童大區在這話這頭，十萬分感謝老領導，又提了提：“這次為海臨市辦有個業務員當記首功，這家貿易公司，是她找來的。”
“海臨市啊？”夏總也有點好奇，“希堯今年年初不是去了那裏做經典酒的品牌專員？”
“是。巧了，這名業務員就是陳驍的手下，叫路楠。”
夏總“哦？”了一聲：“陳姐還真是固執，離婚之後帶希堯一起出國就算了，還給他連名帶姓都改了。希堯常年不和董事長生活在一起，現在回來又說要從基層做起，這不是和董事長賭氣麼？”
童大區幫陳驍辯解：“他走校招的路子進公司，直接從基層業務代表做起也是好事，至少之後回總部也不會兩眼一抹黑。董事長身邊那位，可是對酒水銷售公司垂涎已久了，幾次三番要伸手呢。陳驍他做出了一些成績，回去好堵那幾個人的嘴。”
“也是，回來就好，而且希堯在海臨市確實做得有聲有色，向雲峰那個蛀蟲也是他揪出來的。”夏總點頭，“那你說的這個……路楠，跟著希堯半年了吧？還是有幾分本事的嘛？”
“確實不錯。”童大區直說了路楠和威購貿易老板的關係，又說了路楠想要競聘城市經理。
“嗯，老童你很少把話說這麼滿，看來是個人才，那麼……你看著安排。威購經銷權的事情，總部這邊，我會使使勁兒的。”
“謝謝夏總！”
……三天後，童大區給路楠打電話。
總部那邊沒有想著逮著頭一個吃螃蟹的經銷商死命壓榨，所以提了比較合理的要求：
第一，威購貿易的合同金額必須達到源川中型經銷商的標準（注1）。
第二，隻有米西兩個州的經銷權。
路楠聽完，表示要轉述給母親，和她商量一下。
聽路楠這麼說，早有預感到這其中起主導作用的未必是她母親的童大區在電話那頭就笑了：“小路，你可不能因私忘公啊。”是玩笑，也是提點。
掛了電話，路楠鬆了一口氣，給她母親發了個信息：‘媽，晚上我接你來張老師家，和徐大哥開個視頻會議吧。’
黃女士很快回複：‘不用特意過來，我打車過去。’
也行。
路楠撇撇嘴，剛好不用去晚高峰湊熱鬧。
就算是老司機，也討厭城市早晚高峰啊。
作者有話要說：小型經銷商50-299w
中型經銷商300-599w
大型經銷商600-999w
重點經銷商1000w以上
以上為一年（12個月）內需履行的合同金額。
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源川的職級構架
分級
縱向就是總部-大區-省級-城市；
橫向就是五大品牌部，但是其他四大品牌銷量加起來都不如經典酒，所以五大品牌部中經典酒最強勢
構架如下：
A銷售公司總經理夏總（同時也是經典酒品牌部老總）
B銷售公司副總經理4位（其餘四個品相品牌部老總），在總部；理論上同四位平級的七大區總經理七位，在地方（含童大區）
C省級總經理（向雲峰那個級別）
D城市經理（王興龍）、城市品牌專員（陳驍，隻有經典酒有，其他酒沒有外派品牌專員，而且並不是所有地級市都有派專員，部分小體量的城市——不配配）、省級團購經理（李麗周甜）
E渠道（五大渠道：團購【特殊】，餐飲，名煙酒，商超，流通）業務主管（團購經理主管職級）
F業務代表（團購經理職級）
G促銷員、助銷員、大客戶經理（經銷商雇傭付工資，源川補費用即他們的基本工資給經銷商）
另省級有人事一名，會計一名，出納一名，內勤一名。
市辦配一名內勤。
城市經理呢，地級市一個市就有一個！
省級總經理呢，一個省份隻有一個省辦，也就是一個省級總經理。
一個省有很多地級市的哇。
上輩子女鵝是三年幹到D的。
這輩子女鵝最開始是6月份是F，9月底是E，現在目標是D。
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這樣看就直觀了吧？
恨不得給你們畫個圖（比比劃劃）
哈哈哈，這是我！背景設定裏的！直接複製過來！
哈哈哈哈，叉腰笑一會兒！
累死我了！！！！！！
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以及，我隻要沒在作話說，就依舊是早晚的老時間。
但是jj有時候（天天，時時，刻刻）抽你們知道的，剛更新完幾分鍾是看不見的。
麼麼紮，解釋完畢。
最後，這章的信息量真的是巨大了吧？
。您提供大神糯米水晶糕的重生回到剛就業時