夏國是一個講究排資論輩的國家，“德高望重”是決定領導人的必備條件。可很顯然，王猛並不具備這種條件。
“我知道，你們很多人在想，在這個年輕人的手底下搞工作，會不會很困難。哎，你別搖頭……，其實有這種想法是人之常情，如果換了我站在下麵，我也會有這樣的想法。”王猛笑著指了指台下幾個年輕一些的研究員，“我這個人呢，很有自知之明，我不會主動的去幹涉你們的研究工作，這一點隨著咱們的合作加深，你們會深刻的了解到我的為人。我會給你們一個任務，然後不再插手你們如何去完成這個任務，偷也好搶也罷，我隻看結果。隻要完成了任務，萬事大吉，皆大歡喜，論功行賞。如果完成不了任務，當然我也不會喊打喊殺，不過獎金什麼的就沒有了。”
“我對你們接下來主攻的手機方麵所知不多，畢竟我不是學這個東西的，而且我學習也不是很好。”台下傳出一陣陣輕鬆的笑聲，隨著王猛簡單的發言，大家漸漸放鬆了一些，不像一開始那樣緊張。“我不是說笑，大學四年，我已經曠了兩年半，而且接下來這一年說不定也要曠了。不過好在我是老板，不是員工，不需要我有多麼高精尖的專業知識。反過來說，如果我以一個老板的身份坐在這，我就具備了其他老板總裁們不具備的優點。優點有兩個，第一是我有錢。
這裏很多人不認識我，沒關係，你們以後會深刻的認識我。我說的有錢，和傳統意義上的有錢不一樣。隻要是為了任務，為了進度，隻要你申請的東西的確能在研發的過程中起到作用，我不會有任何的阻攔。不管是人力，還是物力，隻要你說，我就給你。我這裏先表一個態，隻要你們能在三個月裏滿足我的要求，每個人獎勵一個全年的工資。”
台下嘩的一聲議論開，就像煮沸的水，翻騰不休。這些研究員的工資可不低，一些項目組的組長一個月三四千塊都是少的，有一位更是有可能進入中科院，工資都是按年薪計算。這麼一百多號人，一年的工資就要五六百萬。他們不得不吃驚，也不得不震撼，在雷達通信工作的時候，別說獎金什麼的了，能不扣工資就已經是最好的結果。沒想到到了這邊居然還有這樣的好事，一個個都精神起來。
研究員也是人，是人就有七情六欲，而在這個高速發展的物質社會中，衡量一個人的價值往往是用金錢這個醃臢的東西來作為標準。哪怕再清高的人，總歸也離不開人的境界，聽到王猛當著所有人的麵許諾下這個條件的時候，大家內心都感到振奮。
王猛讓他們討論了一會，離開家鄉來到這裏，對未來充滿了迷茫，需要發泄的途徑。稍微等了一會，他一抬手，禮堂裏頓時安靜了下來，落針可聞。
“我第二個優點，還是有錢！你們需要什麼設備，不管是國內的還是國外的，隻要能買到，不管多少錢，我都給你買。你們要專利，要資料，隻要有目標，我就敢花錢，願意花錢。一百萬不夠，一千萬。一千萬不夠，一個億。隻要能用錢買到，我不在乎花多少。”王猛滿不在乎的表情，讓台下許多研究員神色微動。
他們搞研究，總不能閉門造車，也是需要結合國際上一些先進的技術進行研究。但是之前在雷達通信的時候，楊思德一腦門的心思都撲在了雷達領域，對通信這一塊幾乎可以說是完全放棄了。別說要設備了，即使申請買兩個通信協議專利，楊思德也沒有批複。
不僅僅是專利需要用大量的金錢來購買，就是一些高級的資料，也是需要用錢來購買的。其他研究機構花費了數不清的金錢研究出的成果，怎麼可能會免費的給你用？想要這些研究成果和資料，可以啊，拿錢來買。有錢萬事好商量，沒錢放屁都不響。
手機還屬於新興的高科技產物，沒有先進的技術資料幫助，怎麼可能開發出跟得上時代的產品？王猛這句話猶如一陣強心劑，讓台下一百多號研究員對未來都充滿了信心。
王猛端著茶杯啜了一口，他笑著說：“我麾下也有一個研究所，我對搞研究也不是完全都不懂。研究嘛，說穿了就是燒錢。我有錢願意給你們燒，給你們變著花樣的燒，無所謂，我有錢。不過好聽的說了這麼多，難聽的我也要說一說。我滿足了你們的一切需求，你們也要拿出自己的能力和實力來，別搞了半天搞不出一個有用的東西，到時候大家臉上都難看。”他低頭看了一眼胳膊旁邊的人員名單，“寧教授在不在？”