所以，勇敢地麵對一切挫折和困難，不怕失敗，你就能夠不斷地挑戰並超越自我。隻要衝出舊的思想藩籬的束縛，相信用不了多久，你的老板肯定會對你賞識有加，而你也已經成為一名最優秀的員工了。
瑞德是一個比較優秀的部門主管。公司剛接過一個上百萬的項目，這個項目從在眾多客戶中一一篩選出，到拜訪客戶，請客戶吃飯，建立關係，都是他辛辛苦苦負責的。可最後，公司卻把這個項目交給了別人。後來的簽合同，品牌推廣，豐厚的傭金都給了那個人。
看到這些，瑞德心裏感到前所未有的挫折感，內心的沮喪可想而知。他去找老板問明原因，老板說：“你沒有主持過這麼大的項目，公司對你的實力還沒有很深入的了解，怎麼可能把它交給你呢？除非你能再談成一個單子。”不說這話還好，一說這話，瑞德更委屈了，一種不被人信任的感覺油然而生。瑞德感覺壓力非常大，但是一種迫切的想要證明自己的意願也因此產生。
此後，瑞德每天都加班到很晚，孜孜不倦地爭取著，努力著。終於，第二筆過百萬的單子客戶也同意簽約。老板告訴瑞德這個項目將完全由他負責，同時到來的好消息還有瑞德將升職為經理。
原來，老板隻是想看看瑞德承受壓力的能力有多強。如果遇到一點挫折就一蹶不振，那麼讓他承擔大任隻能把他壓垮。瑞德沒有讓他失望，而是化壓力為動力，做得更加優秀。
我們都在電視中看到過記者采訪凱旋歸來的競技英雄的畫麵。當那些金牌得主被問及賽場上的切身感受時，那些被訪者說得最多的一句話就是：“最強的對手就是我自己。隻有戰勝自我，才能戰勝一切，贏得勝利！”事實上，我們每個人的意誌裏都蘊涵著極大的力量，它能克服一切困難。不論經曆的過程有多艱難，付出的代價有多巨大，在無堅不摧的意誌裏，永不言敗的自信和勇氣最終會幫助他到達成功的彼岸。
所以，勇敢地麵對一切挫折和困難，不怕失敗，你就能夠不斷地挑戰並超越自我。隻要衝出舊的思想藩籬的束縛，相信用不了多久，你的老板肯定會對你賞識有加，而你也已經成為一名最優秀的員工了。
瑞德是一個比較優秀的部門主管。公司剛接過一個上百萬的項目，這個項目從在眾多客戶中一一篩選出，到拜訪客戶，請客戶吃飯，建立關係，都是他辛辛苦苦負責的。可最後，公司卻把這個項目交給了別人。後來的簽合同，品牌推廣，豐厚的傭金都給了那個人。
看到這些，瑞德心裏感到前所未有的挫折感，內心的沮喪可想而知。他去找老板問明原因，老板說：“你沒有主持過這麼大的項目，公司對你的實力還沒有很深入的了解，怎麼可能把它交給你呢？除非你能再談成一個單子。”不說這話還好，一說這話，瑞德更委屈了，一種不被人信任的感覺油然而生。瑞德感覺壓力非常大，但是一種迫切的想要證明自己的意願也因此產生。
此後，瑞德每天都加班到很晚，孜孜不倦地爭取著，努力著。終於，第二筆過百萬的單子客戶也同意簽約。老板告訴瑞德這個項目將完全由他負責，同時到來的好消息還有瑞德將升職為經理。
原來，老板隻是想看看瑞德承受壓力的能力有多強。如果遇到一點挫折就一蹶不振，那麼讓他承擔大任隻能把他壓垮。瑞德沒有讓他失望，而是化壓力為動力，做得更加優秀。
我們都在電視中看到過記者采訪凱旋歸來的競技英雄的畫麵。當那些金牌得主被問及賽場上的切身感受時，那些被訪者說得最多的一句話就是：“最強的對手就是我自己。隻有戰勝自我，才能戰勝一切，贏得勝利！”事實上，我們每個人的意誌裏都蘊涵著極大的力量，它能克服一切困難。不論經曆的過程有多艱難，付出的代價有多巨大，在無堅不摧的意誌裏，永不言敗的自信和勇氣最終會幫助他到達成功的彼岸。