如果我們能這樣進行調整的話，肯定會給他們的心理活動帶來不必要的影響，這恰恰和我們的出發點是相違背的，而且也是做了一個非常壞的示範，這將直接增加以後我們對公司的管理難度！”
研發人員和銷售人員、行政人員不同，後者你給他們獎金、假期，效果可以是立竿見影的，但是研發人員注重的是什麼，研發項目就像是他們的孩子一樣，誰也不希望自己的孩子要比別人家孩子來的差。
“芭芭拉助理，我們正在召開非常重要的會議，如果沒有重要的事情，請不要幹擾我們的會議進程！”
就在眾人商討的時候，會議室的內突然被推開從外向內推開，這引的亞力士十分的不快。
“不好意思，亞力士先生，老板來了……”
老板來了，有老板的雞毛令箭，不要說讓她推門了，就是讓她把會議室場子給掀了，她也沒什麼不敢的。
“老板，你怎麼親自來了，東方大陸那邊現在更需要你……”
見到老板事先毫無預兆的回到了紐約，來到了總部，一路上見到他的所有工作人員都表現出了驚訝的神情，他們可是知道老板一直都在中國主持公司龐大生產基地的建設工作，需要他處理的事情一直都是由布倫達向其彙報會然後由她代為處理，本人這兩三個月來幾乎就沒在公司出現過。
現在突然降臨到公司，所有人都意識到將會有大事情發生了，不然他們親愛的老板是不會撒手拋下公司在中國投資事情不管，而選擇回到公司總部的，對於這一點，亞力士尤為清楚，所以一直一來，公司總部的事情他一直都再盡心盡力，為的就是不給姚飛添麻煩。
這是表現自己工作能力的時候，公司的平台將會越來越寬廣，如果他亞力士還想繼續在這平台發展下去，一人之下萬人之上，那麼他必須要讓姚飛滿意，隻有姚飛滿意了，他這個位置才能坐得穩。
而麵對DIX集團發起的衝擊，雖然目前情況比較被動，但是憑借著他們的技術優勢，亞力士完全不認為他們已經失去了抗爭的機會。
但是沒想到，公司大BOSS姚飛聽到他們在與DIX集團競爭中失利的消息竟然回來親自飛回來了，雖然時間距離事發時間同樣往後延遲了大半個月時間。
不過可以據此肯定，中國那邊的事情，姚飛在這個期間肯定已經做好了完善的安排，接下來，他可能要親自參與互聯網技術研發團隊的工作。
“亞力士先生，在你還在布魯塞爾準備回紐約的時候，我就已經告訴你了，我們將會用事實告訴其他人在我們的技術麵前，他們那些所謂的技術標準將會變得多麼的可笑。
而我，正是為了這個目的而來，現在距離西海岸電子展覽會還有兩個月的時間，我想應該足夠了……”