第231章 人才事務(2 / 3)

“你行你上。”

溫良:“懶,我很欣賞你們這個幹不掉我的樣子,今天沒有小日嗎?”

小日:“……shit!老子要退網。”

溫良:“看,這該死的小日果然沒素質。”

小日:“那你呢,那你呢!”

溫良:“我無所謂啊。”

這一波沒太過癮,溫良又打開了推特,發了條動態:“該死的range,全世界都沒有人會拍視頻了嗎?”

對線得不亦樂乎。

反正怎麼爽怎麼來。

…………

…………

新的一周,溫良十點多才去到公司,到辦公室後還是感覺有點沒精神。

手機短信提示音響了下,銀行短信通知姍姍來遲。

早上轉給了宛安130萬買了台GMC的MPV。

銀行卡上餘額還有3028萬,比之前減少了六百多萬,除了這台車,早前人還在京城時,溫良轉了500萬去新成立資管公司。

6月底溫良提出與小夥伴們共同成立一家資管公司。

當時全權交給了汪婉瑜,找人打理等等,流程走得比想象中慢一些,一個多月才搞好。

目前總計管理的資金不多。

投資項目隻有兩個,一個是比特幣,一個是國債。

平時溫良不用這張卡的錢,他的工資足夠應付他的日常花銷了。

將手機扔到一旁,溫良發了會呆,眼瞅著一旁桌台上的積家座鍾指向了十一點,他拿起桌上的內線電話撥給了楊韻。

接下來一段時間,他的注意力會放在公司人才事務上。

……

沒兩分鍾,就在65層辦公的楊韻拿著文件夾走進了總經理辦公室。

落座後,楊韻看向溫良:“正想找您彙報。”

溫良做了個手勢,示意楊韻先說。

楊韻先將文件夾遞向溫良,接著有條不紊的彙報道:“截止今天早上,公司春季校招的669人已全部入職,總計到崗667人,另2人給了明確答複,他們決定二次考研。”

“現在公司全職員工人數為2491人。”

“原銀灰大廈辦公區已經重新整理完畢,一共劃分出了2500個工位,騰空了部分設施空間,較之前多出180個工位,已正式設立為公司分辦公區與實習中心;

劃撥1500個工位用於實習辦公,計劃入職的實習生有1232人,其中前一百名實習生已經在IFC規劃的100張實習工位辦公,總計能剩餘300多個工位麵向公司外包兼職開發。”

聽著楊韻的彙報,溫良對照了彙總文件。

銀灰大廈那邊租用的區域並不小,橫跨了9個樓層,過去十來天進行了重新規劃。

按照原有規格,180張辦公區需要大致700平左右的空間。

主要是拆掉了原來的大多媒體數據矩陣監測室、內部小機房、幾間占地較大的辦公室比如溫良之前用的那個總經理辦公室。

例外是716那間房始終保留著原樣沒動,還升級了門禁係統。

IFC這邊隻規劃出3000個工位,博浪仍在迅速擴張中,辦公位很快就會不夠用,銀灰大廈的辦公區當然會用上。

現在甚至已經需要考慮建設第三辦公區了。