女老板冷冷地說，洋快餐就不包吃住，也不讓員工在店裏休息，人家咋能招來人？並且招的人長相也不差。
胡總說在洋快餐，員工每月工作累計167個小時，再多上一個小時的班，給15倍的加班費，等於實行的是8小時工作製，上的又是一頭班，比如上午9:00上班，下午5:15就下班了，還推行了全員社保，所以能招到本地員工，不存在租房問題，他們下班都回家吃飯。
女老板臉色變得很難看。
另外，胡總說洋快餐每天上班持續工作四小時，必須去店裏的休息室放鬆15分鍾，就不用在店裏休息，還能吃簡餐，花10元可買對外售價39元的披薩、意大利麵等，所以洋快餐就比較好招得進留得住員工。
任何私營老板都不高興下屬提加班費的事，也不能說別的企業待遇好。胡總沒有察覺女老板的表情變化，又順便提出能否先給管理人員交社保？他本人要買房，沒社保就辦不成公積金貸款。
張瑰麗的火爆脾氣就要發作，她的男朋友，時任漂亮姐妹財務部的尹主管，正好也在場，搶先表明堅決反對的立場，說社保都是騙人的。
不是騙人的，胡總說我父母現在都己拿到了退休金。
男人當會計，尤其在女朋友的企業管賬，就特別摳門，還會變得婆婆媽媽。
尹主管無論說啥都好演算一下，隨手拿起一支筆，在紙上畫著，說社保就是現在工作的年輕人，把養老的錢交給國家，國家拿這部份錢發給退休人員，隨著老齡化社會的到來，年輕人會愈來愈少，交的錢也愈來愈少，社保金將不堪重負，就會出現嚴重虧空，將來
扯那麼遠幹啥！張瑰麗白了她男人一眼，瞪著冒火星的眼睛對胡總說，如果我給管理人員辦了社保，哪個人離職了，怎麼辦？
什麼怎麼辦？人總會要離職的。胡總沒明白她的意思。
我己給他交過的錢，從你的工資裏麵扣除！
憑啥扣我的？
你不是力推社保嗎？尹主管討好地看了未婚老婆一眼，轉臉對胡說，你就要負這個責！
年輕的胡總口才很好，麵對這對準倆口子的混賬邏輯，競一時語塞。
我給他們交的錢不能打水漂，女老板憤憤地說，誰走了就從你工資裏扣。胡先生，姓胡的，我告訴你！
人際交往有個普遍現象，很熟悉的人尤其上下級關係及親人之間，某一方突然用某某先生稱呼另一方，或叫你姓什麼的，再後輟“我告訴你”這幾個字，問題就大了。
去年上半年，胡總的老婆，突然稱呼他胡先生，姓胡的，接著她說我告訴你之後沒多久就離婚了。同樣張瑰麗改以上稱謂後，二人關係開始惡化。
有一天張瑰麗在會上宣布開除一對談戀愛的員工，並強調嚴禁同事談情說愛胡總遞條子說，能不能不說嚴禁而說不提倡？戀愛自由是
張瑰麗沒看完那張條子就發飆，說胡先生，姓胡的我告訴你，我就是一個草根小人物，達不到你的高度和境界當天她就讓人力資部門通知胡總，他被辭退了。
胡總在管理的許多方麵，與女老板意見不一致，總共在總經理的位置上幹了不到一年。尹主管在下麵說，他總和女老板尿不到一個壺裏
後來，尹主管和財務部經理即老板的姐姐張豔麗也尿不到一個壺裏，被辭另謀出路去了。