“真的？”邢周消化完所有情緒後，小聲問。
早上的早交班上，病區趙俊把譚永劃分給了齊青主任組，是有很大原因的。
即便趙俊刻意強調了，現在的試工安排不是最終的人事安排。
但是啊，一般情況下，試工之後，每個組內的人員都會熟識，正式的人事安排的時候，也會給予很大的參考。
趙俊作為病區主任，有分管人事的大權。
周於偉和謝晉存兩個人沒有放棄考核的時候，他把等級最高的譚永與本科院校最好的劉洪生緊緊抓在了手裏。就是為了能夠把兩個人吸納到自己的組裏。
周於偉和謝晉存放棄後，趙俊直接忍痛把研究生學曆的譚永給了齊青，這都是有原因的。
譚永現在的醫師等級是lv15，但劉洪生已經到了lv12，雖然兩者的差距足足有3000積分。
很明顯劉洪生的潛力要更大一些啊。
估計江區二醫院的合同工，其他幾個人都看不上，因此方閑就歸到了王主任這裏。
也是非常正常的分配，王主任的等級最高，老帶新嘛。
不過，那也隻是以前了。
邢周從方閑跟他的那幾天，就感覺到了，方閑絕對在藏拙，而且天賦不是一般地高。今年的研究生初試假如方閑不是滑鐵盧了，方閑絕對有能夠去考研究生的實力的。
但現在，邢周馬上就想到了，最不被科室裏看好的方閑，最終可能把劉洪生都打敗，成為比合同工最好的正式職工，來科室裏就職。
到時候，王主任對方閑都用熟了，肯定是不會讓方閑去其他組的，劉洪生肯定又不願意成為合同工。
那齊青主任組的新人員，就得再慢慢去找咯。
而以王主任的資曆，沒有在試工安排的時候爭，真撿到了漏，你想從王主任的嘴巴裏奪食，科室裏的人還是沒這個膽子的。
老主任的威嚴，可不是那麼好忤逆的。
“嗯。邢老師。”方閑點了點頭。
“不錯不錯，可以可以。”
“小方，你先再看下病人，我得把你的情況，去給王主任講一聲。他早點知道，可以更加重視你，說不定還會在最近親自上幾台手術，讓你跟一下。”
“王主任做的手術，那在科室裏暫時還沒人可以媲美的。”
“嘿嘿。”邢周賣了個關子，也很樂意給其他不是自己組的上級醫師埋一個坑。
方閑這邊其實把病人的資料都已經熟悉了，邢周離開還沒多久，王主任就和邢周來到了醫生辦公室，王主任好奇地瞅了瞅方閑，上下打量。
方閑這個小夥子，麵相不錯，而且一看也不是愣頭青，絕對是在社會上吃過苦的人，所以看不出來焦躁。
“王老師，邢老師，開始查房嗎？”兩人剛來，方閑就站起來主動問。
“走，查房。”王主任點頭，一聲令下後，就帶著方閑和邢周去遛了一圈管理的病人。
科室裏總共有四十二張床，現在總計病人三十二人，有很多空床位。王主任組上的病人，隻有九個，除去已經手術的病人，就隻剩下兩台術前的簡單骨折病人。
畢竟啊，邢周隻是主治，其他的組都有兩個副主任同時坐門診，所以門診的病人量相對會少一些。但也不會少太多，畢竟王主任在最近區域內的名聲，還是頗為不錯的。
急診病人由值班醫生收治，除去三個帶組的副主任不值班，邢周和另外兩個副主任三天輪一套班，累得夠嗆。
本來之前還有一個年輕醫生跟在王主任組下，是四個人輪班的，不過後來回老家上班去了。這才空缺了位置出來。
查房的過程中，方閑十分詳細地把每個病人需要注意的檢查結果都進行了標注，然後照著彙報。