6、創造出自己的“不可替代性”(1 / 2)

真的是這樣嗎?那為什麼會有“千裏之堤毀於蟻穴”之說?

事實上,我們總會透過現象看到本質。小事情雖然看著不起眼,卻足以影響全局,更會影響你在別人眼中的形象。任何職業、任何崗位都一樣,都是從最基本的小事情開始積累的。通過對小事情的操作,才能顯示出你的氣場,以及你個人對事情的關注,對工作的態度,才可能讓你最終擁有不可替代性,走向成功。所以,在職場中,我們應努力避免下麵一些在小事情上的錯誤做法,管住自己,不要讓自己敗在這些看似平常的小事情上,不知不覺中丟掉了氣場。

☆工作時不要喋喋不休,抱怨不停,更不要在老板不在時偷懶。

☆即使工作很辛苦、很枯燥,也不要每天都是一副苦瓜臉,要試著從工作中找尋樂趣,並努力讓自己多付出一些熱情。

☆不要推脫一些你認為不重要的工作,要知道,你所有的努力都是不會被永遠忽略的。

☆不要隨便提交一份連你自己都不願看的報告,更不要讓報告言之無物。要告訴自己,你不隻有填寫報告的義務,還有提出改善意見的責任。

☆不要隻是一味地按照別人的囑咐做事,覺得自己沒有責任,即使出錯也跟你沒關係。這隻會讓你目光短淺,永遠得不到提升。

(2)根據自己的不同氣場來規劃人生

每個人都有自己完美的人生規劃,都想成為一個能創造價值的人。但是,要把這些美好的願望變成現實,我們就必須做好一件事,那就是:認識自己的氣場,並根據自己的氣場來規劃自己的人生。很多人都向往自己不熟悉但相關的領域,容易羨慕別人。羨慕或許是正常的,但如果你因為羨慕別人而不根據自己的氣場去追求目標,就是愚蠢的。因為那些我們羨慕的事情,可能並不符合我們的氣場。隻有善於發現、經營自己的氣場,才能找到自己的合適坐標,也才有可能創造出自己的不可替代性,為自己的人生增值。富蘭克林曾說:“寶貝放錯了地方就成了廢物。”說的就是這個道理。

☆每種氣場都有自己的頻率,每個人也都有屬於自己的氣場頻率。當你與某個人相互吸引時,你們的氣場頻率便是相近的。

☆氣場是可以互相影響的,你與別人接觸交往越久,你們的氣場也越合得來。所以,想成為什麼樣的人,你就要與什麼樣的人交朋友。久而久之,你的氣場自然而然就會流露出來。

☆如果你麵對的氣場非常強大,你的氣場也會被帶動起來,與之協調共鳴,你的潛力也會通過這種方式逐漸被挖掘出來。

☆氣場具有可塑性,如果你是個容易衝動的人,希望把自己塑造成一個平和穩重的人,就要盡量克製內心的衝動浮躁。這既能塑造你的氣場,還能在很大程度上磨練你的意誌力。

☆了解並努力塑造自己的氣場後,你才能更好地規劃自己的人生目標,並憑借自己的超強氣場和巨大意誌力,出色地完成人生規劃。

真的是這樣嗎?那為什麼會有“千裏之堤毀於蟻穴”之說?