為從小就進入剪刀作坊
當學徒，所承受的苦是常人難以想象的，他
沒有將技藝傳授給他兒子和女兒，也是想讓