與春同行六十年
第八十六章
下坡路（三）
第二天一上班，車宏軒馬上請示吳領導，是不是立即召開審計工作動員大會。
吳領導點點頭說：“通知吧，今天各分廠都要召開這樣的會議，落實大公司的統一安排。”
車宏軒問：“梁經理意見由你來領導審計工作。”
吳領導毫不客氣地點點頭說：“就這樣吧。你要特別清楚，我來做這項工作，應該更方便溝通和回旋，更方便說話。而不是為了別的。我和梁經理一起工作這麼多年，他是什麼樣人我清楚。至於其他一些年輕幹部，我們不能給他們打包票。”
車宏軒心裏一震，這所謂的年輕幹部是不是也包括自己？他還是沉得住氣，平靜地問：“會上您是先講還是後講？”
吳領導說：“我先傳達大公司會議精神，把調子定下來，這就叫綱舉目張。”
車宏軒點點頭，拿起電話告訴公司辦曲主任，立即通知各分廠一把手和各核算室主任，九點鍾到公司三樓大會議室開會。
由於吳領導態度變化比較大，為了探聽虛實，車宏軒一直和他聊到開會。時間一到，兩人晃悠悠並肩走進會議室。
吳領導首先傳達大公司會議精神，他先介紹了大公司都是哪些領導參加了會議，又介紹了誰講了話，最後講到：“我總結一下大公司領導對審計工作的具體幾點意見：第一、要分清是非講原則，要搞清楚我們從哪裏來，要往哪裏去；第二、不能任由自由主義泛濫，不能掙了錢變了色；第三、這次審計紀律管理部門要跟進，設立舉報箱，歡迎廣大職工群眾舉報經濟犯罪案件；第四、對於在一個月內坦白自首的，給與從寬處理。”
這些談話並無不妥，但車宏軒還是感覺吳領導一下變得陌生起來，那雙狡黠的小眼睛後邊好像隱藏著什麼秘密。
會後，車宏軒親自起草文件下發給各直屬廠、各聯合廠，要求他們進行嚴格自查，同時將文件報送大公司審計工作領導小組。
議論紛紛的審計工作在大公司轟轟烈烈展開，牽涉到的企事業單位五年來的賬目被翻個底朝天，暴露出很多問題，牽涉到領導幹部貪腐問題還被轉移到紀律管理部門。
在此期間，有一名處級幹部因為經濟問題跑了，屬下經營科長被抓，這震動了整個大公司。
十二月初，在其他單位審計工作都已經基本結束的情況下，在審計處張處長和李玉的帶領下，審計組大隊人馬來到鋁窗公司。
雖然審計工作在鋁窗公司剛剛開始，可已經是滿城風雨，有牽連的人心提心吊膽，無關係的人幸災樂禍。
按照接待客人的一般習慣，車宏軒安排辦公室在會議室簡單地擺了些水果和礦泉水。因為會議室幾乎天天接待客戶，所以中間的大會議桌上擺了三盆絹花，中間是一盆大的，兩邊是小盆。這些花加上水果、礦泉水，看起來很不錯，起碼有點人情味。
車宏軒特意到會議室看一眼，覺得還不錯，既不浪費也不冷冷清清。為了處理好關係，他還特意讓辦公室曲主任在飯店訂了兩桌，準備宴請審計組。
經營科全體、各核算室主任都參加了會議。大家按要求提前來到三樓會議室，坐在四周靠牆的位置，把中間圍繞大會議桌的位置留給審計組和領導們坐。
車宏軒和文科長接到樓下，陪同審計組上樓。
會議由審計處張處長主持。張處長是由財務處提拔過去的，四十多歲的女同誌，管過銷售，給車宏軒當過幾天師傅，還給他介紹過對象。後到成本科，和安雪在一起。不用說，張處長跟車宏軒關係那是非常的好。
張處長首先講了一下這次審計工作的意義和做法，然後把審計組各位介紹給大家，又把車宏軒和文科長介紹給審計組。
會議第二項是審計組領導範老講話。
範老應該有六十歲左右，鶴發童顏，肉滾滾的臉上很光滑，沒有一根胡須，講話聲音尖細，就是那種娘娘腔。他一直看著自己麵前車宏軒交上來的自查報告。
在張處長宣布“請範老”講話後，這位老者才慢慢抬起頭，環顧一下會場毫不客氣地問：“法定代表人到場沒有？”
會場靜了一會。
車宏軒感覺這種問法帶有某種情緒，起碼是不夠尊重人，便慢吞吞回答，算是一種“回擊”：“最近梁經理身體不好，今天沒來上班。大公司聘任我主管鋁窗公司財務，有什麼問題我可以負責。”
範老對這個說法不予理睬，仿佛沒聽見，麵無表情地繼續說：“一個企業隻能有一位負責人，我們針對的也是這個負責人。當然，如果幹部自己違法亂紀，那是需要自己承擔責任的。”
這話很威嚴，也有壓製的味道，車宏軒忍無可忍，很不客氣地說：“梁經理是老革命，一九三七年就參加了工作，經曆過之後的曆次戰爭，身上有傷，現在年齡大了身體出現點問題，我認為應該得到理解。至於幹部非法亂紀，該抓的抓該殺的殺，不應該姑息遷就。”
作為鋁窗公司人，感覺這話解氣；作為審計組人員，感覺這是對著幹。