首次發分紅，是秦舒淮經過思考做的決定，主要原因是最近發生的幾件事，讓他做了這個決定。
第一件事就是第一批員工交入股金時，秦舒淮私底下打聽，發現很多人都不太願意交，要不是自己強壓，主動交的恐怕還不到一半。
就算那些主動交的員工，八成也是按最低額度來交，最終三十七人，連六十萬都很勉強，秦舒淮當時就不爽了，自己將剩下的錢補上，補齊了一百萬入股金。
第二件事是入股金交完後，項目部內部不止一次傳出，本金都未必能拿回來的消息，開始時，秦舒淮沒怎麼在意，畢竟才剛進場，很多工作還沒展開，就說項目部會虧錢。
秦舒淮不知道這些瞎傳的員工，到底是怎麼算的項目部會虧錢。
這種謠言，在後來招聘的三十名員工到來後，越傳越邪門了，導致項目部的人心不穩。
這件事，不止李清超找過秦舒淮，連任寧和魏成祥等人，都親自找過秦舒淮談論這件事。
人心不穩，哪有心思幹活，保不準會出現什麼事情。
第三，因為這些謠言在項目部內部流傳，最終導致後麵進來的三十人，有近十人不肯交入股金，至於那二十個交了入股金的人員中，真正是自願交的，也不超過八個。
加上前幾天工地基坑坍塌，死了一個農民工，項目部更是傳言說已經虧損了，往後本金都不一定能拿回來。
這麼一傳言，不止第一批員工提心吊膽，後麵進來的員工，更加不想交錢了。
財務部提醒幾次，對方都以一些困難拖延。
對於這些事情，秦舒淮都看在眼中，一直沒有出麵解釋，默默地看著這一切發生。
在發工資前兩天，秦舒淮專門通知潘世鵬取錢，同時給第一批三十七人，分紅達本金的七成。
七成加起來也不過七十萬，如果這麼點利潤都沒有，秦舒淮還不如拿塊豆腐撞死。
更何況，和江湖喝酒的獎勵就有四百五十萬，這部分錢就算是項目部的利潤。
從今天發錢的效果來看，還是不錯的。
從早晨點完名到現場，好幾個領導班子找過秦舒淮，間接的表示，希望能加大入股金的投入。
對於這些人的要求，秦舒淮都沒有答應，隻是說到時候再說。
秦舒淮很清楚，這些人一次性拿回了七成的本金，感覺這錢來的太簡單了，同時感覺自己入股金交的少，不然這次分紅拿的更多。
因為他們每個人拿分紅的時候，都可以看見每個人交的入股金有多少，比如秦舒淮交了四十來萬，這次就拿了近三十萬！
這對他們衝擊很大，心裏想著能不能增加投入，往後多拿分紅。
不過，現在想增加投入，哪有這麼簡單。
這時，一陣敲門聲響起。
“請進！”秦舒淮道。
門被打開，隻見周傑和馬成凱，推門走了進來。
“秦總！”兩人進入辦公室，神情有些拘束。
“小周和小馬來了，進來坐。”秦舒淮微笑道。
對於項目部的員工，第一批員工秦舒淮可以全部叫出名字，對於第二批，絕大多數也可以叫出，隻有少數幾個可能會搞混。
“秦總，那個，我和成凱來找你，有件事想和你說一下。”周傑把辦公室門關上後道。
“有什麼事直接說，沒關係的。”秦舒淮道。
周傑和馬成凱對視一眼，兩人麵色都有些猶豫，最終，還是周傑開口道：“是這樣的秦總，今天剛領了工資和分紅，我們想增加些入股金。”
“是的秦總，之前沒錢，隻能按最低額度來交，這次拿了不少分紅，我倆想增加投入。”馬成凱也道。
秦舒淮微微一愣，他沒想到，連普通員工都忍不住要來追加投入。
很明顯，兩人都意識到，這種模式的好處，同時對秦舒淮，已經逐漸的形成了信任，覺得項目會盈利。
既然盈利的概率大，那為什麼不追加入股金的投入呢？
投入增加，往後的分紅便越多。
“說實話，這事不止你倆來找過我，你們已經是第九和第十個了，前麵還有領導班子，都來找我，說要追加入股金的投入。”秦舒淮沒有立即答應，而是不緊不慢的說道。
兩人神情嚴肅，聽秦舒淮講解，不過連領導班子都來找秦舒淮，要求追加入股金，想法肯定和他倆是一樣的。
從這次分紅中得到了好處，想多投入，以後多拿分紅。
畢竟，能多賺錢，誰不想？