在互聯網技術標準化推廣上，飛越科技公司完全被DIX集團壓製住了，這是十分傷士氣的，好在知曉這種失利僅僅隻局限於有限的幾個人知道，對於公司內部互聯網技術開發團隊來說影響不是很大。
不過很顯然DIX集團很會利用他們自身的優勢，尤其是幾家巨頭的宣傳渠道資源都被利用起來的時候，所宣傳出來的效果那更是非常恐怖了。
他們僅僅用了不到半個月的時間，通過電視廣告、戶外室內實體廣告的方式，使得全美以及全球大部分發達地區都知道了他們DIX集團將會在明年2月份米國西海岸電子展覽會舉辦期間拿出他們新型的互聯網概念產品，概念產品出來了，成熟的互聯網產品也將會在未來的半年至一年左右拿出，他們有這個自信，因為在這方麵，他們已經積蓄了太多，厚積薄發完全沒有問題。
這樣轟天震地的宣傳，如果說哪家公司受到的影響最大的話，那肯定是他們的競爭對手飛越科技公司了，而且不知道是有意還是巧合，飛越科技總部周邊的廣告投放量還特別多，哪怕是感知比較遲鈍一心撲在研發上的相關研究人員也都知道他們公司在和DIX集團取得IEEE協會和國際標準化組織技術標準推廣這件事情上吃了大敗仗。
這件事情頓時就象瘟疫一樣，在鮑威爾負責的計算機網絡技術研發部蔓延開來，人心惶惶，而且就像是霜打的茄子一樣失去了之前那磅礴的鬥誌。
麵對這種情況，鮑威爾也是束手無策，因為按照他們的研發計劃，能在1983年將成熟的互聯網產品拿出來就算不錯了，所以他隻能將研發團隊目前的狀況上報公司管理層，讓他們來幫忙解決。
“克拉克副部長、蓋文副部長，對於我們公司互聯網技術研發團隊目前所處的困境，作為直管領導，你們兩位有什麼好的解決方案沒有？”
這些天亞力士一直沒有外出，他一直就在總部辦公，外麵DIX集團鋪天蓋地為2月份他們參展西海岸電子展覽會宣傳造勢的動作他當然也知道，隻是沒想到鮑威爾的研發團隊受到的影響是如此之大，這是他始料不及的。
不過畢竟人家還是要受他們部門上級克拉克和蓋文兩人分管，他不好直接插手，所以他打算聽聽這兩人的想法再說，有解決方案最好，哪怕暫時沒有，他們也可以再做討論。
“目前暫時沒有什麼好的辦法，除非我們也能有辦法在兩個月之內拿出概念型產品，不過科研工作是需要一步一個腳印逐漸前進，如果沒有意外，奇跡沒有發生的可能……”
克拉克、蓋文一同搖了搖頭，然後解釋道。
“既然技術研發這條路咋們走不通，那我們可以嚐試著從管理的角度想個辦法來解決這件事，比如提高項目獎金、組織聚會、增加研發人員還有間隙放假，你們看這樣怎麼樣？”
亞力士嚐試著從自己的管理經驗出發，提出意見道。
“CEO先生，提高項目獎金和增加研發人員這兩個措施是可行的，但是研發團隊的正常工作節奏不應該因為遇到狀況就被打亂。