周建國說完之後，大家一時間都不出聲，王科長和楊站長的辦法已經很有創意了，雖然不能從根本上解決問題，但也不失為是一個好辦法，可周站長讓大家想一下從根本上解決的辦法，大家一時間還想不出來。
肖遠航心裏早已經想到了辦法，但是這個辦法執行起來有一定的難度，看看大家都不出聲，清了一下嗓子說：“我來說說吧，我覺得根本解決二場管理死角的問題，應該在運轉每個班增加一名值班主任，正班的值班主任負責一場的安全管理，副班的值班主任負責二場的安全管理，這樣才能從根本上解決問題。”
肖遠航的聲音一落，大家的心裏就是一亮，增設一名值班主任對二場實行全方位的安全管理和監督，確實是從根本上解決問題的好辦法，但是，操作上存在一定的難度，那就是編製問題，沒有編製就名不正言不順，再說，分局現在更是嚴格控製超編配備幹部的問題。
站長周建國想了一會兒才說：“肖站長，這個辦法好是好，但是我們沒有這個編製，分局對超編配備幹部的問題控製得很嚴，操作起來難度太大。”
肖遠航說：“周站長，沒有編製我們可以向分局申請編製，去年我們向分局申請增加調車指導的編製時，分局很快就同意了，由此可見，分局對我們古河站的安全生產還是很重視的，畢竟全分局隻有古河站一個全國主要的編組站，現在我們馬上就要實現安全生產700天了，我想分局會給予重點考慮的。”
周建國說：“分局給古河站配備三名調車指導的事情我知道，那時我還在桐水車站當站長呢，對古河站隻有羨慕的份兒，到現在桐水站也沒有配備調車指導，這是古河身為全車38個主要編組站的特性所決定的。但是，這回我們再申請值班主任編製，而且一下子就增加4個名額，我感覺分局很難通過。”
肖遠航說：“周站長，這種事情我們不能把申請報到分局靜等分局審批就完事大吉，我們要積極的去運作這件事情，一方麵我站馬上就要實現連續安全生產700天了，這個成績在全路38個主要編組站中，也是名列前茅的，據我所知，全路38個主要編組站還沒有一家實現過連續安全生產700天的好成績，古河站獲得全路第一，分局的臉上也有光，會對我們重點扶持和支持的，給我們增加調車指導的編製就是做好的證明。另一方麵，羅局長是我們的老站長，對二場的情況他最了解，如果我們能積極主動的去爭取，再加上老領導從中斡旋，我想還是有希望的。最主要的是，這起職工重傷事故給我們敲響了警鍾，同時，也給我們提借了最佳的契機，分局領導也能從中看到二場安全管理的薄弱，為了保住古河站的安全成果，他們會有所反應的。”
周建國終於被肖遠航說服了，他點了點頭說：“這件事情我會盡快組織召開一次班子會研究一下，然後向分局打報告申請。但是，編製這種事情就是分局最後批了，卻需要一定的時間，而我們二場的安全管理現狀卻等不了，必須馬上解決，否則，沒等分局批下來呢，這邊就出了事故，這是對工作的嚴重不負責任。”
肖遠航想了一下說：“周站長，我們可以做兩手準備，在申請編製的同時，我們自己先把值班主任配上，現在運轉車間不是有3名調車指導麼還有原來的站調老馬不是在車間打日勤麼，把他也調到二場，，先由他們4人代理值班主任，把二場管理起來，等到分局給我們批複之後再進行調整。”
周建國點了點頭說：“我看這樣行，這樣吧，下午咱們就開班子會，專門研究這個問題，盡快的把這件事情落下來。”
直到散會，周建國也沒有再提嚴肅處理幹部的事情，都是圍繞增加值班主任的事情在說事兒。下午的班子會這二項議程十分順利的通過，按照肖遠航的方案通過了4名代理值班主任的人選，由人勞科負責向分局打報告申請增加值班主任編製，並安排肖遠航與分局溝通運作這件事情。
班子會結束已經快下午4點了，肖遠航馬上到運轉車間與主任唐正林一起落實代理值班主任的事宜，因為班子會決定從晚開始新任代理值班主任就必須上崗，因為站調度員老馬一直在車間打日勤，就決定今晚的第一個夜班由他來頂班，老馬因祝得福，快要退休了居然當了代理值班主任，十分高興了接受了這份新工作。