年度最後一周，市委組織部考核組來了。
考核組一共五人，由市委組織部副部長李雨潔帶隊，另有兩名副處長，還有兩名科員。
考核組是星期一上午十點多到的，到了以後，便在縣委第二會議室召開會議，縣裏所有處級、副處級幹部參加會議。
在會議上，李雨潔代表市委組織部，講了此次考核的意義，談了此次考核的要求，介紹了此次考核的程序。
其實這次考核的意義、要求、程序已經提前發文，與近兩年的沒有任何區別，但必須要當眾鄭重其事講說，這是必要的程序，不能馬虎，也不能缺失。
在全體會議之後，是午餐、午休，從下午兩點半開始，此次例行考核正式進行。
此次考核，共分兩個階段，第一階段是考核縣委常委和其他正處人員，第二階段考核其他副處人員。
在第二天上午十點多的時候，李曉禾接到通知，要他到六樓貴賓接待室進行談話。
再次檢查了一下儀容儀表，發現沒有不當之處，李曉禾離開辦公室，走樓梯上樓。
來在六樓最西邊房門前，李曉禾抬起右手，在屋門上輕輕敲了敲。
“篤篤”。
“進來。”屋裏傳出一個聲音。
李曉禾推開屋門，走了進去。
外屋坐著的女科員站起身來，禮貌的說：“李主任裏邊請，部長正在等著您。”
“謝謝！”向女科員點頭致謝後，李曉禾來在本就敞著的屋門處。
“李主任，進來吧。”裏屋的李雨潔直接打了招呼。
李曉禾邁步進屋，問候著對方：“李部長好。”
“請坐！”李雨潔伸手示意了一下。
裏屋正中擺著一個圓形玻璃茶幾，周邊放著三把圈椅，李雨潔和那名副處長分別坐了一把，李曉禾便坐到了那張空著的圈椅上。
那名副處長起身，關好屋門後，又回到先前那張圈椅落座。
雖然已經與李雨潔見了好幾次，上次更是坐在同一張桌子吃飯，但今天看到對方，李曉禾還是有一種莫名的緊張。這固然因為李雨潔是考核組組長，神情很是嚴肅，其實深層次原因卻是因為上次的事。在上次，李雨潔不但見到了李曉禾一些糗事，而且知道他和冷若雪深夜在一起，事後也多有奚落。
另外，今天李雨潔的目光也更淩厲，似乎還帶著似笑非笑的神情，也讓李曉禾不太踏實，總覺得對方在胡亂猜測自己和冷若雪的關係。
目光在對方臉上盯了一會兒，李雨潔嚴肅的說：“李曉禾同誌，我們這次代表市委組織部，到思源縣進行年度幹部考核，對今年工作內容進行考核測評。現在進行談話程序，請你支持並配合我們的工作。”
“是，我一定支持、配合。”李曉禾點頭應承。
可能是看出了李曉禾的緊張，李雨潔神色一緩，語氣也舒緩了好多：“李曉禾同誌，這次考核是年度例行考核，是全年幹部考核的一部分。在此之前，平時評議已經進行完畢，日常工作任務、階段工作、工作總結、專項工作檢查、考勤等都計入了考核內容。這是你平時工作的積累，你自己心裏肯定有數。群眾評議與領導評價，在平時也進行了絕大部分內容，這次還會涉及到一些。
現在請你過來，就是進行工作談話，是從與你的接觸交談中，對你做全麵了解。我們想了解你的真實工作情況，也想聽你真實的想法，你隻需如實講說即可。在你講說的過程中，我們不會評說你觀點對錯，也不會挑你語句毛病，更不會深究歧義內容，你隻需自然、放鬆的講說真實情況就行。”
對方沒有了淩厲的眼神，語調也更和藹，也看不出審視神情，李曉禾身上的緊張感覺立即消失。
衝著李曉禾一笑，李雨潔看向旁邊中年男子：“孫處長，開始吧。”
孫處長點點頭，提起了話頭：“李主任，請你對自己今年工作做一簡單總結。”
這個問題早有準備，李曉禾按照提前羅列內容，講說起來：“我是今年三月二十二日任職縣委辦主任，之前在……”
認真聽完回複，孫處長再次提問：“對於這九個多月的縣委辦工作，做一下自我評價吧。”
略一沉吟，李曉禾道：“對於在此期間的工作，我打七十分，總分按一百分計算。這九個月的工作……”
一問一答間，孫處長一共提了八個話題，涵蓋了德能勤績廉各個方麵。李曉禾都根據準備情況，相對客觀的做了回答。